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鉛山縣“5+2”就業(yè)之家創(chuàng)新性服務(wù)建設(shè)及鉛山縣數(shù)智就業(yè)信息數(shù)據(jù)池建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)項(xiàng)目采購(gòu)需求一．項(xiàng)目基本情況1項(xiàng)目名稱：鉛山縣“5+2”就業(yè)之家創(chuàng)新性服務(wù)建設(shè)及鉛山縣數(shù)智就業(yè)信息數(shù)據(jù)池建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)項(xiàng)目2預(yù)算金額：37萬(wàn)元3最高限價(jià)：37萬(wàn)元4合同履行期限：合同簽訂之日起7天內(nèi)，必須按要求提供相應(yīng)服務(wù)。5本項(xiàng)目不接受聯(lián)合體競(jìng)標(biāo)。二、項(xiàng)目采購(gòu)需求21、鉛山縣“5+2”就業(yè)之家創(chuàng)新性服務(wù)建設(shè)（一）“崗前培訓(xùn)+技能體驗(yàn)”本級(jí)聚流行動(dòng)——用剛需服務(wù)拉穩(wěn)定人流以“企業(yè)有需求、群眾得技能、就業(yè)能對(duì)接”為原則，聚焦縣本級(jí)場(chǎng)地資源，打造高頻剛需場(chǎng)景。1企業(yè)崗前培訓(xùn)集中化服務(wù)對(duì)接縣域內(nèi)規(guī)上企業(yè)及中小微企業(yè)（優(yōu)先河紅茶加工、芋品包裝、竹編工坊等本土產(chǎn)業(yè)），將企業(yè)崗前培訓(xùn)統(tǒng)一引入就業(yè)之家開展。提供“三免服務(wù)”：免費(fèi)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、免費(fèi)協(xié)助對(duì)接持證師資、免費(fèi)配套茶水及培訓(xùn)資料，吸引企業(yè)主動(dòng)合作。每月至少開展2場(chǎng)崗前培訓(xùn)，每場(chǎng)服務(wù)20～30人，年度累計(jì)服務(wù)企業(yè)超30家。2“周周有體驗(yàn)”技能精簡(jiǎn)版每周六上午“1小時(shí)技能體驗(yàn)攤”，聚焦“與崗前培訓(xùn)強(qiáng)關(guān)聯(lián)”的項(xiàng)目：河紅茶加工基礎(chǔ)操作（匹配茶企崗前需求）、紅芽芋分級(jí)包裝（對(duì)接芋品企業(yè)用工）、竹編入門編織（銜接竹編工坊零工）、服裝平車高車基礎(chǔ)（服裝類手工活），提供半成品材料，群眾體驗(yàn)后可帶走作品，同時(shí)發(fā)放對(duì)應(yīng)企業(yè)的“崗前培訓(xùn)報(bào)名二維碼”，引導(dǎo)體驗(yàn)者報(bào)名后續(xù)正式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“體驗(yàn)－培訓(xùn)－就業(yè)”閉環(huán)銜接。3“崗前培訓(xùn)開放日”每月1場(chǎng)每月最后1個(gè)周五舉辦“崗前培訓(xùn)開放日”，邀請(qǐng)未參與培訓(xùn)的求職者圍觀企業(yè)崗前培訓(xùn)實(shí)操（如茶企茶藝培訓(xùn)、芋品企業(yè)質(zhì)檢培訓(xùn)）；培訓(xùn)結(jié)束后設(shè)置“企業(yè)用工答疑區(qū)”，企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布招聘需求，開放日當(dāng)天報(bào)名培訓(xùn)者可獲“實(shí)用小禮”（如印有就業(yè)之家LOGO的筆記本、簽字筆），吸引群眾“看培訓(xùn)、知崗位、愿參與”。（二）“差異化傳播”品牌塑能行動(dòng)——避開重復(fù)做特色亮點(diǎn)對(duì)照現(xiàn)有就業(yè)之家已開展的“直播代崗、常規(guī)走訪”，聚焦“特色性強(qiáng)，落地性強(qiáng)”的品牌動(dòng)作，提升縣本級(jí)就業(yè)之家辨識(shí)度。1“鉛山技能工匠”季度評(píng)選每季度從參與崗前培訓(xùn)并成功就業(yè)的群眾中，評(píng)選3名“鉛山技能工匠”（如“茶企崗前培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員”“竹編零工技能能手”），制作專屬海報(bào)貼于就業(yè)之家“光榮墻”，同步拍攝3分鐘短視頻（記錄其培訓(xùn)－就業(yè)過(guò)程），在縣域政務(wù)號(hào)、村/社區(qū)群推送；頒獎(jiǎng)儀式設(shè)在就業(yè)之家，邀請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，現(xiàn)場(chǎng)開放10個(gè)“群眾圍觀席”，抽獎(jiǎng)贈(zèng)送“崗前培訓(xùn)優(yōu)先報(bào)名資格”，強(qiáng)化“學(xué)技能、當(dāng)工匠、能就業(yè)”的示范效應(yīng)。2“就業(yè)之家?guī)憧磁嘤?xùn)”KOL直播每月2場(chǎng)直播（避開現(xiàn)有就業(yè)之家直播時(shí)段），邀請(qǐng)本地網(wǎng)紅、政府人員擔(dān)任“就業(yè)推薦官”，僅圍繞縣本級(jí)就業(yè)之家場(chǎng)地開展，鏡頭聚焦崗前培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)（展示企業(yè)培訓(xùn)場(chǎng)景）、技能體驗(yàn)攤（演示10分鐘入門操作）、企業(yè)用工公告欄（解讀近期崗位需求）；直播中穿插“評(píng)論互動(dòng)禮”（留言“我要報(bào)名培訓(xùn)”可抽體檢券、日用品），引導(dǎo)縣域200+村/社區(qū)群轉(zhuǎn)發(fā)，避免直播內(nèi)容“跑題”。