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2025年后勤保障服務(wù)項目-合同包一（第1包）政府采購合同（服務(wù)類）政府采購合同編號：N5100012024003915-1履約地點：成都市成華區(qū)萬年路6號簽訂地點：成都市成華區(qū)萬年路6號簽訂時間：2024年12月31日采購人（甲方）：四川省交通運輸綜合行政執(zhí)法總隊第二支隊采購人地址：成都市成華區(qū)萬年路6號供應(yīng)商(乙方)：四川沃客人力資源管理有限責(zé)任公司供應(yīng)商地址：巴中市巴州區(qū)北環(huán)線東沿線2號-第1頁-單價(元)：3,273,20000數(shù)量：100單位：項總金額(元):￥3,273,20000依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國政府采購法》與項目行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，以及2025年后勤保障服務(wù)項目采購項目的《采購文件》，乙方的《投標(biāo)（響應(yīng)）文件》及《中標(biāo)（成交）通知書》，甲乙雙方同意簽訂本合同。具體情況及要求如下：一、標(biāo)的信息品目編碼C03990000品目名稱其他就業(yè)服務(wù)采購標(biāo)的后勤保障服務(wù)服務(wù)范圍四川省交通運輸綜合行政執(zhí)法總隊第二支隊合計金額人民幣（大寫）：叁佰貳拾柒萬叁仟貳佰元整（￥3,273,20000）二、服務(wù)要求1服務(wù)人員要求：11駕駛員兼文員不少于33人，年齡22周歲-50周歲以內(nèi)，高中及以上學(xué)歷，具有駕駛證，駕齡3年及以上，退伍軍人優(yōu)先。111政治思想品德好，身體健康，無不良嗜好，無酒駕、毒駕等違法行為記錄；112近三年內(nèi)未發(fā)生重大交通責(zé)任事故；113人員實行不定時工作形式。每個月8天休息，如遇特殊情況人員須服從采購單位的安排。12門崗人員不少于2人，年齡22周歲-50周歲以內(nèi)。121人員對單位出入口進行把守、驗證、檢查，保衛(wèi)安全。122查驗出入人員的證件，辦理登記手續(xù)，禁止無關(guān)人員進入，未經(jīng)允許，不準(zhǔn)外來人員和非本單位機動車輛進入。123根據(jù)要求，對出入的人員、車輛攜帶或裝運的物品進行查驗，防止單位財物流失。124指揮、疏導(dǎo)出入車輛、清理無關(guān)人員，維護出入口的正常秩序。125及時發(fā)現(xiàn)不法行為人，截獲贓物，做好治安防范工作。126協(xié)助做好來訪接待工作。127門衛(wèi)值班室，每天必須作好門衛(wèi)值班記錄和巡查記錄，做好室內(nèi)外清潔衛(wèi)生。128按時上崗、不脫崗、不遛崗、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度和駐地處的秩序管理制度。129自覺參加采購人組織的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，明確本崗位的職責(zé)和要求，愛崗敬業(yè)，積極工作，服從指揮。1210根據(jù)采購人的安排，努力做好本崗位所承擔(dān)的工作責(zé)任，協(xié)助其他同志共同做好分管片區(qū)的工作。工作中必須做到：文明執(zhí)勤、堅守崗位，禮貌待人，著裝統(tǒng)一、衣帽整潔、儀表端莊，不做與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁上崗時間脫崗睡覺等。1211樹立服務(wù)意識，在做好守護工作的同時，對提出的合理要求，在不違背有關(guān)制度和規(guī)章的前提下，盡其所能給予幫助和解決。1212在工作期間時，無論出現(xiàn)何種情況均不得辱罵、毆打機關(guān)工作人員、家屬及外來辦事人員。13炊事人員不少于16人，年齡18周歲-60周歲以內(nèi)，初中及以上學(xué)歷，持有有效的健康證；131負責(zé)整個食堂的消防、食品安全、菜品質(zhì)量，負責(zé)食堂早餐、午餐及晚餐的菜品烹飪，具有食堂管理和菜品制作經(jīng)驗。負責(zé)整個食堂餐廚具的洗滌、食堂衛(wèi)生，協(xié)助廚房工作負責(zé)整個食堂餐廚具的洗滌、食堂及食堂周邊環(huán)境衛(wèi)生。132廚房食品安全要求：食品質(zhì)量必須符合國家、行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和強制性規(guī)定要求，供應(yīng)商及食堂服務(wù)人員對廚房食品及質(zhì)量安全負責(zé)；若因食材本身質(zhì)量問題或食材操作失誤造成的食品安全事故，由供應(yīng)商及食堂服務(wù)人員承擔(dān)全部責(zé)任，并賠償采購人相應(yīng)損失，且采購人有權(quán)終止本項目合同，如因供應(yīng)商及食堂服務(wù)人員故意造成采購人食品安全事故，由采購人及食堂服務(wù)人員承擔(dān)全部責(zé)任并賠償采購人相應(yīng)損失，涉嫌犯罪的，采購人有權(quán)將直接責(zé)任人移送司法機關(guān)處理。