呂梁山護(hù)工培訓(xùn)服務(wù)項(xiàng)目合同協(xié)議書甲方:呂梁市人力資源和社會(huì)保障局乙方:呂梁市富康職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校日期:2025年5月14日—1—合同協(xié)議書甲方:呂梁市人力資源和社會(huì)保障局乙方:呂梁市富康職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用原則,同意按下面的條款和條件訂立本合同,共同信守。一、服務(wù)內(nèi)容:培訓(xùn)內(nèi)容:母嬰護(hù)理養(yǎng)老護(hù)理家居保潔培訓(xùn)人數(shù):375人二、甲乙雙方的權(quán)利義務(wù):1甲方有權(quán)了解掌握項(xiàng)目工作進(jìn)度并及時(shí)督促辦理有關(guān)事宜。2甲方及時(shí)辦理付款手續(xù)。3乙方按甲方要求提供培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)。4乙方保證服務(wù)質(zhì)量,承諾所提供的服務(wù)嚴(yán)格依據(jù)招標(biāo)文件要求及投標(biāo)文件相關(guān)承諾,且符合相關(guān)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及要求。三、服務(wù)期限:一年四、服務(wù)地點(diǎn);呂梁市離石區(qū)和平街48號(hào)(呂梁職業(yè)中專)五、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):1培訓(xùn)結(jié)束后就業(yè)率原則上不得低于80%。就業(yè)率高于80%(含)低于90%的,根據(jù)實(shí)際參訓(xùn)且合格人數(shù)按2600元/—2—人標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼;就業(yè)率高于90%(含)的,根據(jù)實(shí)際參訓(xùn)且合格人數(shù)按3000元/人標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)貼。2培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將補(bǔ)貼申領(lǐng)資料(開班申請資料、補(bǔ)貼申請表、補(bǔ)貼人員花名表、合格證書復(fù)印件、授課教師及培訓(xùn)人員簽到考勤記錄、培訓(xùn)、考試監(jiān)控視頻、就業(yè)后的勞動(dòng)合同或勞動(dòng)用工協(xié)議復(fù)印件、2個(gè)月的工資流水、“五免”等相關(guān)佐證資料)裝訂成冊(加蓋公章)報(bào)送呂梁市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心驗(yàn)收。六、資金撥付:驗(yàn)收報(bào)告經(jīng)呂梁市創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)中心主任辦公會(huì)議研究同意后,進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無異議報(bào)市人社局會(huì)議研究后資金管理組予以撥付。七、違約責(zé)任:1乙方所提供服務(wù)質(zhì)量不符合合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)拒絕的同時(shí)并要求乙方限期整改。2因乙方不能提供服務(wù)、未提供服務(wù)場所或者所提供的服務(wù)不能滿足甲方的要求,甲方有權(quán)解除本合同。八、不可抗力:甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí),應(yīng)及時(shí)向雙方通報(bào)不能履行或不能完全履行理由;再取的有關(guān)主管機(jī)關(guān)證明以后,允許延期履行、部分履行或不履行合同,并根據(jù)情況可部分或全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決:—3—甲乙雙方在執(zhí)行合同中若發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。若協(xié)商不成,可以向仲裁委員會(huì)提出仲裁或向人民法院提起訴訟。十、合同的生效及其他:1合同由甲乙雙方簽字蓋章后,即行生效。2本合同一式五份,甲方三份,其中兩份分別到財(cái)政部門和有關(guān)部門備案,乙方兩份,其中一份到代理機(jī)構(gòu)存檔。3合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的未盡事宜,雙方在不違背合同條款的前提下協(xié)商解決。協(xié)商結(jié)果以“紀(jì)要”形式作為合同附件,與合同具有同等效力。十一、下列文件作為本合同不可分割的部分:1招標(biāo)文件2投標(biāo)文件以及投標(biāo)人所做的其他承諾甲方(公章):乙方(公章):法定代表人法定代表人或授權(quán)代表(簽字):或授權(quán)代表(簽字):開戶銀行:開戶銀行:銀行賬號(hào):銀行賬號(hào):日期:年月日日期:年月日
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