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第三章技術、服務及其他要求（注：本章的技術、服務及其他要求中，帶“★”的要求為實質性要求。采購人、代理機構應當根據(jù)項目實際要求合理設定，并在第五章符合性審查中明確響應要求。）31采購內(nèi)容采購包1：采購包預算金額（元）:810,00000采購包最高限價（元）:810,00000序號采購品目名稱標的名稱數(shù)量(計量單位)標的金額（元）所屬行業(yè)是否涉及核心產(chǎn)品是否涉及采購進口產(chǎn)品是否涉及強制采購節(jié)能產(chǎn)品是否涉及優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品是否涉及優(yōu)先采購環(huán)境標志產(chǎn)品1A02019900其他信息化設備人事系統(tǒng)升級項目建設100（套）810,00000軟件和信息技術服務業(yè)是否否否否報價要求采購包1：序號報價內(nèi)容數(shù)量（計量單位）最高限價價款形式報價說明1人事系統(tǒng)升級項目建設100（套）810,00000總價無★注：投標人響應產(chǎn)品應當明確品牌和規(guī)格型號并指向唯一產(chǎn)品，不能指向唯一產(chǎn)品的，應通過報價表唯一產(chǎn)品說明欄補充說明。本項目涉及核心產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱1A02019900其他信息化設備人事系統(tǒng)升級項目建設人事系統(tǒng)升級項目建設注：涉及核心產(chǎn)品的，具體評審規(guī)定見第五章。本項目涉及采購進口產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及★注：不涉及采購進口產(chǎn)品時，投標人不得提供進口產(chǎn)品進行響應；涉及采購進口產(chǎn)品時，如國產(chǎn)產(chǎn)品滿足采購需求，也可提供國產(chǎn)產(chǎn)品進行響應。本項目涉及強制采購節(jié)能產(chǎn)品：采購包1：-第15頁-序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及★注：響應產(chǎn)品屬于《節(jié)能產(chǎn)品政府采購品目清單》中政府強制采購的產(chǎn)品，投標人應當提供由國家確定的認證機構出具的、處于有效期之內(nèi)的節(jié)能產(chǎn)品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，否則作無效投標處理。具體要求詳見第五章符合性審查表。本項目涉及優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及注：響應產(chǎn)品屬于《節(jié)能產(chǎn)品政府采購品目清單》中優(yōu)先采購的產(chǎn)品，投標人提供由國家確定的認證機構出具的、處于有效期之內(nèi)的節(jié)能產(chǎn)品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，可以享受優(yōu)先采購政策。具體要求詳見第五章規(guī)定。本項目涉及優(yōu)先采購環(huán)境標志產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及注：響應產(chǎn)品屬于《環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購品目清單》中的產(chǎn)品，投標人提供由國家確定的認證機構出具的、處于有效期之內(nèi)的環(huán)境標志產(chǎn)品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，可以享受優(yōu)先采購政策。具體要求詳見第五章規(guī)定。32技術要求采購包1：標的名稱：人事系統(tǒng)升級項目建設序號符號標識技術要求名稱技術參數(shù)與性能指標★1、合同管理系統(tǒng)支持合同信息的登記和管理，建立合同信息庫。合同即將到期，由系統(tǒng)自動發(fā)送消息提醒有關人員。系統(tǒng)支持合同業(yè)務的流程化辦理，包括合同新簽、續(xù)簽、重簽和終止?？筛鶕?jù)合同類型定義不同的合同打印模板，支持合同文本在線預覽及打印。11合同信息庫建立合同信息庫，管理員進行合同登記和信息維護，可以查詢導出合同信息，可以預覽、下載和打印合同附件。合同即將到期，由系統(tǒng)自動發(fā)送消息提醒有關人員。12新簽合同登記支持以流程化方式完成新簽合同的業(yè)務辦理及過程管理。①草擬合同：人事處發(fā)起合同簽訂流程，確認聘用單位、合同類型、合同期限、簽訂日期、生效日期、結束日期等信息，并上傳合同掃描件提交給個人確認；②個人確認：教職工查詢并確認合同信息，確認無誤后提交給所在單位審核；③單位審核：單位可審核通過、不通過，或退回修改，填寫審核意見后提交給人事處審核；單位也可直接登記教職工的合同信息，提交給人事處審核；-第16頁-④人事處審核：人事處審核通過后，系統(tǒng)生成一條正在執(zhí)行中的合同記錄。