133食堂環(huán)境安全要求：-第2頁-①承擔(dān)食堂環(huán)境的各項安全風(fēng)險，有明確的風(fēng)險防范機制。②食堂保持通道和出口的通暢。③確保就餐人員在食堂環(huán)境安全的要求，包括但不限于消防安全、就餐人員秩序、地面防摔防滑等。如應(yīng)供應(yīng)商及食堂服務(wù)人員的原因?qū)筒腿藛T造成人身傷害的，采購人有權(quán)從后勤保障服務(wù)費用中扣除相應(yīng)費用并向供應(yīng)商要求賠償。134工作時間：所有食堂服務(wù)人員工作時間及具體休假時間由采購人根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及實際工作需要做具體安排。14本項目負責(zé)人員:不少于1名，年齡22周歲-50周歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，有本項目類似的工作經(jīng)驗。2服務(wù)要求：21人員的工資、勞保福利、社會保險、工傷保險、節(jié)假日加班費等費用概由供應(yīng)商負責(zé)購買并支付；服務(wù)期間人員與乙方解除勞動合同的經(jīng)濟補償亦由供應(yīng)商支付，采購方不向供應(yīng)商人員支付任何費用，由此引發(fā)的任何勞動爭議糾紛與采購方無關(guān)。22供應(yīng)商應(yīng)逐月按時發(fā)放人員工資、按時購買保險、支付相關(guān)費用等；應(yīng)保證準(zhǔn)時供應(yīng)人員上崗所需服裝、器械等物資設(shè)備條件，以確保人員工作正常進行。23供應(yīng)商須對重大突發(fā)緊急情況，做好人員、車輛等應(yīng)急保障工作。24服從并執(zhí)行采購人合理要求的臨時工作安排。25成交后簽訂合同前，成交人須提交身份證復(fù)印件及駕駛員駕駛證復(fù)印件、保安證復(fù)印件和縣級以上醫(yī)院體檢健康證明給采購人。26供應(yīng)商須提供“為本項目服務(wù)的所有人員在采購人處因工作引起的各種工傷、安全事件和事故，一切責(zé)任均由供應(yīng)商承擔(dān)。27供應(yīng)商須提供“為本項目服務(wù)的所有人員福利、待遇符合勞動法及四川省相關(guān)規(guī)定”，人員工資收入不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。28保密要求：供應(yīng)商對服務(wù)過程中獲悉采購人的資料、信息進行保密，未經(jīng)采購人書面同意不得泄露，且保密責(zé)任不因合同的中止、終止或解除而失效。三、合同定價方式、付款進度和支付方式合同定價方式：固定總價期次支付金額（元）計劃支付日期收款人支付說明13,273,200002025-01-13四川沃客人力資源管理有限責(zé)任公司采購人于每月15日前將當(dāng)月經(jīng)采購人確認后的后勤保障服務(wù)費用以轉(zhuǎn)賬的方式支付給供應(yīng)商。其中，后勤保障人員的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以采購人的工資清單為準(zhǔn)，各項社會保險費用如遇政策調(diào)整，雙方也應(yīng)依法及時調(diào)整并及時向供應(yīng)商完成支付四、履約保證金是否收取履約保證金：否五、驗收標(biāo)準(zhǔn)和方法履約驗收主體：四川省交通運輸綜合行政執(zhí)法總隊第二支隊。邀請驗收對象：專家。驗收時間：供應(yīng)商提出驗收申請之日起15日內(nèi)組織。驗收方式：自行驗收。驗收程序：一次性驗收。驗收內(nèi)容：按照采購文件及合同各項履約內(nèi)容和要求執(zhí)行。-第3頁-驗收標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格按照政府采購相關(guān)法律法規(guī)以及《關(guān)于進一步加強政府采購需求和履約驗收管理的指導(dǎo)意見》（財庫（2016）205號）以及《政府采購需求管理辦法》（財庫〔2021〕22號）的要求、采購文件要求、響應(yīng)文件響應(yīng)條款進行驗收，并出具驗收報告。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)在臨時性、輔助性、替代性工作崗位上使用后勤保障人員。2、甲方有權(quán)對乙方安排的后勤保障服務(wù)人員完成本協(xié)議約定的甲方后勤保障服務(wù)項目涉及到的各項工作任務(wù)質(zhì)量、進度、效果等事宜進行督促和檢查。