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1項(xiàng)目編號(hào)：Z*82301秦皇島市殘疾人康復(fù)中心特殊教育服務(wù)服務(wù)協(xié)議書甲方：秦皇島市殘疾人康復(fù)中心乙方：河北鴻靚工程管理有限公司2服務(wù)協(xié)議書甲方：秦皇島市殘疾人康復(fù)中心地址：秦皇島市海港區(qū)燕山大街234號(hào)法定代表人（或代理人）：賀平乙方：河北鴻靚工程管理有限公司地址：秦皇島市海港區(qū)迎秋里39-1103號(hào)法定代表人（或代理人）：錢毅根據(jù)工作需要，甲方將秦皇島市殘疾人康復(fù)中心特殊教育服務(wù)工作，以服務(wù)包干形式包給乙方。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本協(xié)議，共同遵照?qǐng)?zhí)行。一、服務(wù)期限服務(wù)期限自2025年3月1日起至2026年2月28日止。二、服務(wù)項(xiàng)目范圍服務(wù)范圍包括孤獨(dú)癥、智力障礙、語(yǔ)言(智力)發(fā)育遲緩、聽(tīng)力言語(yǔ)障礙、學(xué)習(xí)障礙、唐氏綜合征、感覺(jué)統(tǒng)合失調(diào)等兒童提供康復(fù)訓(xùn)練和教育，家長(zhǎng)康復(fù)知識(shí)培訓(xùn)及家庭康復(fù)訓(xùn)練指導(dǎo)、心理疏導(dǎo)康復(fù)自信等服務(wù)。服務(wù)形式日托式、親子同訓(xùn)、半日小組教學(xué)、一對(duì)一教學(xué)等，根據(jù)兒童的年齡、康復(fù)需求及評(píng)估后的能力水平進(jìn)行個(gè)性化建議和安排。具體服務(wù)項(xiàng)目如下：1、啟聰部（聽(tīng)障）預(yù)計(jì)收訓(xùn)兒童20名，配備個(gè)訓(xùn)教師比例（1:5），需4名，集體教師遵循主教2名，保育1名，聽(tīng)能管理人員1名，部門共計(jì)8名。師生比例1:5-7，文件依據(jù)冀殘聯(lián)辦函[2022]30號(hào)。日常開(kāi)展個(gè)別化教學(xué)及集體課教學(xué)，項(xiàng)目時(shí)長(zhǎng)為1年，康復(fù)訓(xùn)練時(shí)間不少于10個(gè)月。課程安排（實(shí)際課程安排根據(jù)康復(fù)中心收訓(xùn)兒童訓(xùn)練接受程度隨時(shí)做出調(diào)整）啟聰部教師為到校每生每天提供1課時(shí)（30分鐘）個(gè)別化教學(xué)，集體課每天7課時(shí)（主題、綜合、戶外、區(qū)角）。32、早教部（智障孤獨(dú)癥）預(yù)計(jì)收訓(xùn)兒童50名，配備教師比例（1:6），需個(gè)訓(xùn)教師（一對(duì)一授課）8名，集體課教師8名，保育2名，部門共計(jì)18名。師生比例1:6，2文件依據(jù)冀殘聯(lián)發(fā)[2021]15號(hào)?？祻?fù)訓(xùn)練為期一年，半日制親子同訓(xùn)的形式，不少于10個(gè)月課程。課程安排（實(shí)際課程安排根據(jù)康復(fù)中心收訓(xùn)兒童訓(xùn)練接受程度隨時(shí)做出調(diào)整）早教部教師為到校學(xué)生提供個(gè)別化教學(xué)每天不少于1課時(shí)（30分鐘），集體課每天3-4課時(shí)（精細(xì)、自理、認(rèn)知、社交、感覺(jué)統(tǒng)合、多感官等，每課時(shí)30分鐘）。50名兒童分成ABCD組。3、送教上門（1）不能入機(jī)構(gòu)訓(xùn)練的兒童提供送教上門入戶指導(dǎo)。依據(jù)文件冀殘聯(lián)函【2022】2號(hào)。（2）寒暑假期間，為每位兒童制定因人而異IEP家庭作業(yè)，每位兒童有責(zé)任教師負(fù)責(zé)每周溝通督導(dǎo)假期家庭完成情況。4、服務(wù)地點(diǎn)：秦皇島市海港區(qū)燕山大街234號(hào)。三、雙方權(quán)利和義務(wù)1、甲方權(quán)利和義務(wù)11甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作安全衛(wèi)生條件。12制定相關(guān)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督檢查措施，使乙方按照甲方的要求開(kāi)展各項(xiàng)外包服務(wù)。13甲方有權(quán)根據(jù)承包范圍對(duì)雇用人員的工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容做出具體的安排，并有權(quán)根據(jù)工作需要對(duì)乙方安排的雇用人員下達(dá)工作計(jì)劃和調(diào)度指令，雇用人員應(yīng)服從甲方的計(jì)劃組織實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)管理。