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政府采購合同項目名稱:常州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊保安服務項目甲方:常州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊乙方:常州市泰陽保安服務有限公司簽訂地:常州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊簽訂日期:2025年7月10日12025年7月7日，常州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊以公開招標方式對常州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊保安服務項目（JSZC-320400-CZZJ-G2025-0016）進行了采購。經(jīng)評審小組評定，常州市泰陽保安服務有限公司為該項目中標單位。現(xiàn)于中標通知書發(fā)出之日起30日內(nèi)，按照公開招標確定的事項簽訂本合同。根據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國政府采購法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定，按照平等、自愿、公平和誠實信用的原則，經(jīng)常州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊(以下簡稱:甲方)和常州市泰陽保安服務有限公司(以下簡稱:乙方)協(xié)商一致，約定以下合同條款，以茲共同遵守、全面履行。一、總則乙方按甲方要求為甲方提供的(JSZC-320400-CZZJ-G2025-0016號)常州市交通運輸綜合行政執(zhí)法支隊保安服務項目，中標金額為人民幣大寫:叁佰叁拾壹萬貳仟玖佰陸拾元整，小寫:331296000元；二、組成本合同的有關文件下列關于本次采購活動方式相適應的文件及有關附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力，這些文件包括但不限于:（1)招標文件；（2)乙方的投標文件；（3)中標(成交)通知書；（4)甲乙雙方商定的其他文件；三、合同履行期限29個月，合同一年一簽，第一年自合同生效日起至2025年12月31日，其中前三個月為試用期，試用期滿須經(jīng)甲方考核，考核不合格，甲方有權解除合同。每年履約考核合格后續(xù)簽下一年合同。本期合同履行期限:2025年8月1日至2025年12月31日。每人每月服務費5440元/月/人，總金額不超伍拾柒萬壹仟貳佰元整（571200元）。四、結算及付款方式合同簽訂后，按當月實際到崗人數(shù)測算需支付的合同金額10%預付款，甲方在收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)完成款項支付。次月按上月實際服務人數(shù)和考核結果支付服務費，乙方提供結算清單按實結算(扣除已付預付款)，12月服務費按當年度考核結果支付，甲方在收到發(fā)票后15個工作日內(nèi)完成款項支付。注:雙方確認乙方派出的保安員系乙方履約合同行為，保安員與甲方不存在勞動關系，采購人除按本合同約定支付乙方服務費用,對乙方保安員均不再承擔其他責任及費用。五、技術服務內(nèi)容及要求1服務內(nèi)容單位門衛(wèi)值班、固定崗值守、單位進出訪客系統(tǒng)使用、車輛停放秩序、單位24小時治安巡邏、防盜、門前三包等服務實施管理。熟悉周邊的環(huán)境，能處理和應對公共保安工作，能正確使用各類保安技防器械和設備，負責閉路監(jiān)控、電子圍欄異常情況處理，并負責晚間任務接受及下達；能夠熟悉、掌握各類刑事、治安案件和各類災害事故的應急預案；來人來訪的通報、證件檢驗、登記、報刊信件收發(fā)等；門衛(wèi)、守護和巡邏，維護公共秩序；2協(xié)助處理治安及公共突發(fā)事件；負責單位道路交通管理、機動車和非機動車停放管理；掌握防盜、防火報警監(jiān)控設備使用管理。積極主動的配合、服從單位安全管理部門的臨時應急調(diào)度。物管人員應掌握現(xiàn)有消防設施設備的使用方法，并能及時協(xié)助處理各種突發(fā)的安全和火災事故。2服務質(zhì)量標準21門衛(wèi)值班上崗時佩戴統(tǒng)一標志，穿戴統(tǒng)一制服，裝備佩戴規(guī)范，儀容儀表規(guī)范整齊，當值時坐姿挺直，站崗時不倚不靠。文明執(zhí)勤，訓練有素，言語規(guī)范，認真負責；配備對講裝置和其他必備的安全護衛(wèi)器械。嚴格驗證、登記制度，杜絕閑雜人員進入，維護員工安全、正常的工作環(huán)境。對物品進出實施分類管理，實行物品進出審驗制度，杜絕危險物品進入單位和單位資產(chǎn)流失。(1)實行24小時全天候安全保衛(wèi)、監(jiān)控、消防工作制度。維護單位正常的工作秩序，確保員工安全。