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1陽泉干部學(xué)院住宿、餐飲服務(wù)外包項目采購合同合同編號：11N406*甲方：中國共產(chǎn)黨陽泉市委黨校（陽泉市行政學(xué)院、山西陽泉干部學(xué)院、陽泉社會主義學(xué)院）乙方：山西鑫佳悅酒店管理有限公司根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國民法典》之規(guī)定，本合同當(dāng)事人在平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，同意按下述條款和條件簽署本合同：第一條服務(wù)范圍甲方的餐廳、客房、會議中心的服務(wù)保障和日常管理。第二條服務(wù)期限本合同有效期自2024年10月24日起至2025年10月23日止，合同有效期為一年。第三條服務(wù)模式1甲方提供餐廳、住宿樓、會議中心現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備等一切用品用具供乙方正常使用。2甲方保障培訓(xùn)中心用水、用電、用氣和供暖的正常供應(yīng)，費用由甲方承擔(dān)。3餐廳食品原料（包括輔助食料）由甲方委托乙方負責(zé)采購進貨，要做到供貨渠道清晰，保證質(zhì)量；公寓和會議中心的各項耗材采購由甲方負責(zé)。第四條合同價款服務(wù)費415800000元年總金額（小寫）肆佰壹拾伍萬捌仟元人民幣（大寫），其中：第一年度（2024年10月24日至2025年10月23日）服務(wù)費為415800000（小寫）元人民幣（大寫肆佰壹拾伍萬捌仟元），每月服務(wù)費（大寫）叁拾肆萬陸仟伍佰元人民幣（小寫346500元/月）合同價款包括人員工資和人身各項保險費。第五條甲方權(quán)利與義務(wù)1甲方應(yīng)制定服務(wù)需求的人數(shù)、要求及合作方式，并有權(quán)就服務(wù)項目的完成情況進行監(jiān)督并給予核定。2甲方應(yīng)指定聯(lián)系人:蘇風(fēng)杰電話*負責(zé)與乙方就服務(wù)項目的執(zhí)行，完成情況進行及時、有效地溝通。3甲方有權(quán)就實際需要對本合同所涉及項目的具體內(nèi)容進行補充或變更，但事先須與乙方協(xié)商一致，達成書面補充協(xié)議。24甲方應(yīng)按雙方約定的時間與方式足額向乙方支付服務(wù)項目費用，因甲方原因造成延遲支付的，由此造成乙方人員工作延誤的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。5甲方在不影響保密的前提下，向乙方提供相關(guān)的管理規(guī)定(或條款)，以便于乙方更好地管理服務(wù)項目人員。6甲方及時向乙方提供乙方人員服務(wù)期間的考核結(jié)果，作為與乙方結(jié)算服務(wù)費用的依據(jù)。甲方對乙方服務(wù)人員達不到服務(wù)要求及標準的，有提出更換不合格人員的權(quán)利。乙方應(yīng)在得到甲方要求撤換不合格的人員之日起，3個工作日內(nèi)調(diào)整人員完畢。否則甲方有權(quán)解除本合同。7甲方負責(zé)提供乙方人員在服務(wù)期間的住宿場所(視服務(wù)時間的需求情況)。8甲方有權(quán)對乙方及乙方人員的工作提出服務(wù)要求和標準，并根據(jù)實際情況進行相應(yīng)調(diào)整。對乙方及其人員的服務(wù)行為進行監(jiān)督、檢查和具體指導(dǎo)，有權(quán)要求乙方服務(wù)人員對服務(wù)范圍內(nèi)工作進行整改以達到要求標準。9乙方增加工作崗位和工作人員之前，需經(jīng)甲方同意，并經(jīng)雙方簽訂書面協(xié)議方可。第六條乙方的權(quán)利義務(wù)1乙方嚴格按照本合同約定履行其責(zé)任和義務(wù)，完成甲方提出的服務(wù)內(nèi)容和要求，并且不得向甲方隱瞞任何需要甲方獲知的信息情況。2乙方應(yīng)就甲方的合理建議調(diào)整服務(wù)項目的實施，乙方所有服務(wù)人員必須通過勞動部門指定醫(yī)院或防疫站的體檢并領(lǐng)取飲食行業(yè)健康證，乙方必須保證人員入職前不得有重大疾病，由此造成的一切損失由乙方自行負責(zé)。3乙方應(yīng)認真、嚴謹、負責(zé)地完成服務(wù)項目，就服務(wù)項目的執(zhí)行情況和執(zhí)行過程中遇到的問題應(yīng)及時與甲方溝通，乙方應(yīng)定期征求甲方對服務(wù)工作的意見和建議，對存在的問題限期進行處理和整改。