14甲方負(fù)責(zé)提供必要的設(shè)備、物料和工具、存儲(chǔ)場(chǎng)所供乙方使用。并按國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2乙方權(quán)利和義務(wù)21乙方應(yīng)確保雇用人員遵守甲方單位規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格按照甲方規(guī)定各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及服務(wù)要求去完成工作，接受甲方的監(jiān)督及服務(wù)質(zhì)量檢查。22乙方雇用人員須服從甲方的安排，按服務(wù)操作規(guī)定進(jìn)行工作。23乙方需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成各項(xiàng)工作，達(dá)不到甲方要求時(shí)負(fù)責(zé)更換人員。24乙方應(yīng)按照將工作崗位人員設(shè)定及工作要求確保工作質(zhì)量，保證在崗人員數(shù)量、班次，保證甲方正常工作。25乙方須嚴(yán)格按照國(guó)家、河北省的有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和保險(xiǎn)條例，為所提供服務(wù)的人員提供完善的勞動(dòng)權(quán)益保障。426乙方應(yīng)確保及時(shí)、準(zhǔn)確、妥善的處理所提供服務(wù)人員的薪酬管理、社保辦理、個(gè)稅代扣代繳等工作，避免發(fā)生勞動(dòng)仲載、訴訟事件。27經(jīng)考核，采購(gòu)人有權(quán)提出更換不符合使用要求的服務(wù)人員，乙方應(yīng)無(wú)條件接受要求，并及時(shí)予以更換，保證服務(wù)工作的正常運(yùn)行。28保證所提供服務(wù)人員的穩(wěn)定性，對(duì)人員的獎(jiǎng)懲、休請(qǐng)假、撒換或辭退等須經(jīng)采購(gòu)人同意認(rèn)可。如因人員的休請(qǐng)假、撤換或辭退造成人員的空缺，乙方應(yīng)立即予以補(bǔ)充、不得空崗。四、服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算服務(wù)費(fèi)用1235000元（壹佰貳拾叁萬(wàn)伍仟元整），甲方應(yīng)于簽訂合同后30日內(nèi)一次性支付乙方服務(wù)費(fèi)用1235000元（壹佰貳拾叁萬(wàn)伍仟元整）。五、安全責(zé)任乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程。雇用人員在工作時(shí)發(fā)生受傷等事故由乙方負(fù)責(zé)向保險(xiǎn)部門進(jìn)行申報(bào)處理，所產(chǎn)生的其它費(fèi)用甲方承擔(dān)。六、項(xiàng)目驗(yàn)收每年分4次進(jìn)行驗(yàn)收，主要內(nèi)容包括：1、服務(wù)數(shù)量：是否達(dá)到采購(gòu)人授課課時(shí)要求；2、服務(wù)質(zhì)量：采用聽(tīng)課及對(duì)老師專業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)等方式；3、家長(zhǎng)滿意度。七、其他約定1、發(fā)生服務(wù)爭(zhēng)議，由乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，由此所產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲、乙雙方協(xié)商處理。2協(xié)議履行期間經(jīng)雙方協(xié)商一致后可以對(duì)本協(xié)議進(jìn)行書面修訂和補(bǔ)充。3因履行協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議或協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決或補(bǔ)充協(xié)議。協(xié)商不成時(shí)，向人民法院提起訴訟。4本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，自甲、乙雙方簽字、單位蓋章之日起生效。甲方（章）:乙方（章）:法定代表人或委托代理人法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）：（簽字或蓋章）：2025年2月27日2025年2月27日