(2)出入口24小時值班看守，按規(guī)定時間執(zhí)行立崗，控制車輛進出管理，樹立和維護好單位形象。(3)交接班:有詳細完整的交接班記錄。(4)外來人員:門崗保安人員按甲方要求對外來人員做好訪客詢問登記事宜，有問必答，熱情、耐心解答進出人員的詢問，并對老弱病殘者及有困難者提供幫助。建立詢問登記制度，要求記錄完整，有回執(zhí)，并通過訪客系統(tǒng)、對講、電話系統(tǒng)聯(lián)系單位相關人員，決定是否放行并做好來訪人員指引工作，確保無上門推銷現(xiàn)象；(5)外來車輛:對外來車輛和進出的時間嚴格執(zhí)行單位相應規(guī)定，確需進入的履行正常的來訪車輛登記換證手續(xù)，引導車輛有序通行并指定地方停放。(6)物品出門:所有物品出門，特別是大型物件搬出，必須實行確認制度、并進行記錄，廢品出門進行出門證確認。(7)做好報刊信函、快遞物資物品的接收和分發(fā)工作，并做好當班記錄，嚴肅收發(fā)紀律和程序，對來往信函、快遞物品做好保密工作，不得有任何失誤；(8)熟記樓層分布及其電話號碼，熟悉單位員工，做好服務工作；22巡查規(guī)劃紅線范圍以內(nèi)安排24小時巡查。明確巡查工作職責，規(guī)范巡視工作流程，制定相對固定的巡視路線，對重要區(qū)域、部位、設備機房進行重點巡視并記錄巡視情況，及時發(fā)現(xiàn)和處理各種安全和事故隱患并上報單位安全管理部門。巡視時必須使用巡更設備，填寫完整的巡更記錄。在接到監(jiān)控室發(fā)出的指令后，巡視人員應及時到達事發(fā)現(xiàn)場，采取相應措施妥善處理；如巡視時發(fā)現(xiàn)異常情況，應立即通知有關部門并在現(xiàn)場采取必要措施，隨時準備啟動并執(zhí)行相應的應急預案。23停車管理在管轄區(qū)域設置行車指示標志，規(guī)定車輛行駛路線，指定車輛停放區(qū)域，非機動車應實行定點停放。對進出管轄區(qū)域的各類車輛進行管理，維護交通秩序，保證車輛有序通行、有序停放。對出入車輛進行指揮，防止通道堵塞。做好停放車輛的安全監(jiān)控，指揮來單位車輛在規(guī)定地方停放，對未按規(guī)定停放和車頭朝向不對的車輛及時糾正，始終保持單位道路暢通和有序。324突發(fā)事件處理乙方制定的各類突發(fā)事件應急預案，并將預案內(nèi)容在辦公室、監(jiān)控室等處張榜懸掛。每年組織不少于1次的突發(fā)事件應急演習。當發(fā)生臺風、暴雨等災害性天氣及其他危害公共突發(fā)事件時，應采取以下應急措施:對設備機房、停車場、廣告牌、電線桿等露天設施進行檢查和加固。各崗位人員必須按規(guī)定實行崗位警戒，根據(jù)不同突發(fā)事件的現(xiàn)場情況進行應變處理，有應急處理計劃和措施，如有事故發(fā)生，在有關部門到達現(xiàn)場前，保護現(xiàn)場，確保人身安全，減少財產(chǎn)損失，并全力協(xié)助處理相關事宜，防止事態(tài)進一步惡化，處理及時率100%。對待上訪人員做到耐心說服，及時報告有關部門予以妥善處置。25消防、監(jiān)控設施管理定期對各樓層的排煙通風口、消防通道進行檢查，是否有遮擋或堵塞，各樓層的疏散指示標志是否有損壞或缺少等情況；注意大樓公共通道，應急通道是否有亂堆亂放物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應通知相關人員將物品清理；定期對各樓層電源情況進行檢查。每周檢查圍墻周邊植物是否遮擋電子圍欄報警系統(tǒng)，定期進行清理。26單位護衛(wèi)管理的具體要求(1)人員配置組織結構按照省市要求，對于單位保安人員年齡控制不得大于55周歲。(2)根據(jù)專業(yè)服務的要求，服務人員要統(tǒng)一著裝、持證公安部門頒發(fā)保安人員上崗資格證、盡職盡責，崗位職責公開公布。為保證服務質(zhì)量和維護單位的形象，所有管理服務人員均要求具有初中(含)以上文化，品行端正，政治上信得過，本人政治面貌清楚，沒有犯罪和勞教歷史。（3）日常的管理運作要切合單位辦公特點和辦班規(guī)律，并建立適合單位的辦公服務質(zhì)量控制體系，作為保障和保證，日后能夠接受第三方質(zhì)量審核和檢查。六、崗位配置及職責要求1人員21人，具體配置見采購文件。2擬用工數(shù)量為長期固定用工人員，如遇單位重大活動或檢查時，保安人員公司將根據(jù)情況安排臨時人員。3乙方可根據(jù)對單位實地踏勘后自行設置，但總?cè)藬?shù)不得少于此表人數(shù)。4所有管理人員必須相對固定，避免經(jīng)常更換；因特殊原因更換須報甲方備案，接替人員必須符合甲方采購要求。5有崗前培訓，服務人員100%經(jīng)過崗前或在崗培訓合格才能獨立上崗。6服務人員要統(tǒng)一著裝、持證上崗、盡職盡責，崗位職責公開公布。所有管理服務人員均要求品行端正、身體健康。7各類管理和服務人員均不得有違法犯罪記錄。七、保安管理檢查和考核1必須接受甲方管理，接受甲方行使日常的管理檢查和考核工作。每月進行一次考核，月度考核達到90分及以上，撥付當月服務費，考核低于90分的，服務費按如下公式核減:月度服務費/100*((90-得分)?？己说陀?0分視為考核不合格，連續(xù)3次，甲方有權提前解除合同。