3“縣本級(jí)就業(yè)亮點(diǎn)”媒體合作每半年聯(lián)合省級(jí)或國(guó)家級(jí)媒體，圍繞“崗前培訓(xùn)集中化”“技能體驗(yàn)促就業(yè)”等差異化做法，撰寫1篇深度報(bào)道（含企業(yè)案例、求職者故事）；同步在鉛山縣融媒體平臺(tái)、“鉛山發(fā)布”公眾號(hào)開設(shè)“縣就業(yè)之家專欄”，每月推送1期“培訓(xùn)預(yù)告+就業(yè)案例”，提升品牌公信力，區(qū)別于常規(guī)活動(dòng)宣傳。4社群運(yùn)營(yíng)聯(lián)合縣就創(chuàng)中心建立“縣本級(jí)就業(yè)服務(wù)群”（限500人，聚焦求職者及企業(yè)HR），每日僅推送2類信息：上午9點(diǎn)“當(dāng)日/本周崗前培訓(xùn)預(yù)告”（含企業(yè)名稱、培訓(xùn)內(nèi)容、報(bào)名方式）、下午3點(diǎn)“近期企業(yè)用工需求”（篩選3～5個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位）；每周五發(fā)起1次“簡(jiǎn)短需求接龍”（僅收集“想?yún)⒓拥呐嘤?xùn)類型”“意向崗位方向”），避免信息過(guò)載，確保群內(nèi)精準(zhǔn)互動(dòng)。22、鉛山縣數(shù)智就業(yè)信息數(shù)據(jù)池建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)（一）前期摸排數(shù)據(jù)梳理：全面歸集前期勞動(dòng)力資源摸排形成的原始數(shù)據(jù)，建立“摸排數(shù)據(jù)清單”，明確數(shù)據(jù)范圍（基礎(chǔ)信息、就業(yè)行業(yè)、工種、培訓(xùn)意愿等）及質(zhì)量現(xiàn)狀（如重復(fù)記錄占比、關(guān)鍵字段缺失率）。（二）全流程數(shù)據(jù)治理實(shí)施：針對(duì)前期摸排數(shù)據(jù)開展專項(xiàng)治理——去重：以身份證號(hào)為唯一標(biāo)識(shí)，剔除重復(fù)錄入的勞動(dòng)力信息；糾錯(cuò)：修正“就業(yè)行業(yè)與工種不匹配”（如“茶產(chǎn)業(yè)”錯(cuò)標(biāo)“制造業(yè)”）、“聯(lián)系方式無(wú)效”（空號(hào)、錯(cuò)號(hào)）等錯(cuò)誤信息；補(bǔ)全：對(duì)缺失“常住地（精確至村小組）”“特色產(chǎn)業(yè)標(biāo)簽（如‘紅芽芋加工’‘民宿服務(wù)’）”等字段的數(shù)據(jù)，通過(guò)屬地核驗(yàn)補(bǔ)填；標(biāo)準(zhǔn)化：按《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》GB/T4754-2022規(guī)范行業(yè)名稱，統(tǒng)一“茶產(chǎn)業(yè)”“旅游業(yè)”等特色產(chǎn)業(yè)標(biāo)簽格式。（三）構(gòu)建特色數(shù)據(jù)池：形成涵蓋“基礎(chǔ)信息+產(chǎn)業(yè)屬性+就業(yè)動(dòng)態(tài)+服務(wù)需求”的數(shù)智就業(yè)信息數(shù)據(jù)池，重點(diǎn)標(biāo)注前期摸排中識(shí)別的茶農(nóng)、民宿從業(yè)者、外出務(wù)工人員等群體，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)“可追溯、可分析、可應(yīng)用”。（四）可視化監(jiān)測(cè)應(yīng)用：開發(fā)勞動(dòng)力資源BI數(shù)據(jù)地圖，動(dòng)態(tài)展示前期摸排數(shù)據(jù)治理后的成果，包括特色產(chǎn)業(yè)勞動(dòng)力分布、就業(yè)缺口、培訓(xùn)需求等，為產(chǎn)業(yè)服務(wù)提供直觀支撐。三、采購(gòu)單位與競(jìng)價(jià)單位資格要求（一）詢價(jià)單位：鉛山縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心地址：上饒市鉛山縣河口鎮(zhèn)復(fù)興中路13號(hào)勞動(dòng)大廈四樓（二）競(jìng)價(jià)單位資格要求1符合《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》第二十二條規(guī)定：具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力；具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度；具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力；有依法繳納稅收和社會(huì)保障資金的良好記錄；近三年內(nèi)無(wú)重大違法記錄；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。2特定資格要求：具備有效的《人力資源服務(wù)許可證》；四、供應(yīng)商需提交的材料