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服務(wù)要求一、總體目標(biāo)目標(biāo)：住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)平臺(tái)系統(tǒng)功能改造，在現(xiàn)有住培系統(tǒng)功能上根據(jù)國(guó)家住培基地標(biāo)準(zhǔn)，新增滿足新國(guó)標(biāo)內(nèi)容的新模塊，打造全新的住培管理系統(tǒng)平臺(tái)，與寧夏回族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)規(guī)培管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。二、預(yù)期效果1、符合《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(2022年版)》的要求。2、符合《中醫(yī)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)(2023年版)》的要求。3、符合《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地及專業(yè)基地評(píng)估指標(biāo)(2024年版)》的要求。4、實(shí)現(xiàn)教學(xué)流程閉環(huán)管理，包括消息推送，待辦提醒、實(shí)時(shí)督辦等。5、要求全面簡(jiǎn)化操作流程，提升操作便利性，手機(jī)APP端功能布局和電腦端一致。三、部署方式1、軟件部署支持在云服務(wù)器及本地部署（在云端部署時(shí)禁止跨境傳輸）。2、支持高并發(fā)訪問(wèn)，可同時(shí)滿足1000人以上同時(shí)操作時(shí)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步，無(wú)延遲。3、數(shù)據(jù)加密傳輸：通過(guò)SSL加密保護(hù)數(shù)據(jù)傳輸安全，結(jié)合用戶身份驗(yàn)證（包括但不限于用戶名+密碼雙因子認(rèn)證等）確保訪問(wèn)權(quán)限。四、主要功能要求（一）住培管理系統(tǒng)升級(jí)改造功能1、單點(diǎn)登錄在現(xiàn)在系統(tǒng)上升級(jí)改造，一次登錄即可切換不同身份層級(jí)、不同子系統(tǒng)進(jìn)行操作。2、基礎(chǔ)功能設(shè)置（1）考勤設(shè)置①日常考勤：支持多個(gè)考勤規(guī)則設(shè)置，規(guī)則名稱、適用時(shí)間范圍、適用對(duì)象等自主設(shè)置；支持設(shè)置多種考勤模式（包括但不限于自由簽，可不打卡，默認(rèn)算出勤；工時(shí)制，當(dāng)天滿足指定工作時(shí)長(zhǎng)即可算全勤，需輸入規(guī)定的考勤時(shí)長(zhǎng)；班次制，可創(chuàng)建多個(gè)班次，學(xué)生在打卡時(shí)，選擇一個(gè)班次進(jìn)行打卡等）。②請(qǐng)假管理：支持自定義請(qǐng)假類別、請(qǐng)假表單、銷假表單；支持管理請(qǐng)假規(guī)定，支持維護(hù)請(qǐng)假類型（年假、育兒假等）是否根據(jù)周期發(fā)放，具體周期及假期時(shí)間、適用對(duì)象等。支持多分支的請(qǐng)假流程；支持查看學(xué)員請(qǐng)假申請(qǐng)；支持銷假功能；支持請(qǐng)假統(tǒng)計(jì)匯總情況的批量導(dǎo)出功能。★③考勤統(tǒng)計(jì)：支持分月查看各學(xué)員考勤統(tǒng)計(jì)，涵蓋學(xué)員的出勤科室、實(shí)際出勤、缺勤、正常與缺卡、遲到等異常狀態(tài)統(tǒng)計(jì)；支持查看學(xué)員具體的打卡記錄，支持考勤明細(xì)與考勤統(tǒng)計(jì)導(dǎo)出。3、角色管理：支持跨系統(tǒng)的統(tǒng)一角色權(quán)限管理，可自定義無(wú)限極角色類別，支持構(gòu)建組織架構(gòu)并分配對(duì)應(yīng)角色權(quán)限，支持新增或?qū)胗脩艚M，用戶組權(quán)限可實(shí)現(xiàn)快速?gòu)?fù)制分配。4、消息提醒管理層在系統(tǒng)自動(dòng)生成的督查督辦事務(wù)中，可給異?；蜓舆t辦理的下級(jí)發(fā)送消息提醒、催促提交。5、人員招錄（1）招錄模板設(shè)置人員檔案模板：支持多個(gè)招錄模板共存、支持自定義人員檔案模板，包括但不限于基礎(chǔ)信息、聯(lián)系方式、外語(yǔ)信息、執(zhí)業(yè)/資格信息、學(xué)歷學(xué)位、培訓(xùn)信息、拓展信息等，所有內(nèi)容可根據(jù)醫(yī)院招錄時(shí)需學(xué)員提交的材料自定義。