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1教學(xué)培訓(xùn)輔助服務(wù)合同甲方:山西太行干部學(xué)院(以下簡稱甲方)地址:長治市武鄉(xiāng)縣學(xué)院大道196號乙方:長治市福華通文化傳媒有限公司(以下簡稱乙方)地址:長治市北一環(huán)路9號根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國政府采購法》《政府購買服務(wù)管理辦法》和《山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)山西省政府購買服務(wù)實施辦法的通知》和《山西省財政廳山西省市場監(jiān)管局關(guān)于規(guī)范政府購買服務(wù)合同管理有關(guān)問題的通知》等相關(guān)規(guī)定,為保證購買服務(wù)實效,明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)山西太行干部學(xué)院2024年教學(xué)培訓(xùn)輔助服務(wù)競爭性磋商結(jié)果，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就山西太行干部學(xué)院2025年教學(xué)培訓(xùn)輔助服務(wù)達成如下合同,以茲共同遵守:一、項目名稱及內(nèi)容(一)項目名稱:山西太行干部學(xué)院2025年教學(xué)培訓(xùn)輔助服務(wù)(二)項目內(nèi)容:1乙方根據(jù)甲方工作需要，派出與乙方建立合法勞動關(guān)系的服務(wù)人員，到甲方提供提供教學(xué)培訓(xùn)輔助服務(wù)等相關(guān)工作，完成山西太行干部學(xué)院指定的其他工作內(nèi)容，并接受甲方的日常管理。2乙方負(fù)責(zé)做好服務(wù)人員的組織與管理工作。乙方需按照山西太2行干部學(xué)院提出的標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、管理并監(jiān)督服務(wù)派駐工作人員，并按照《勞動法》《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定和合同的約定承擔(dān)責(zé)任；完善服務(wù)人員招聘、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督體系及薪酬激勵機制，確保本項目服務(wù)崗位能高質(zhì)高效地完成工作任務(wù)。二、服務(wù)項目及要求(一)服務(wù)對象:山西太行干部學(xué)院參訓(xùn)學(xué)員及相關(guān)干部教育培訓(xùn)工作(二)合同期限:合同期限為12個月,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。(三)服務(wù)時間:全日制用工，根據(jù)甲方工作需要提供教學(xué)培訓(xùn)輔助服務(wù)。(四)服務(wù)數(shù)量:提供39個教學(xué)培訓(xùn)輔助服務(wù)崗位人員，大學(xué)本科學(xué)歷及以上，35周歲以下（有學(xué)院教學(xué)培訓(xùn)輔助服務(wù)工作經(jīng)驗者年齡和學(xué)歷可適當(dāng)放寬），身體健康，無違法犯罪記錄。(五)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):按照甲方教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)要求提供輔助服務(wù)工作，按甲方安排的工作正常履職，保證工作任務(wù)完成及時到位，保質(zhì)保量，達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并按照甲方要求參加考核評比。(六)提供服務(wù)的地點:山西太行干部學(xué)院及其現(xiàn)場教學(xué)點等。(七)提供服務(wù)的形式:主要負(fù)責(zé)甲方教學(xué)培訓(xùn)輔助服務(wù)和甲方交辦的有關(guān)工作的服務(wù)工作。三、合同金額3本合同服務(wù)費總金額為人民幣(大寫)：貳佰肆拾柒萬玖仟元整(￥2479000元)。服務(wù)費包含但不限于39個教學(xué)培訓(xùn)輔助服務(wù)崗位的管理費、工資、績效、福利、衛(wèi)生費、社保費用、培訓(xùn)費用等。四、付款方式(一)甲乙雙方協(xié)商一致,采取以下付款方式:分期支付:乙方每月初3個工作日內(nèi)向甲方開具當(dāng)月服務(wù)費的足額增值稅普通發(fā)票，甲方收到發(fā)票后在月底前按月支付等額的服務(wù)費。除去乙方必要成本外，服務(wù)人員工資根據(jù)甲方考核結(jié)果，由乙方按不低于長治市潞州區(qū)最低月工資標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實支付，并承擔(dān)社保單位應(yīng)繳部分。(二)支付方式1支付方式:銀行轉(zhuǎn)賬。2乙方賬戶信息如下:收款人名稱:長治市福華通文化傳媒有限公司開戶銀行:長治潞州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司延安中路支行賬號:457271010300000106241五、績效評價(一)服務(wù)質(zhì)量績效目標(biāo)1服務(wù)人員需按甲方安排的工作正常履職，保證工作任務(wù)完成及時到位，質(zhì)優(yōu)量足，保質(zhì)保量，達到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，并按照甲方要求參加考核評比；2服務(wù)人員應(yīng)聽從指揮、服從安排、積極上進，做到端正工作態(tài)4度，做到令行禁止，不斷提升自我理論水平、學(xué)習(xí)能力、工作能力和自身素質(zhì)，富有責(zé)任心，杜絕作風(fēng)漂浮，服務(wù)不力，工作不優(yōu)，態(tài)度惡劣等問題的發(fā)生，做好正常的工作運營和服務(wù)投訴的正確處理工作。3乙方應(yīng)全程跟蹤做好所派出的服務(wù)人員的管理、監(jiān)督等工作，并嚴(yán)格按照本合同約定完成其他相關(guān)義務(wù)。(二)服務(wù)質(zhì)量評價指標(biāo)1數(shù)量指標(biāo)服務(wù)人員數(shù)量和具體工作等服務(wù)內(nèi)容，按照甲方工作安排由甲方指定。乙方確保派至甲方39個教學(xué)輔助服務(wù)崗位人員，績效考核累積出勤總天數(shù)不少于10440（=39人×261工作日）的95%。2質(zhì)量指標(biāo)服務(wù)實施規(guī)范化、專業(yè)化，服務(wù)過程無差錯、無投訴，服務(wù)質(zhì)量達到經(jīng)濟效益、效率、效果多贏。服務(wù)人員工作量、工作時長達到國家勞動法規(guī)相關(guān)規(guī)定。3時效指標(biāo)2025年12月31日之前完成服務(wù)。4成本指標(biāo)嚴(yán)格控制成本，保證控制在教學(xué)培訓(xùn)輔助服務(wù)經(jīng)費預(yù)算范圍之內(nèi)。5滿意度指標(biāo)服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率、服務(wù)流程、服務(wù)滿意度均達到政府財政部門和甲方考核評比標(biāo)準(zhǔn)。六、項目驗收