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政府采購合同政府采購合同參考范本（服務(wù)類）第一部分合同書項(xiàng)目名稱：中新蘇滁高新區(qū)零工市場(chǎng)、就業(yè)驛站運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目項(xiàng)目編號(hào)：czsjcg202509-038甲方（采購人）：中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)乙方（成交供應(yīng)商）：安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂地：滁州市徽州南路1999號(hào)蘇滁商務(wù)中心簽訂日期：2025年10月21日中新蘇滁高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（以下簡稱：甲方）通過安徽博咨工程項(xiàng)目管理有限公司組織的公開招標(biāo)方式采購活動(dòng)，經(jīng)評(píng)標(biāo)委員會(huì)評(píng)定，安徽皖信人力資源管理有限公司（以下簡稱：乙方）為本項(xiàng)目中標(biāo)人，現(xiàn)按照采購文件確定的事項(xiàng)簽訂本合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國政府采購法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，按照平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，約定以下合同條款，以茲共同遵守、全面履行。11合同組成部分下列文件為本合同的組成部分，并構(gòu)成一個(gè)整體，需綜合解釋、相互補(bǔ)充。如果下列文件內(nèi)容出現(xiàn)不一致的情形，那么在保證按照采購文件確定的事項(xiàng)前提下，組成本合同的多個(gè)文件的優(yōu)先適用順序如下：111本合同及其補(bǔ)充合同、變更協(xié)議；112成交通知書；113響應(yīng)文件（含澄清或者說明文件）；114磋商文件（含澄清或者修改文件）；115其他相關(guān)采購文件。12服務(wù)121服務(wù)名稱：中新蘇滁高新區(qū)零工市場(chǎng)、就業(yè)驛站運(yùn)營服務(wù)項(xiàng)目；122服務(wù)內(nèi)容：（一）按照采購單位提出的建設(shè)及服務(wù)需求，中標(biāo)人須提供運(yùn)營方案，并根據(jù)采購方的要求組織實(shí)施。零工市場(chǎng)、就業(yè)驛站的建設(shè)應(yīng)堅(jiān)持黨和國家就業(yè)方針，支持促進(jìn)多渠道高質(zhì)量充分就業(yè)，為轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)者和用工主體提供有針對(duì)性的免費(fèi)公共就業(yè)服務(wù)，主要包括:職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)，政策咨詢、求職招聘登記、困難援助、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、權(quán)益維護(hù)等。零工市場(chǎng)（就業(yè)驛站)應(yīng)在明顯位置處統(tǒng)一標(biāo)識(shí)為“滁州市xx(可細(xì)化至社區(qū)或特定行業(yè))零工市場(chǎng)（就業(yè)驛站)”。應(yīng)具備健全的服務(wù)制度、齊全的服務(wù)設(shè)備、完整的服務(wù)項(xiàng)目、清晰的服務(wù)流程、專業(yè)的服務(wù)隊(duì)伍。（二）基礎(chǔ)服務(wù)1服務(wù)場(chǎng)所零工市場(chǎng)：服務(wù)場(chǎng)所可劃分為綜合服務(wù)區(qū)、招聘區(qū)等，全方位完善復(fù)合功能。聚焦生活、維權(quán)、管理等不同維度，不斷增強(qiáng)零工市場(chǎng)的復(fù)合功能。細(xì)化零工市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)配套設(shè)施，優(yōu)化洽談交易、遮風(fēng)避雨、防暑防寒等基礎(chǔ)功能，扎實(shí)落實(shí)消防安全、應(yīng)急管理等有關(guān)要求，確保零工市場(chǎng)建設(shè)、運(yùn)行安全。即時(shí)性精準(zhǔn)匹配信息，根據(jù)零工時(shí)效性強(qiáng)、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，建立零工“即時(shí)快招”服務(wù)模式，設(shè)立零工信息快速發(fā)布通道，拓展招聘對(duì)接形式，簡化求職登記流程，分職業(yè)（工種、崗位）現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接洽談，即時(shí)確認(rèn)結(jié)果，促進(jìn)供需快捷匹配。全鏈條拓展多元服務(wù)。通過設(shè)立“零工服務(wù)窗口”，開設(shè)“線上零工市場(chǎng)”，全面提供崗位供求、快速對(duì)接、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶、勞動(dòng)維權(quán)等“一站式條”就業(yè)服務(wù)，保障零散務(wù)工人員“進(jìn)得來、留得下，有活干、能掙錢”。