4乙方每月10日前與甲方核對上月1日至30日/31日的用工人數(shù)及金額情況，并于每月15日前向甲方提供員工工資表，如因乙方不能及時準確的對賬或提供發(fā)票而影響款項支付的，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。5乙方應(yīng)指定項目負責(zé)人白小虎電話：*負責(zé)與甲方就服務(wù)項目的執(zhí)行、完成情況進行及時、有效地溝通。6乙方人員嚴格執(zhí)行甲方各項管理制度及員工手冊的相關(guān)條款，服從甲方的工作安排，嚴格按甲方操作規(guī)程及管理制度實施，嚴禁擅自離崗和不良的工作態(tài)度。37派駐的乙方服務(wù)人員由于自身原因無法繼續(xù)履行工作，乙方需及時委派其他符合條件的人員來接替服務(wù)，若未及時委派造成甲方損失的需承擔(dān)賠償責(zé)任。8乙方應(yīng)及時向在甲方場所工作的派遣人員支付工資報酬、購買保險等；導(dǎo)致甲方遭受派遣人員的滋擾、投訴、舉報、申訴、訴訟或索償?shù)龋曳綉?yīng)及時有效處理。如未及時處理，甲方有權(quán)單方面解除合同，并要求乙方賠償甲方的其他合理損失，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費、人工費、保險費、醫(yī)療費等其他合理費用。9乙方人員應(yīng)愛護甲方設(shè)施、設(shè)備及物品，若造成損壞或者遺失的，需全額照價賠償，賠償費用直接從乙方每月總的服務(wù)項目費用中扣除，甲方在損壞發(fā)生之日書面告知乙方。10乙方人員不得以任何形式向顧客索要小費等，不得做出影響甲方形象及聲譽的事情，否則一切因此所導(dǎo)致的后果由乙方承擔(dān)。11乙方人員在服務(wù)期間需維護好自身安全，在履行本合同期間所發(fā)生的任何安全、意外等事故，均與甲方無關(guān)。12乙方人員與甲方不存在勞動關(guān)系，若產(chǎn)生勞動糾紛，乙方自行協(xié)商解決，甲方無需承擔(dān)責(zé)任。13乙方應(yīng)與聘用人員簽訂書面勞動合同并向甲方提供所有合同的復(fù)印件。14乙方及其工作人員對甲方所有信息具有保密義務(wù)。對于擅自泄漏信息的情形，甲方保留追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。第七條乙方服務(wù)人員要求1基本要求:11五官端正，持有效健康證件:12持有有效身份證原件或戶口本復(fù)印件;13年齡在18-56周歲;14不留長指甲，不涂指甲油，男士不留長發(fā)、胡渣，工作期間穿黑色襪子及黑色皮/布鞋，儀容儀表達到甲方要求;15服從甲方工作安排，積極主動，態(tài)度端正;16具有良好的職業(yè)道德。2乙方人員觸犯下列任一條，甲方有權(quán)要求乙方即時更換:21違反中華人民共和國法律及法規(guī):22觸犯甲方的規(guī)章制度;423未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù);24有其他證明不適合所任工作，或者不服從甲方的工作安排和工作調(diào)動;25曠工遲到違反中方考勤制度的，按照甲方考勤制度進行處理;26消極怠工;27參與當(dāng)?shù)卣位顒?、非法集?28參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆;29罷工;罷工的認定條件為:(1)沒有乙方的準假手續(xù)，連續(xù)8小時(含節(jié)假日加班)脫離工作崗位。(2)3人或以上同時有意停工達8小時。211外泄甲方的商業(yè)信息;212經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，認為該乙方人員不符合繼續(xù)從事該崗位工作的;第八條乙方的服務(wù)要求一）、服務(wù)準則：主動熱情耐心周到細致快捷準確安全標準有效二）、服務(wù)要求：1．各崗位人員必須著工裝、戴工牌、梳洗整潔干凈；2．各服務(wù)區(qū)域及所轄公共區(qū)域整潔，無衛(wèi)生死角；3．所有服務(wù)區(qū)域物品擺放標準有序；4．禮節(jié)禮貌，標準規(guī)范；5．各類設(shè)施設(shè)備常檢常修，保證安全，正常使用；6．各類資產(chǎn)必須保證按時清點，無遺失；7．衛(wèi)生工作要求快捷、按質(zhì)、按量、按時完成，不得延誤接待；8．保證賓客、員工人身安全無事故；9．保證菜品質(zhì)量、數(shù)量達到賓客滿意度；10．保證按月、按季出新菜，推陳出新；11．保證菜品安全無事故；12．保證供貨渠道安全，并要做到：不進購三無產(chǎn)品、不進購違規(guī)產(chǎn)品、不進購過期產(chǎn)品；13．服務(wù)當(dāng)中要節(jié)約用水用電，杜絕浪費；