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白云區(qū)財(cái)政局2026年至2028年財(cái)政預(yù)算績效管理服務(wù)需求公示一、項(xiàng)目基本情況（一）項(xiàng)目概述為確保貴陽市白云區(qū)財(cái)政局2026年至2028年財(cái)政預(yù)算績效管理服務(wù)項(xiàng)目順利實(shí)施，本項(xiàng)目需滿足的要求為：一是對全區(qū)各部門進(jìn)行預(yù)算績效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高區(qū)級各部門績效管理意識(shí)及業(yè)務(wù)水平；二是完善白云區(qū)績效的全流程管理，對全區(qū)區(qū)級財(cái)政資金項(xiàng)目進(jìn)行事前績效評價(jià)審核，事中績效目標(biāo)的監(jiān)控、事后績效目標(biāo)自評輔導(dǎo)及審核；三是每年擬對全區(qū)15個(gè)一級部門進(jìn)行整體績效評價(jià)，20個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)政重點(diǎn)績效再評價(jià)；四是每年擬選取5個(gè)項(xiàng)目作為試點(diǎn)，進(jìn)行成本效益分析等成本預(yù)算績效分析方法的探索，摸索一套適合區(qū)級財(cái)政的成本績效管理改革辦法，落地零基預(yù)算改革，打破“基數(shù)+增長”固化模式，建立“預(yù)算編制與目標(biāo)任務(wù)掛鉤、資金分配以績效為導(dǎo)向”的管理體系。（二）項(xiàng)目名稱：白云區(qū)財(cái)政局2026年至2028年財(cái)政預(yù)算績效管理服務(wù)。（三）品目名稱：白云區(qū)財(cái)政局2026年至2028年財(cái)政預(yù)算績效管理服務(wù)。（四）項(xiàng)目采購人：貴陽市白云區(qū)財(cái)政局。（五）服務(wù)地點(diǎn)：采購人指定地點(diǎn)。（六）服務(wù)期：3年（2026年至2028年）。二、項(xiàng)目執(zhí)行依據(jù)滿足國家及地方有關(guān)工作要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。三、項(xiàng)目服務(wù)內(nèi)容及要求（一）預(yù)算績效管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)涵蓋績效事前評估、績效評價(jià)、績效自評、績效監(jiān)控、績效目標(biāo)編制等全流程。具體根據(jù)預(yù)算績效管理各環(huán)節(jié)工作安排，分階段、有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)。（二）事前績效評估對白云區(qū)2026年和2028年部門預(yù)算申報(bào)的新增重大項(xiàng)目和政策，進(jìn)行事前評估，并出具事前評估報(bào)告。（三）績效目標(biāo)審核配合財(cái)政對白云區(qū)2026年和2028年各預(yù)算部門申報(bào)的項(xiàng)目績效目標(biāo)進(jìn)行逐個(gè)審核，確保其完整性、相關(guān)性、適當(dāng)性和可行性等，提高績效目標(biāo)編制質(zhì)量。（四）項(xiàng)目自評審核根據(jù)財(cái)政局自評要求，對全區(qū)預(yù)算部門填報(bào)的所有項(xiàng)目績效自評表對照申報(bào)預(yù)算時(shí)設(shè)定的績效目標(biāo)進(jìn)行評審，對單位存在疑問的地方，提供實(shí)時(shí)咨詢服務(wù)，并輔導(dǎo)相關(guān)部門完善項(xiàng)目自評表、部門整體支出績效自評表，完成部門績效自評任務(wù)，提高部門績效自評工作開展質(zhì)量。（五）財(cái)政重點(diǎn)項(xiàng)目績效再評價(jià)2026年至2028年，在部門自評基礎(chǔ)之上，根據(jù)財(cái)政要求每年選擇不少于20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行績效再評價(jià)并出具績效評價(jià)報(bào)告。（六）部門整體績效評價(jià)2026年至2028年，在部門自評基礎(chǔ)之上，根據(jù)財(cái)政要求每年選擇不少于15個(gè)重點(diǎn)部門開展整體績效評價(jià)并出具績效評價(jià)報(bào)告。（七）開展績效事中監(jiān)控2026年至2028年，指導(dǎo)和審核全區(qū)預(yù)算部門開展績效事中監(jiān)控，指導(dǎo)審核預(yù)算部門完善項(xiàng)目績效監(jiān)控表，提高績效運(yùn)行監(jiān)控開展質(zhì)量。同時(shí)，依據(jù)財(cái)政局選定的不少于20個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度和預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度實(shí)行“雙監(jiān)控”，并出具重點(diǎn)監(jiān)控績效運(yùn)行報(bào)告。（八）助力財(cái)政部門開展零基預(yù)算改革助力財(cái)政部門落地零基預(yù)算改革，打破“基數(shù)+增長”固化模式，建立“預(yù)算編制與目標(biāo)任務(wù)掛鉤、資金分配以績效為導(dǎo)向”的管理體系。（九）配合財(cái)政開展探索成本績效管理改革配合財(cái)政進(jìn)行成本效益分析等成本預(yù)算績效分析方法的探索，摸索一套適合縣級財(cái)政的成本績效管理改革辦法，以個(gè)項(xiàng)目作為試點(diǎn)，形成報(bào)告提交，按照績效目標(biāo)、投入成本、產(chǎn)出質(zhì)量與效益匹配對應(yīng)的原則，科學(xué)測算、全面衡量各方投入成本，在成本定額標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)政支出標(biāo)準(zhǔn)和公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一的基礎(chǔ)上安排預(yù)算，并設(shè)置成本、質(zhì)量和效益等方面的績效目標(biāo)和監(jiān)督考核指標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)預(yù)算安排核成本、資金使用有規(guī)范、綜合考評績效的預(yù)算管理模式。（十）其他需求根據(jù)采購人需求，協(xié)助完善相關(guān)績效管理規(guī)范制度以及過程中相關(guān)工作推進(jìn)情況等附加服務(wù)。四、商務(wù)要求（一）服務(wù)期：3年（2026年至2028年）。（二）服務(wù)地點(diǎn)：采購人指定地點(diǎn)。（三）驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及方式1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范：滿足國家及地方有關(guān)工作要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。2驗(yàn)收方式：采購人組織驗(yàn)收。（四）付款方式本項(xiàng)目合同簽訂方式為一簽三年，服務(wù)費(fèi)用每年分二期支付，具體支付方式如下：第一期:中標(biāo)（成交）供應(yīng)商按照服務(wù)內(nèi)容要求在每年3月31日前完成當(dāng)年新增項(xiàng)目事前績效評價(jià)、績效目標(biāo)審核輔導(dǎo)及上年度自評輔導(dǎo)和審核工作，并經(jīng)采購人驗(yàn)收合格后，中標(biāo)（成交）供應(yīng)商按照采購人財(cái)務(wù)管理制度出具付款申請，經(jīng)采購人審核無誤后，采購人將當(dāng)年度服務(wù)費(fèi)的50%支付給中標(biāo)（成交）供應(yīng)商。第二期:中標(biāo)（成交）供應(yīng)商按照服務(wù)內(nèi)容要求在每年10月31日前完成當(dāng)年績效運(yùn)行監(jiān)控審核輔導(dǎo)工作及當(dāng)年重點(diǎn)項(xiàng)目(部門)績效評價(jià)，并經(jīng)采購人驗(yàn)收合格后，中標(biāo)（成交）供應(yīng)商按照采購人財(cái)務(wù)管理制度出具付款申請，經(jīng)采購