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第六章采購項目技術(shù)、商務(wù)及其他要求一、項目概況為認真貫徹落縣委縣政府關(guān)于利用2025年春節(jié)返鄉(xiāng)熱潮保障企業(yè)用工的決策部署，著力解決經(jīng)開區(qū)24家重點企業(yè)2000人用工難題，破解我縣工業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展堵點難點，結(jié)合我縣工作實際，特制定2025年春節(jié)期間“重點企業(yè)用工保障”送崗下鄉(xiāng)招聘活動。二、服務(wù)要求（實質(zhì)性要求）（一）服務(wù)范圍1、時間安排：2024年12月—2025年1月2、活動主題：職等你來，就在大竹3、服務(wù)對象：有就業(yè)意愿的城鄉(xiāng)勞動者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退役軍人及其他就業(yè)困難人員；有用工需求的用人單位（企業(yè)）4、地點：烏木、楊家、清河、石河、石橋、觀音、周家、石子、文星、高穴、廟壩、清水，在各場鎮(zhèn)趕集日開展。5、主辦單位：大竹縣人力資源和社會保障局大竹縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會承辦單位：大竹縣就業(yè)服務(wù)管理局（二）服務(wù)內(nèi)容：1、全覆蓋開展摸底走訪調(diào)查。邀請轄區(qū)內(nèi)不少于24家重點企業(yè)參加招聘會，調(diào)查了解用工需求。2、大力開展宣傳，擴大影響。供應(yīng)商需在招聘會開展前三天在各個場鎮(zhèn)懸掛橫幅；橫幅不得少于2處，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）進行招聘活動宣傳，如社交媒體、線下海報、微信公眾號等，讓有意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工、有轉(zhuǎn)移意愿的農(nóng)村勞動力參加招聘會，促進其就近就地就業(yè)。3、開展送崗下鄉(xiāng)招聘活動。供應(yīng)商應(yīng)組織不少于24家重點企業(yè)，提供就業(yè)崗位1500個以上，在烏木、楊家、清河、石河、石橋、觀音、周家、石子、文星、高穴、廟壩、清水，各個場鎮(zhèn)的趕集日開展2025年春節(jié)期間“重點企業(yè)用工保障”送崗下鄉(xiāng)招聘活動。4、活動過程的跟蹤和總結(jié)。一是做好活動開展情況的宣傳報道。安排專人對活動進行跟蹤，寫好信息，并在相關(guān)媒體進行報道。二對招聘活動進行跟蹤，對重點企業(yè)招用人員情況進行回訪，做好信息匯總。三是資料收集整理。加大對招聘活動過程中的資料收集并整理成冊。（三）活動目標1、就業(yè)有支持。使城鄉(xiāng)勞動者、就業(yè)困難人員了解就業(yè)政策、服務(wù)舉措及申請渠道，有需要的都能享受到就業(yè)幫扶，推動實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、有序返崗。2、用工有保障。使重點企業(yè)和其他有用工需求的用人單位享受到相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，幫助保持正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)和健康發(fā)展。3、滿意有提升。使服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷，推動社會各界積極參與活動，不斷增強廣大勞動者獲得感、幸福感。（四）人員要求：活動策劃專員1-2名，策劃和組織各種就業(yè)招聘活動，包括招聘會、企業(yè)宣講會等。根據(jù)就業(yè)市場需求和求職者特點，確定活動的主題、形式、規(guī)模和時間?；顒有麄鲗T2-3名，制定招聘活動的宣傳方案，選擇合適的宣傳渠道，如社交媒體、線下海報、微信公眾號等。針對不同的活動和受眾，設(shè)計有針對性的宣傳內(nèi)容，提高活動的知曉度和吸引力?；顒蝇F(xiàn)場協(xié)調(diào)員6-7名，在招聘活動現(xiàn)場進行協(xié)調(diào)和管理，包括場地布置、企業(yè)展位安排、求職者引導(dǎo)等工作。確?；顒蝇F(xiàn)場秩序井然，為求職者和企業(yè)提供良好的環(huán)境。解決活動現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)問題，如設(shè)備故障、人員擁擠等。及時采取措施，保障活動的正常進行。收集活動現(xiàn)場的反饋信息，包括求職者和企業(yè)的意見和建議?；顒咏Y(jié)束后，對反饋信息進行整理和分析，為今后的活動改進提供依據(jù)。（五）招聘活動現(xiàn)場要求：1、供應(yīng)商根據(jù)參與企業(yè)的數(shù)量和規(guī)模，提前規(guī)劃并搭建足夠數(shù)量的招聘展位。每個展位應(yīng)配備一張桌子和至少三把椅子，方便企業(yè)招聘人員和求職者交流。桌子尺寸一般為長12-18米、寬04-06米，椅子要保證舒適、牢固。2、在招聘現(xiàn)場入口處設(shè)置明顯的招聘主題背景牌，標明“招聘現(xiàn)場入口”字樣，并且可以附上招聘會活動的時間、地點、主辦單位等重要信息。背景牌的尺寸要足夠大，字體清晰，高度一般在2-3米左右，寬度一般在3-4米左右，讓求職者從遠處就能看到。另外，在背景墻的底部或者邊緣位置，可以適當(dāng)添加一些活動的官方二維碼、社交媒體賬號圖標等信息，方便觀眾后續(xù)獲取更多活動詳情或進行互動交流。3、供應(yīng)商應(yīng)制作參會企業(yè)招聘信息一覽表，讓群眾清晰看到本次招聘會所有參會企業(yè)的名稱、崗位、薪資待遇等相關(guān)信息。4、在現(xiàn)場設(shè)置多個方向指示牌，如“企業(yè)招聘區(qū)”“就業(yè)指導(dǎo)區(qū)”等指示牌。指示牌的箭頭方向要明確，字體大小適中，安裝在人們?nèi)菀卓吹降母叨?，一般?6-2米左右。三、商務(wù)要求（實質(zhì)性要求）1、服務(wù)時間：2024年12月—2025年1月，具體時間在簽訂合同時約定。2、服務(wù)地點：采購人指定。3、付款方式：活動完成后，經(jīng)采購人驗收合格，財政資金撥款后，一次性付清。4、本項目活動時間以合同簽訂時間為準，若因故需要變更活動舉辦時間的，由采購人提前通知供應(yīng)商，供應(yīng)商應(yīng)該無條件配合采購人的變更且不再就合同費用作任何增加。5、驗收方法和標準：按照財政部《關(guān)于進一步加強政府采購需求和履約驗收管理的指導(dǎo)意見》（財庫〔2016〕205號）和磋商文件的質(zhì)量要求和服務(wù)指標、供應(yīng)商的響應(yīng)文件及承諾以及合同約定標準進行驗收。