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預算績效評價咨詢服務合同編號：11N42500260X20252001名稱：上?？萍脊芾韺W校關(guān)于預算績效評價咨詢服務的框架協(xié)議合同委托方（甲方）：上?？萍脊芾韺W校受托方（乙方）：上海玄鑰管理咨詢有限公司委托方（甲方）：地址：上海市楊浦區(qū)民星路435號聯(lián)系人：章叢瑜電話：021-65560567受托方（乙方）：地址：上海市靜安區(qū)新閘路945號302室聯(lián)系人：吳子明電話：*開戶銀行：民生銀行京門支行賬號：0231012830002542甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國預算法》及其實施條例、《中華人民共和國政府采購法》及其實施條例、《政府購買服務管理辦法》（財政部令102號）、《財政部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈預算績效評價業(yè)務委托合同管理操作指引（試行）〉的通知》（財辦監(jiān)〔2024〕67號）、《上海市委托第三方機構(gòu)參與預算績效管理工作暫行辦法》（滬財績〔2021〕25號）、《上海市第三方機構(gòu)預算績效評價業(yè)務監(jiān)督管理實施細則》（滬財發(fā)〔2023〕17號）及其他有關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，遵循平等自愿、誠實信用原則，一致同意按下述條款和條件簽署本合同：一、委托服務名稱2026年行業(yè)中等職業(yè)學校內(nèi)涵建設經(jīng)費預算績效評價咨詢服務二、委托服務內(nèi)容（一）對象：上海科技管理學校1/7（二）范圍：2026年行業(yè)中等職業(yè)學校內(nèi)涵建設經(jīng)費預算績效評價咨詢服務（三）工作程序乙方應根據(jù)關(guān)于成本預算績效管理，項目、政策、部門（單位）整體支出、財政專項資金、專項轉(zhuǎn)移支付、專項債券等相關(guān)績效管理文件規(guī)定，第三方機構(gòu)參與本市預算績效管理工作相關(guān)規(guī)定以及本合同要求，提供預算績效評價咨詢服務。其中，預算績效評價主要包括以下工作程序：1開展前期調(diào)研，準確掌握項目情況，充分了解與預算績效評價有關(guān)的政策文件及資料。2參考格式要求編寫預算績效評價實施方案。方案應包括工作組人員配置、時間安排、評價目標、評價內(nèi)容、評價依據(jù)、評價方法、指標體系、評價標準、樣本確定、調(diào)查問卷、資料清單以及工作紀律等要素。3對項目開展深入調(diào)研，按照預算績效評價實施方案進行調(diào)查取數(shù)，確保調(diào)查方法和過程合法合規(guī)、科學合理，獲取數(shù)據(jù)可靠、準確。在深入調(diào)研的基礎上，開展全面分析和綜合評價工作。4參考格式要求撰寫預算績效評價報告。報告力求做到邏輯清晰、內(nèi)容完整、依據(jù)充分、數(shù)據(jù)詳實、分析透徹、結(jié)論準確、建議可行；報告應當重點反映成本控制、產(chǎn)出完成和效果實現(xiàn)情況，以及既定目標的實現(xiàn)程度、組織實施方式是否需要完善、預算規(guī)模和結(jié)構(gòu)是否需要調(diào)整等內(nèi)容。（四）工作成果乙方應提交工作成果，包括預算績效評價咨詢服務實施方案和報告等。正式提交的預算績效評價咨詢服務報告，應一式伍份，加蓋乙方公章并由主評人簽名確認。三、工作要求（一）人員配備預算績效評價咨詢服務工作組應包括主評人1名、其他成員2名，主評人為陶蓉。主評人一經(jīng)確定，未經(jīng)甲方允許不得隨意變更，并保持工作組成員相對穩(wěn)定，人員配備明細如下：序號姓名人員類別備注1陶蓉主評人2李歆韻中級技術(shù)職稱專業(yè)人員3葉柏寒其他人員2/7附注：人員類別包括主評人、高級職稱或職業(yè)資格證書人員、中級技術(shù)職稱專業(yè)人員和其他人員等。