承辦2025年度高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班服務(wù)合同甲方:宜昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法定代表人:孫勁松住所地:宜昌市港窯路64號(hào)聯(lián)系電話:0717-6256683乙方:湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院法定代表人:鄧曦東住所地:宜昌市體育場(chǎng)路31號(hào)聯(lián)系電話:0717-8853333甲方通過公開招標(biāo)的采購(gòu)程序,確定乙方為宜昌市直2025年度高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)班服務(wù)項(xiàng)目的成交供應(yīng)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》等法律法規(guī)之規(guī)定,為了明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽訂本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(一)服務(wù)內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)培育對(duì)象遴選、課堂教學(xué)(包含線上線下培訓(xùn))、實(shí)踐教學(xué)、觀摩交流、結(jié)業(yè)以及培訓(xùn)后檔案管理、跟蹤服務(wù)等。(二)質(zhì)量保證及要求1乙方服務(wù)要符合《高素質(zhì)農(nóng)民培育項(xiàng)目管理工作規(guī)程(試行)》、《高素質(zhì)農(nóng)民培育規(guī)范(修訂)》、《農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)規(guī)范》、《湖北省農(nóng)業(yè)經(jīng)理人職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、《湖北省2025年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作方案》和《2025年度宜昌市直高素質(zhì)農(nóng)民培育工作實(shí)施方案》中相關(guān)要求。2乙方應(yīng)根據(jù)宜昌市農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展實(shí)際編制科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃,培訓(xùn)班開班前,乙方應(yīng)向甲方提交開班申請(qǐng)。申請(qǐng)內(nèi)容主要包括學(xué)員名單、任課教師名單、教學(xué)計(jì)劃以及資金預(yù)算等,開班申請(qǐng)通過后乙方才可開班。培訓(xùn)期間,甲方將不定期派專人到現(xiàn)場(chǎng)抽查確認(rèn),乙方應(yīng)當(dāng)為甲方現(xiàn)場(chǎng)抽查提供協(xié)助和便利。3乙方應(yīng)認(rèn)真組織教學(xué),確保培訓(xùn)質(zhì)量。4乙方應(yīng)為學(xué)員購(gòu)買人身保險(xiǎn),負(fù)責(zé)學(xué)員的人身安全、財(cái)產(chǎn)安全。若發(fā)生安全事故,一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。5乙方應(yīng)加強(qiáng)學(xué)員的管理,乙方如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違反培訓(xùn)紀(jì)律的行為,應(yīng)及時(shí)與甲方取得聯(lián)系,共同研究處理辦法。6乙方不得將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。7甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況,乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在問題,乙方必須給予答復(fù)并提出改進(jìn)方案。若發(fā)現(xiàn)整改未到位,甲方有權(quán)取消其培訓(xùn)資格。8其他服務(wù)詳見招標(biāo)文件第三章“采購(gòu)需求”。(三)服務(wù)質(zhì)量承諾1學(xué)員評(píng)價(jià)率達(dá)到90%(將來實(shí)際結(jié)果低于承諾值的,每低01個(gè)百分點(diǎn)扣減服務(wù)費(fèi)的02%)。學(xué)員評(píng)價(jià)率以農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)中評(píng)價(jià)率數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。2學(xué)員評(píng)測(cè)滿意率達(dá)到90%(將來實(shí)際結(jié)果低于承諾值的,每低01個(gè)百分點(diǎn)扣減服務(wù)費(fèi)的02%)。學(xué)員測(cè)評(píng)滿意率以農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)中學(xué)員滿意度評(píng)價(jià)學(xué)員評(píng)分為準(zhǔn),以“培訓(xùn)效果”“組織管理”“師資課程”“培訓(xùn)基地”4項(xiàng)測(cè)算得分綜合測(cè)算滿意率。滿意率=(培訓(xùn)效果+組織管理+師資課程+培訓(xùn)基地)*5*100%。3學(xué)員整體出勤率達(dá)到90%(將來實(shí)際結(jié)果低于承諾值的,每低01個(gè)百分點(diǎn)扣減服務(wù)費(fèi)的01%)。培訓(xùn)班學(xué)員整體出勤率:出勤學(xué)時(shí)以釘釘刷臉考勤(硬件設(shè)備自備)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),整體出勤率=所有獲得補(bǔ)助學(xué)員出勤學(xué)時(shí)/(獲得補(bǔ)助學(xué)員數(shù)×培訓(xùn)學(xué)時(shí))。學(xué)員結(jié)業(yè)要取得相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書,未取得等級(jí)證書的人員不納入補(bǔ)助對(duì)象。學(xué)員認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):其個(gè)人出勤不到136個(gè)學(xué)時(shí)的,不得認(rèn)定為學(xué)員,不予補(bǔ)助;個(gè)人出勤達(dá)到(含)136個(gè)學(xué)時(shí),可認(rèn)定為學(xué)員,可享受補(bǔ)助。第二條服務(wù)期限乙方應(yīng)于2026年6月1日前完成全部服務(wù)內(nèi)容,并提交相應(yīng)的服務(wù)成果。第三條成果交付及驗(yàn)收乙方應(yīng)向甲方交付如下服務(wù)成果。1培訓(xùn)管理臺(tái)賬資料;2負(fù)責(zé)填報(bào)《湖北省農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)》中培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相關(guān)內(nèi)容。甲方收到服務(wù)成果后,應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)進(jìn)行驗(yàn)收,如服務(wù)內(nèi)容不符合約定的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)提出異議。乙方應(yīng)該根據(jù)甲方意見內(nèi)容進(jìn)行修改完善。對(duì)于甲方提出的合理異議及意見,乙方拒不修改完善的,甲方有權(quán)拒絕撥付合同服務(wù)總價(jià)剩余10%的價(jià)款部分。第四條合同價(jià)款及付款本合同服務(wù)總價(jià)為人民幣(大寫):伍拾萬元整,即(小寫)50000000元(含稅等全部合同相關(guān)費(fèi)用,10000元/人,其中包含課堂教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、跟蹤服務(wù)等期間產(chǎn)生的全部費(fèi)用),培訓(xùn)50人(人數(shù)以考核驗(yàn)收認(rèn)定為準(zhǔn)),培訓(xùn)時(shí)間要求不少于160學(xué)時(shí)(學(xué)員考勤時(shí)間以釘釘考勤實(shí)際錄入為準(zhǔn))。乙方完成理論教學(xué)課程后向甲方提出驗(yàn)收申請(qǐng),甲方組織驗(yàn)收小組對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后撥付款項(xiàng)的90%至乙方賬戶,剩余10%待跟蹤服務(wù)完成并驗(yàn)收合格后再予以撥付。付款時(shí)乙方需出具對(duì)應(yīng)合法發(fā)票,具體培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)以實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)為準(zhǔn)。第五條權(quán)利和義務(wù)(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)1及時(shí)簽訂合同,按合同約定履行合同。2負(fù)責(zé)辦理與結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用的有關(guān)手續(xù)。3對(duì)培訓(xùn)服務(wù)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,協(xié)調(diào)解決爭(zhēng)議,并按有關(guān)規(guī)定對(duì)出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)處理。4對(duì)乙方承辦的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行檢查、驗(yàn)收。(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)1有權(quán)要求及時(shí)辦理培訓(xùn)服務(wù)有關(guān)費(fèi)用的結(jié)算手續(xù)。2有權(quán)拒絕甲方提出的不合理要求。
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