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秦皇島北戴河醫(yī)院醫(yī)療輔助項(xiàng)目采購(gòu)合同甲方：秦皇島市北戴河醫(yī)院乙方：秦皇島中旭國(guó)際人才交流有限公司1合同總金額：本合同總金額為人民幣（大寫）玖佰叁拾柒萬(wàn)貳仟伍佰貳拾捌元整，（小寫：9372528元）。2項(xiàng)目期限及地點(diǎn)21項(xiàng)目期限：36個(gè)月，并符合采購(gòu)需求。自2025年1月1日起至2027年12月31日止。試用輔助服務(wù)三個(gè)月，如不能達(dá)到甲方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除合同。22地點(diǎn)秦皇島市北戴河醫(yī)院院內(nèi)。3履約保證金不要求提供。4服務(wù)內(nèi)容雙方另行約定5付款方式輔助服務(wù)費(fèi)按月支付，以實(shí)際發(fā)生為準(zhǔn)。由甲方于當(dāng)月5日前將費(fèi)用以轉(zhuǎn)賬結(jié)算的方式支付給乙方。付款前，服務(wù)方需提供合法正規(guī)發(fā)票。如遇法定節(jié)假日、寒暑假期、財(cái)務(wù)預(yù)決算期間支付期限順延。6服務(wù)責(zé)任61因輔助服務(wù)工作失職、故意行為、違法犯罪行為造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方除協(xié)助甲方對(duì)其進(jìn)行處理外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的管理責(zé)任；因乙方自身原因?qū)е录m紛擴(kuò)大或未能減小甲方相關(guān)損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因乙方自身原因所引發(fā)的一切糾紛，由乙方負(fù)完全責(zé)任。62輔助服務(wù)期間內(nèi)發(fā)生的一切糾紛及因此產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，且發(fā)生事故均由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。7輔助服務(wù)的管理71輔助服務(wù)應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度、管理規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，服從執(zhí)行甲方的工作安排和調(diào)度，接受甲方管理人員的檢查監(jiān)督。服務(wù)期間甲方有權(quán)根據(jù)工作任務(wù)輕重緩急統(tǒng)籌調(diào)配工作范圍和工作時(shí)間。72乙方需要為本項(xiàng)目成立專門的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并保證輔助服務(wù)工作的穩(wěn)定，項(xiàng)目經(jīng)理需具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。73甲方工作有涉密要求的，必須嚴(yán)守秘密，不能泄露與工作有關(guān)的任何信息。乙方不得以任何形式向他人提供或泄露甲方的涉密信息。74甲方負(fù)責(zé)輔助服務(wù)崗位安排、工作調(diào)度、監(jiān)督及考核，協(xié)助乙方進(jìn)行考勤管理、績(jī)效考核及工作期間的日常管理等事項(xiàng)。輔助服務(wù)試用一個(gè)月，經(jīng)甲方認(rèn)可后正式上崗。75乙方應(yīng)制定并執(zhí)行嚴(yán)格的工作紀(jì)律和行為規(guī)范，確保在甲方處工作期間遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于安全操作規(guī)程、保密協(xié)議等。如有違反，乙方應(yīng)立即采取措施予以糾正，并對(duì)因此給甲方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。76從甲方領(lǐng)取的工作設(shè)施、配件及其他物品，由甲方負(fù)責(zé)登記管理，輔助服務(wù)結(jié)束時(shí)一并交還甲方。77合同期內(nèi)有下列情況之一的，甲方可隨時(shí)退回輔助服務(wù)崗位：（1）試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度、業(yè)務(wù)規(guī)程或勞動(dòng)紀(jì)律的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；（4）有違紀(jì)、違法犯罪行為的；（5）與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的。78有下列情形之一，甲方提前三十日通知乙方可以退回輔助服務(wù)崗位：（1）不遵守醫(yī)院規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職對(duì)醫(yī)院造成重大損害的；（2）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的；（3）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整崗位，仍不能勝任工作的；（4）本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行的。79乙方全權(quán)負(fù)責(zé)管理、服務(wù)糾紛處理及所有事宜，710乙方應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，為技術(shù)崗位提供必要的技能培訓(xùn)。為保障服務(wù)質(zhì)量不斷提升，乙方需建立服務(wù)監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制，包括滿意度調(diào)查和投訴渠道。定期向被服務(wù)對(duì)象發(fā)出服務(wù)滿意度調(diào)查問卷，每月不少于一次；設(shè)立投訴渠道，7*24小時(shí)受理服務(wù)對(duì)象投訴。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。如乙方違反本條款約定，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取其他違約救濟(jì)措施。8違約責(zé)任乙方所交付項(xiàng)目不符合合同規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)解除合同，乙方須返還甲方已付合同款項(xiàng)，并支付合同總價(jià)款20%的違約金。9爭(zhēng)議解決本合同執(zhí)行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好的原則協(xié)商解決。協(xié)商不成產(chǎn)生的訴訟，由甲方所在地人民法院管轄。10不可抗力任何一方由于不可抗力原因不能履行合同時(shí)，應(yīng)在不可抗力事件結(jié)束后1日內(nèi)向?qū)Ψ酵▓?bào)，以減輕可能給對(duì)方造成的損失，在取得有關(guān)機(jī)構(gòu)的不可抗力證明或雙方諒解確認(rèn)后，允許延期履行或修訂合同，并根據(jù)情況可部分或全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。11合同有效期自合同簽訂之日起，至法定有效期截止之日止。12合同生效合同經(jīng)雙方蓋章即為生效，合同一式貳份。甲、乙方各一份，其效力相同。本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方：（公章）乙方：（公章）法定代表人或授權(quán)代表法定代表人或授權(quán)代表（簽字或蓋章）：（簽字或蓋章）：日期：2025年1月9日日期：2025年1月9日