（二）完成時限預算績效評價咨詢服務的期間自2026年1月1日起至2026年4月30日。其中對于預算績效評價業(yè)務，具體進度要求如下：乙方應于2026年4月15日前提交經(jīng)甲方審核通過的預算績效評價實施方案；于2026年4月30日前按照甲方提出的審核意見修改后，提交預算績效評價報告正式稿。（三）質(zhì)量要求乙方應認真組織開展預算績效評價咨詢服務相關(guān)工作，確保在人員力量配備、方案制定、指標體系設置、工作程序、最終工作成果等方面符合有關(guān)規(guī)范要求。（四）紀律要求乙方組織的工作人員必須嚴格遵守廉潔紀律。不得參加可能影響獨立公正開展預算績效評價咨詢服務工作的宴請和活動；不得收受項目單位贈送的禮品、禮金、有價證券及其他福利品以及以任何名義給予的加班費、獎金、津貼等；不得在項目單位報銷任何費用；不得索賄、受賄；不得有其他可能影響績效評價咨詢服務工作公正性的行為。（五）回避情形乙方應確保與被評價對象之間不存在以下必須回避的情形:1在會計、稅務、審計等事項中有直接經(jīng)濟利益關(guān)系或其他直接利害關(guān)系；2本單位相關(guān)人員與被評價對象負責人或主管人員有親屬關(guān)系；3聘請的專家屬于被評價對象的在職人員；4在本合同履行期間，與被評價對象已經(jīng)建立或者有意向建立績效評價相關(guān)服務合作關(guān)系；5其他可能影響公正性的情形。（六）保密要求乙方應對本協(xié)議有關(guān)的信息資料（包括口頭及書面）采取保密措施，未經(jīng)甲方的書面同意，不得將本委托事項所涉及的資料向第三方透露，也不得將協(xié)議的具體條款進行新聞發(fā)布、公開宣稱、否認或承認。在本協(xié)議委托事項工作結(jié)束并通過驗收后，乙方應向甲方移交所有需要移交的資料或文件等，并承諾不保留這些資料或文件的任何電子文檔和復印件。（七）成果歸屬3/7乙方完成的工作成果知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方未經(jīng)甲方允許，不得將相關(guān)工作成果對外提供或公開發(fā)表。四、合同雙方的權(quán)利和義務（一）甲方的權(quán)利義務如下:1明確委托事項具體內(nèi)容、工作要求和工作規(guī)范；2對乙方推薦的主評人人選進行審核；3必要時對乙方進行培訓和業(yè)務指導；4協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時提供必要資料、數(shù)據(jù)信息等，保證委托工作正常開展；5對乙方工作開展情況進行跟蹤記錄和監(jiān)督；6明確驗收要求，對乙方提交的工作成果及相關(guān)資料進行驗收；7對乙方合同履行情況開展質(zhì)量控制；8按照合同約定向乙方支付績效評價咨詢服務費用；9其他合同未盡列的權(quán)利義務。（二）乙方的權(quán)利義務如下:1按照有關(guān)規(guī)定和甲方要求提供績效評價咨詢服務，并積極配合甲方的指導、跟蹤和監(jiān)督等工作；2配備與委托事項工作要求相適應、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的工作組，主評人須事先征得甲方同意；3參加甲方組織的相關(guān)業(yè)務培訓；4在合同約定的時間內(nèi)完成相關(guān)工作，提交符合要求的工作成果及相關(guān)資料；5對績效評價咨詢服務相關(guān)成果和資料的客觀性、真實性、完整性、準確性負責；6按照甲方要求做好相關(guān)信息資料的保密和歸檔工作；7按照合同約定收取績效評價咨詢服務費用；8其他合同未盡列的權(quán)利義務。五、工作成果驗收甲方按照規(guī)定的程序和要求，對乙方提交的預算績效評價咨詢服務實施方案、預算績效4/7