3、因乙方安排的后勤保障服務(wù)人員的個人行為，給甲方造成經(jīng)濟損失或給甲方的信譽、形象造成不良影響的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任。4、甲方負責(zé)向乙方安排的后勤保障服務(wù)人員提供工作所需的勞動用具、安全工作條件和場地，按時足額向乙方支付后勤保障服務(wù)費用。5、甲方向乙方安排的后勤保障服務(wù)人員提供工作時間和工作崗位不能違反國家現(xiàn)行的法律法規(guī)及政策規(guī)定。甲方確因工作實際，需要乙方安排的后勤保障服務(wù)人員加班時，乙方應(yīng)予協(xié)調(diào)，甲方需向乙方支付增加的后勤保障服務(wù)費用。6、甲方應(yīng)于乙方服務(wù)人員試用期滿前5個工作日，以書面形式將服務(wù)人員試工情況通知乙方(逾期視為合格),以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。7、對試用期滿后，經(jīng)實踐證明不能勝任甲方工作的服務(wù)人員，乙方可安排對其進行必要的技能培訓(xùn)，若經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的，甲方可將服務(wù)人員退回乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，但應(yīng)提前5天以書面形式通知乙方及服務(wù)人員，乙方應(yīng)當(dāng)及時按照甲方要求補充相關(guān)人員。8、若乙方服務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；或者嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)退回服務(wù)人員，不承擔(dān)任何責(zé)任。9、甲方應(yīng)及時將服務(wù)人員的工作、培訓(xùn)、考核等情況以書面形式反饋乙方，以便乙方更好的做好服務(wù)人員的管理工作。10、甲方不得將服務(wù)人員再派到其他單位。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，維護甲方的合法權(quán)益，保障后勤保障人員的合法權(quán)益。2、乙方應(yīng)根據(jù)國家法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對后勤保障人員的獎懲事宜依法進行管理。3、乙方有權(quán)按照協(xié)議約定向甲方收取后勤保障服務(wù)費用，依法代扣代繳后勤保障人員的社會保險費和個人所得稅，并負責(zé)辦理后勤保障人員應(yīng)享受的各項社會保險和團體意外保險。4、乙方應(yīng)在每月15日前按時足額支付后勤保障人員工資，不得克扣或無故拖欠，乙方?jīng)]有據(jù)實按時足額支付的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，給甲方造成損失的，乙方負責(zé)賠償。乙方應(yīng)執(zhí)行其所屬地有關(guān)最低工資的規(guī)定。5、乙方有權(quán)對甲方違反本協(xié)議有關(guān)條款或侵害乙方和服務(wù)人員合法權(quán)益的行為提出書面意見及索賠要求。甲方應(yīng)當(dāng)在收到乙方意見后的5個工作日之內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方，但甲方逾期未回復(fù)的不視為認可。6、乙方應(yīng)督促后勤保障服務(wù)人員按時、保質(zhì)、保量完成約定的后勤保障服務(wù)項目或工作內(nèi)容。7、乙方安排的后勤保障服務(wù)人員與甲方在后勤保障期間發(fā)生爭議，乙方接到甲方通知后，應(yīng)積極配合甲方處理后勤保障服務(wù)糾紛。8、對后勤保障人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9、乙方應(yīng)保證服務(wù)人員依法參加或者組織工會的權(quán)利。10、乙方人員在履行本協(xié)議期間應(yīng)增強安全意識，若發(fā)生意外事故或者任何人身、財產(chǎn)損失一律由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。11、乙方確保遵守勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，若有違反，乙方自行承擔(dān)產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果。八、違約責(zé)任(一)甲方未按協(xié)議規(guī)定支付后勤保障服務(wù)費用，每逾期一天，按未付費用的萬分之一向乙方支付違約金，并賠償由此給乙方造成的經(jīng)-第4頁-