就業(yè)驛站：主要面向轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、應(yīng)屆畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人、就業(yè)困難群體及有招聘需求的企業(yè)。完成就業(yè)/失業(yè)登記，為有需求的本市戶籍人員辦理相關(guān)手續(xù)，提供就業(yè)幫扶；同時(shí)提供勞資糾紛登記與維權(quán)服務(wù)，告知零工人員當(dāng)?shù)毓卜煞?wù)、勞動(dòng)保障監(jiān)察維權(quán)服務(wù)等信息，保障其合法權(quán)益。充分發(fā)揮線上線下融合優(yōu)勢(shì)，多渠道、全方位、實(shí)時(shí)更新就業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)政策、各類補(bǔ)貼及崗位信息，全力服務(wù)零工人員。2就業(yè)、招聘會(huì)服務(wù)(1)線下系列招聘每年組織開展各類線下招聘活動(dòng)不少于60場(chǎng)（其中春節(jié)系列招聘會(huì)不少于5場(chǎng)，校園招聘會(huì)不少于15場(chǎng)，下鄉(xiāng)趕集招聘會(huì)10場(chǎng)、市外招聘會(huì)不少于10場(chǎng)、專場(chǎng)招聘會(huì)不少于20場(chǎng)等）；累計(jì)組織參會(huì)企業(yè)不少于500家次，每場(chǎng)參加企業(yè)不少于15家；成功推薦就業(yè)2000人次，其中穩(wěn)定在崗3個(gè)月及以上1000人次；完成市人社局下達(dá)給園區(qū)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。（2）重點(diǎn)就業(yè)群體重點(diǎn)群體包括：當(dāng)年離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、脫貧人口、農(nóng)民工、退補(bǔ)漁民等。零工市場(chǎng)：開展“一人一檔”“一人一策”就業(yè)專項(xiàng)幫扶，多渠道多形式開展職業(yè)指導(dǎo)不少于150人次、崗位推介不少于500人次，幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)不少于200人次。就業(yè)驛站：開展“一人一檔”“一人一策”就業(yè)專項(xiàng)幫扶，多渠道多形式開展職業(yè)指導(dǎo)不少于50人次、崗位推介不少于300人次，幫扶重點(diǎn)群體就業(yè)不少于100人次。(3)直播招聘1每年開展直播招聘不少于12場(chǎng)，累計(jì)投遞簡歷數(shù)不少于2000份；每場(chǎng)參會(huì)企業(yè)不少于5家，直播須多渠道開展宣傳預(yù)告，直播觀看人數(shù)不少5000人次。2收集、發(fā)布企業(yè)招聘信息，每周不少于2條，每年不少于100條。3入企探崗視頻每月1期，每年不少于12期。（4）安徽省公共招聘網(wǎng)各項(xiàng)數(shù)據(jù)、信息維護(hù)。零工市場(chǎng)根據(jù)采購方要求做好安徽省公共招聘網(wǎng)、招聘平臺(tái)及人力資源市場(chǎng)相關(guān)招聘工作的正常運(yùn)行、管理和考核，及時(shí)在平臺(tái)發(fā)布招聘公告、崗位信息，匯總相關(guān)平臺(tái)后臺(tái)數(shù)據(jù)，按時(shí)形成上報(bào)公共就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)等各類招聘會(huì)總結(jié)及報(bào)表。每年發(fā)布單位數(shù)不少于300家新增；發(fā)布招聘職位不少于10000個(gè)；發(fā)布靈活就業(yè)招聘職位不少于2000個(gè)；增加個(gè)人求職簡歷不少于5000人次；配合人社部門開展企業(yè)問卷調(diào)查、行業(yè)抽樣調(diào)查、重點(diǎn)企業(yè)職工變動(dòng)監(jiān)測(cè)、返鄉(xiāng)或外出務(wù)工人員等重點(diǎn)勞動(dòng)力群體問卷調(diào)查及相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。（5）企業(yè)幫辦服務(wù)每年配合蘇滁相關(guān)部門開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)，每年舉辦街道社區(qū)工作人員、企業(yè)人事專員開展培訓(xùn)服務(wù)2場(chǎng)。3數(shù)智化服務(wù)平臺(tái)管理維護(hù)零工市場(chǎng)每年發(fā)布單位數(shù)不少于300家，發(fā)布招聘職位不少于10000個(gè)，靈活就業(yè)招聘職位不少于2000個(gè)，新增個(gè)人求職簡歷不少3000人次，最終數(shù)據(jù)以市人社局下達(dá)給園區(qū)的任務(wù)指標(biāo)為準(zhǔn)。配合人社部門開展企業(yè)問卷調(diào)查、行業(yè)抽樣調(diào)查、重點(diǎn)企業(yè)職工變動(dòng)監(jiān)測(cè)、返鄉(xiāng)或外出務(wù)工人員等重點(diǎn)勞動(dòng)力群體問卷調(diào)查及相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)等工作。4零工市場(chǎng)及就業(yè)驛站日常接待、管理服務(wù)為勞動(dòng)者開展求職登記、就創(chuàng)業(yè)線上測(cè)評(píng)、職業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)推薦等服務(wù)，零工市場(chǎng)每年不少于2000人次，2個(gè)就業(yè)驛站不少于1000人次。