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廬江縣城市更新一期項目-拆遷安置類子項（余月湖畔家園安置房）監(jiān)理招標文件補疑1（項目編號：2025ANNBZ50005）一、投標人疑問部分：1招標文件P65頁中人員獲獎、榮譽：2自2020年1月1日以來（以頒獎時間為準），擬任本項目總監(jiān)監(jiān)理的民用建筑工程獲得地市級及以上行政主管部門或在國內依法登記注冊的行業(yè)協(xié)會（或學會）頒發(fā)的優(yōu)質工程獎項的，每提供一個得2分，本小項滿分2分。我公司提供總監(jiān)監(jiān)理的民用建筑工程獲得地市級及以上行政主管部門或在國內依法登記注冊的行業(yè)協(xié)會（或學會）頒發(fā)的優(yōu)質結構工程獎項是否予以認可？回復：優(yōu)質結構工程獎屬于建設工程項目分部分項工程的評審獎項,而非針對整個建設工程項目的整體性評審獎項，故不予認可。2根據(jù)我國法律規(guī)定現(xiàn)行的法定退休年齡對于男性是60周歲辦理退休，對于女性工人是50歲辦理退休，企業(yè)不再為其繳納社保。但中華人民共和國建設部令第147號《注冊監(jiān)理工程師管理規(guī)定》規(guī)定注冊監(jiān)理工程師可以執(zhí)業(yè)至65周歲，監(jiān)理單位可以對退休人員進行返聘。根據(jù)合肥市城鄉(xiāng)建設委員會《關于建設工程監(jiān)理招標文件中有關人員提供社保證明問題的函》，擬任總監(jiān)可以為退休在冊的注冊監(jiān)理工程師。擬派總監(jiān)理工程師已辦理了退休，現(xiàn)提供合法有效退休證明材料和返聘證明材料（如退休證、勞動合同等），可否代替繳納的社保證明材料為評審依據(jù)？回復：依據(jù)招標文件第二章投標人須知——投標人須知前附表——1013招標人補充的其他內容中“（1）投標人投標文件中填報人員及投標人按招標文件提出的最低要求填報派駐投標標段的其他管理和技術人員，經招標人審核后不得進行更換。除非招標文件另有約定，投標人派駐投標標段的項目經理及項目管理機構主要人員均應為投標單位在職人員（不含外聘人員、返聘人員、臨時聘用人員），否則招標人有權取消其中標資格。”的約定，總監(jiān)理工程師為退休返聘人員不予認可。3投標人須知前附表《附錄2資格審查條件(業(yè)績最低要求)》、《附錄4資格審查條件（總監(jiān)理工程師最低要求）》的業(yè)績證明材料中要求提供“中標查詢網(wǎng)址及查詢截圖，或住房和城鄉(xiāng)建設主管部門網(wǎng)站公布的施工許可證辦理查詢截圖，或信用評價體系查詢截圖。無法提供以上截圖的，應當提供住房和城鄉(xiāng)建設主管部門證明材料”。我方疑問：《建筑工程施工許可證》是否滿足上述要求？回復：《建筑工程施工許可證》可以視為“住房和城鄉(xiāng)建設主管部門證明材料”。4《商務、技術及報價文件詳細評審標準》中“人員獲獎、榮譽”第2項要求擬任總監(jiān)所監(jiān)理項目獲地市級及以上優(yōu)質工程獎項，且注（4）要求“總監(jiān)獲獎業(yè)績須提供業(yè)績合同，擬任總監(jiān)須在獲獎業(yè)績中擔任總監(jiān)理工程師崗位”。我方疑問：①地市級優(yōu)質結構獎是否滿足上述獎項要求？②若頒獎文件或頒獎單位官網(wǎng)文件截圖或業(yè)績合同均不能明確體現(xiàn)總監(jiān)姓名，另行提供獲獎業(yè)績的竣工驗收證明文件（或監(jiān)理業(yè)務手冊）以證明擬任總監(jiān)在獲獎項目任職總監(jiān)，是否予以認可？回復：①優(yōu)質結構工程獎屬于建設工程項目分部分項工程的評審獎項,而非針對整個建設工程項目的整體性評審獎項，故不予認可。②需另附合同甲方證明材料（須加蓋合同甲方單位公章）予以明確說明，否則評標委員會不予認可。注:此補疑視同招標文件的組成部分，與招標文件具有同等法律效力。招標人：廬江縣重點工程建設管理中心地址：安徽省合肥市廬江縣廬城鎮(zhèn)交通路23號聯(lián)系人：郭工電話：0551-82563663招標代理機構：安徽公共資源交易集團項目管理有限公司地址：合肥市濱湖新區(qū)南京路2588號（徽州大道與南京路交口）六樓聯(lián)系人：張工電話：0551-66223831；662231172025年9月11日