13合同到期提醒即將到期的合同，系統(tǒng)可自動提醒相關人員辦理續(xù)簽手續(xù)。提醒方式可以是系統(tǒng)消息提醒，相關人員直接在系統(tǒng)中查看未讀消息。14續(xù)簽合同管理人事處發(fā)起合同續(xù)簽流程，確認合同類型、簽訂日期、生效日期、結束日期等信息，并上傳合同掃描件提交給個人確認；教職工確認無誤后提交給所在單位和人事處審核；也可由人事處直接進行續(xù)簽信息登記。續(xù)簽完成后，生成新的合同記錄，原來的合同記錄變?yōu)闅v史合同信息。15合同解除登記人事處可登記合同解除日期、解除原因。合同解除后，合同記錄變?yōu)闅v史合同信息。16合同模板設置合同登記時錄入具體的合同內(nèi)容，即可通過系統(tǒng)自動生成合同文本并打印。不同類型的合同，文本內(nèi)容及打印模板也不同，可在系統(tǒng)中靈活設置多套合同打印模板，如勞動合同、聘用合同、崗位工作協(xié)議等。打印時根據(jù)合同類型自動調用相應的合同打印模板。17合同查詢?nèi)耸绿幙刹榭慈Ｋ械暮贤畔ⅲㄆ赣脝挝?、合同種類、合同期限、簽訂日期、生效日期、結束日期、合同狀態(tài)、是否當前合同等?！?、師資培養(yǎng)師資培養(yǎng)是對教師培訓、在職學歷進修、出國/境管理、掛職鍛煉、榮譽稱號、學術兼職、教師資格考試等業(yè)務的綜合管理。21教師培訓實現(xiàn)教師參加培訓記錄的登記和查詢，可登記教師培訓時間、獲得學時等信息?？蓪崿F(xiàn)教師培訓申請與審核流程管理。①個人申請：教職工個人進行培訓申請，選擇培訓課程、培訓時間、培訓課時等信息，可在線打印培訓申請表。②單位審核：單位可對教職工的培訓申請進行審核。③分管領導審核：分管領導可對教職工的培訓申請進行審核。④培訓記錄：培訓完成，教師可完善培訓信息，上傳培訓證書附件?？刹榭磁嘤栍涗?。22在職學歷進修支持教職工在職學歷進修的申請、審核審批業(yè)務的流程化辦理。①個人申請：個人進行在職學歷進修的申請，填寫起始時間、學習方式、進修單位、進修專業(yè)、獲得學歷、獲得學位、預報銷費用等信息，可在線打印申請表。②單位審核：單位可對教職工的在職學歷申請進行審核。③分管領導審核：分管領導可對教職工的在職學歷申請進行審核。④進度查詢：可查看在職學歷申請審核的進度。⑤合同管理：在職學歷進修完成后，簽訂合同，支持上傳合同附件。⑥進修結果：在職學歷進修完成，教師可完善學歷進修信息，上傳證書附件、報銷單-第17頁-等附件材料。23出國/境管理支持對教職工出國/境業(yè)務信息的登記；可以實現(xiàn)出國/境和回國業(yè)務的流程化辦理。①出國/境申請：由個人填寫出國/境信息發(fā)起申請，填寫出國/境方式、經(jīng)費來源、國別/地區(qū)、出國/境時間、應歸時間、出國/境狀態(tài)等信息，可在線打印申請表。②出國/境審核：各單位進行出國/境審核，包括單位黨支意見、單位行政意見、組織部意見、財務處意見、人事處意見、學校意見?？膳繉徍送ㄟ^、不通過，也可單個審核，可退回修改。③回國鑒定：個人發(fā)起回國申請，單位審核，審核通過后更新人員狀態(tài)。④調薪管理：可發(fā)送出國/境調薪通知和回國調薪通知，可查看出國/境與回國的調薪記錄。24證件管理支持對證件信息進行管理和維護，可登記證件號、證件簽發(fā)機關、有效期等信息，可上傳證件的附件材料；支持對證件狀態(tài)進行維護。25掛職鍛煉系統(tǒng)支持教職工掛職鍛煉業(yè)務信息的登記；支持掛職鍛煉項目立項評審、考核的流程化管理。251掛職鍛煉信息管理支持對教職工掛職鍛煉信息的登記，包括掛職鍛煉項目、掛職單位基本信息、實踐形式、實踐時間、實踐地點、鍛煉崗位等，可批量掛職鍛煉信息。252立項評審系統(tǒng)支持掛職鍛煉項目的立項評審流程管理，包括個人申請、職能部門（或指定專家）評審、人事處審核等環(huán)節(jié)。①個人申請：教職工在線申請掛職鍛煉項目，填寫掛職鍛煉立項申報信息，上傳掛職鍛煉申請書附件，并在線提交，支持在線預覽掛職鍛煉申請書。②職能部門（或專家）評審：通過系統(tǒng)可以維護評審專家?guī)?。針對不同類型的項目，可指定職能部門或者指定專家進行評審。③人事處審核：人事處對教職工掛職鍛煉申請進行審核。④進度查詢：可查看掛職鍛煉立項評審的進度。253考核管理系統(tǒng)支持掛職鍛煉的考核流程管理，包括個人申請、二級單位審核、職能部門（或指定專家）評審、人事處審核等環(huán)節(jié)。①個人申請：教職工掛職鍛煉結束后，在線申請掛職鍛煉項目考核，填寫掛職鍛煉考核信息，上傳掛職鍛煉工作總結報告、企業(yè)評價等附件，并在線提交。②單位審核：單位可對教職工的掛職鍛煉項目考核信息進行審核。③職能部門（或專家）評審：可指定職能部門或者指定專家進行掛職鍛煉項目的考核評審，并給定評審結果。④人事處審核：人事處對教職工掛職鍛煉考核結果進行審核。⑤進度查詢：可查看掛職鍛煉項目考核的進度。26榮譽稱號對教職工獲得的各項榮譽稱號在系統(tǒng)中進行登記和管理，包括榮譽稱號、獲得時間、-第18頁-