面試通知模板：支持多個(gè)面試通知模板共存、支持填寫面試通知內(nèi)容、及拒絕面試模板內(nèi)容。錄取通知模板：支持多個(gè)錄取通知模板共存、支持填寫錄取通知內(nèi)容、及拒絕錄取模板內(nèi)容。學(xué)員注冊(cè)審核流程設(shè)置：支持自定義學(xué)員注冊(cè)后審核流程。（2）招錄管理①發(fā)布招錄信息管理員可對(duì)招錄具體內(nèi)容進(jìn)行管理，發(fā)布招生公告、填寫招生內(nèi)容并上傳附件，設(shè)置學(xué)員確認(rèn)面試及錄取截止時(shí)間、設(shè)置各專業(yè)招生人員及允許學(xué)員填報(bào)專業(yè)數(shù)量、是否允許學(xué)員上傳附件。②學(xué)員報(bào)名學(xué)員可通過(guò)醫(yī)院官網(wǎng)鏈接或掃描二維碼填報(bào)招錄信息，管理員可查詢已報(bào)名學(xué)員名單并進(jìn)行在線審核。③學(xué)員錄取學(xué)員注冊(cè)通過(guò)后，可提交筆記及面試成績(jī)，管理員在線錄取，學(xué)員線上確認(rèn)錄取后，進(jìn)入錄取名單。（3）統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理員可根據(jù)學(xué)員姓名、專業(yè)及時(shí)間查詢所有已錄取學(xué)員名單、送培方式、預(yù)計(jì)錄取專業(yè)、錄取時(shí)間、是否已開始培訓(xùn)等。6、人員管理層級(jí)自定義具備自定義人員層級(jí)、角色和權(quán)限，包括但不限于院領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)主任、教學(xué)秘書、督導(dǎo)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)等，且所有人員可自定義權(quán)限并關(guān)聯(lián)審核流程，隨時(shí)適應(yīng)國(guó)家對(duì)基地檢查標(biāo)準(zhǔn)的不斷變化。7、大綱兼容系統(tǒng)兼容不同年份的住培大綱，必須具備國(guó)家新出住培大綱后老版本大綱和新版本大綱在同時(shí)輪轉(zhuǎn)的三屆學(xué)員中并存。輪轉(zhuǎn)手冊(cè)任務(wù)完成率按照不同年屆學(xué)員匹配當(dāng)年大綱計(jì)算。8、考核表包括但不限于日?？己吮怼⒊隹瓶己吮?、年度考核表、360評(píng)價(jià)表（區(qū)分臨床和醫(yī)技）、形成性評(píng)價(jià)表（包括但不限于MINI-cex、DOPS、SOAP病例匯報(bào)評(píng)估表、手寫大病歷評(píng)價(jià)表、影像診斷報(bào)告書寫評(píng)價(jià)表）、督導(dǎo)評(píng)價(jià)表（不同專業(yè)督導(dǎo)評(píng)價(jià)表不同）等。9、學(xué)員任務(wù)病種填寫流程優(yōu)化以大綱任務(wù)為主導(dǎo)，學(xué)員根據(jù)任務(wù)直接填寫對(duì)應(yīng)病種/技能。任務(wù)填寫按照培訓(xùn)大綱的標(biāo)準(zhǔn)科室填寫，要求支持本院科室內(nèi)容按照大綱要求直接合并，可以按照本院科室或國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)科室調(diào)閱學(xué)員輪轉(zhuǎn)手冊(cè)，方便督導(dǎo)或?qū)＜医M比照大綱檢查任務(wù)完成情況。10、出科考試人員自動(dòng)匹配要求出科考試可系統(tǒng)自動(dòng)匹配應(yīng)出科人員，補(bǔ)考也可自動(dòng)篩選不及格名單。11、出科考核：出科考核表內(nèi)容可自動(dòng)關(guān)聯(lián)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并支持溯源，生成出科考核。12、教學(xué)活動(dòng)（1）基礎(chǔ)設(shè)置：支持設(shè)置參與人在入院教育、入專業(yè)基地教育、入科教育中是否需要簽到和培訓(xùn)中有多門課程時(shí)課程簽到率作為是否完成培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)；包括但不限于：可通過(guò)學(xué)員簽到率、上傳課件和教案數(shù)、上傳現(xiàn)場(chǎng)照片數(shù)、課程評(píng)價(jià)率等設(shè)置確定主講人