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青海省分行培訓服務采購項目文件.docx

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青海省 2025-06-03 36.56KB
內容簡介

1培訓服務采購需求一、采購內容培訓服務采購二、培訓機構要求1青海省內黨校(行政學院)、干部學院、社會主義學院、高等學校、科研院所、國有企業(yè)培訓機構及部門行業(yè)培訓機構(由事業(yè)單位登記管理局或民政部門注冊登記及發(fā)放機構證書),校區(qū)及所屬培訓基地在西寧市。提供資料:統(tǒng)一社會信用代碼事業(yè)單位法人證書等機構信息資料(機構性質為國有企業(yè)培訓機構的,同時提供與國有企業(yè)隸屬關系的證明資料;機構性質為部門行業(yè)培訓機構的,提供由事業(yè)單位登記管理局或民政部門登記注冊及發(fā)放的機構證書)、校區(qū)地址及地理位置截圖。2提供住宿(兩人一間)、就餐(含清真餐)、戶外素質拓展、上課場地等培訓配套硬件資源,食宿及教學場所在物理區(qū)域上集中,能夠封閉管理。提供資料:住宿(兩人一間)、就餐(含清真)、戶外素質拓展及上課場地等培訓硬件設施的人員容量情況與物理環(huán)境電子照片(備注功能名稱),培訓功能區(qū)域平面圖(食宿及上課、素拓)。三、服務內容作為培訓承辦機構,提供培訓運營各環(huán)節(jié)的軟、硬件服務,保障學員安全及學風管理,保證培訓項目順利推進,開具相應結算票據。(一)提供合適的培訓場地能夠提供不同規(guī)模班次(主要為70-80人及200人以內班次)在同一區(qū)域內開展室內理論授課及常規(guī)素質拓展的場地,提供場地滿足并響應我行全年各時間段的使用需要,不受青海旅游旺季及其他因素影響。(二)提供品質優(yōu)良的食宿服務滿足200人的配套住宿及就餐服務,住宿舒適整潔、可直接入住。安排就2餐的烹飪人員具備相應資質,餐品衛(wèi)生、可口、營養(yǎng)搭配合理,食宿費具有價格競爭優(yōu)勢。(三)配備培訓物料配備包括但不限于展板、橫幅、易拉寶、學員T恤、學員證、學員手冊、座牌、筆記本、簽字筆、信簽紙、公文袋、培訓證書等與培訓相關的物料設計與印刷,提供物料符合我行對品牌標識及主元素的設計要求。(四)提供戶外素質拓展教學服務能夠配套提供、承接戶外素質拓展教學(含校內常規(guī)素質拓展及校外專業(yè)素質拓展訓練)。(五)提供訓期內教學活動的策劃運營及師資邀約聚焦培訓項目主題及內容安排需要,承接完成、配合我行開展如愛國主義主題教育、情景模擬演練、技能PK等行動教學的定制策劃、組織運營及省內外優(yōu)質師資協(xié)調邀請。(六)滿足人員接送服務需求及時、快速滿足我行參訓學員及授課人員同時外出教學、活動的用車需求。(七)提供培訓及微課視頻的制作服務能夠提供2D動畫、短視頻微課及培訓視頻的制作,提供的微課及培訓視頻在內容、品牌呈現(xiàn)上達到我行投放使用要求。(八)提供配套培訓運營服務組成獨立運營團隊實現(xiàn)1對1服務,輔助我行開展訓前、中、后包括物料設計印制、場地布置、培訓管理、人員就醫(yī)、秀米制作等培訓配套服務,其中新員工培訓項目,選派有資質人員進行軍事化管理及帶訓帶練。四、服務質量要求(一)培訓場地要求3室內培訓場地應配置多媒體設備,滿足集中授課、研討座談等多種形式的教學需要。(二)食宿要求1住宿質量:能夠提供兩人一間住宿,住宿區(qū)域內有熱水供應等配套基礎設施,住宿集中安排、統(tǒng)一管理。2就餐質量(1)早餐:主食2種、涼菜3種、熱菜2種(1葷)、湯粥2種、飲品2種、水果2種、蛋類至少1種。(2)午餐:主食2種、涼菜2種、葷菜至少4種、半葷菜至少2種、素菜至少2種、湯粥2種、小吃點心不少于2種,并供應水果、酸奶等。(3)晚餐:主食2種、涼菜2種、葷菜至少4種、半葷菜至少1種、素菜至少2種、湯粥2種、小吃點心不少于2種,并供應水果、酸奶等。(三)戶外素質拓展要求提供學員隊服、素質拓展器械、器具及基礎設施,帶訓帶練人員具備相應專業(yè)資質。(四)用車要求培訓服務機構自有車輛運營及合作運營商應具備相應資質,車輛運營期間無安全事故,人員接送需求響應快速、及時。(五)微課及培訓視頻標準體現(xiàn)我行企業(yè)雇主品牌,能夠提供動畫及視頻的方案設計、文字腳本編撰(微課由我行提供)、照片及視頻素材跟拍收集及剪輯,達到主辦方要求,可投放使用。(六)茶歇標準1基礎茶歇:至少包含茶包(茶葉)、4樣水果、基礎甜點、一次性水杯。2升級茶歇:至少包括茶包(茶葉)、4樣精品水果、蛋糕等甜點(至少34種)、一次性水杯、酸奶、點心小吃及基礎飲品。(七)培訓運營管理要求具備穩(wěn)定、充足的運營管理團隊人員,能夠提供學員跟班管理、車輛運營、教學活動策劃組織等培訓運營支持。1配置培訓運營管理團隊。根據培訓人員規(guī)模,選派至少2人(培訓項目經理/班主任、日常跟班管理帶訓人員)組成培訓運營管理團隊,滿足訓中學員衣食住行學、班級運維管理、場地布置等各方面的運營保障,培訓期間全程跟班(含晚間)、24小時服務響應。新員工項目,至少按40人配1人標準配備管理教官,全程跟班、軍事化管理帶訓。2保障人員安全管理及學風建設。培訓運營管理團隊按我行對培訓承辦方的履責要求履行管理責任,完成學員訓間安全管理及包括學習紀律、廉潔紀律、生活紀律在內各項學風管理。嚴禁培訓期間出現(xiàn)學員違規(guī)聚餐、飲酒,擅自在外住宿、攜帶他人住宿,擅自離開培訓所在地、培訓場地,違反教學安排私自行動等學風建設禁止性行為。主要履責內容如下:提供意外險投保及醫(yī)療保障服務(新員工),對參訓人員病史進行登記統(tǒng)計,配備專業(yè)醫(yī)療團隊及應急藥箱,保障參訓人員身體健康;運營管理團隊全程跟班管理,按要求對參訓學員訓期學風紀律(包括歸寢、是否飲酒)進行檢查,相關簽到、檢查情況與其他資料一并歸入培訓檔案管理;滿足學員封閉管理要求,做好特殊情況處理。3配置教學用具。配置上課所需的電腦、投影儀、音響、移動話筒、白板、翻頁筆等必要的教學用具和設備。4協(xié)助開展教學、課余活動及培訓宣傳。滿足訓中課余活動、匯報演出所需設備的提供及使用,協(xié)同主辦方開展教學及課余活動,配合主辦方完成秀米等融媒體端培訓長圖的制作。五、服務供應安排制定完善培訓服務方案、應急(突發(fā))事件處理預案,組建獨立運營管理