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1山東省政府采購(gòu)合同（服務(wù)類(lèi)）項(xiàng)目名稱(chēng):臨沂市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心采購(gòu)項(xiàng)目合同編號(hào):SDGP37*02000697A—001計(jì)劃編號(hào):37*1320240009采購(gòu)人:臨沂市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心供應(yīng)商：山東九峰人力資源開(kāi)發(fā)有限公司采購(gòu)代理機(jī)構(gòu):山東金世紀(jì)項(xiàng)目管理有限公司簽訂時(shí)間：二〇二四年十一月十一日2采購(gòu)人（全稱(chēng)）：臨沂市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心供應(yīng)商（全稱(chēng)）：山東九峰人力資源開(kāi)發(fā)有限公司根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及其他有關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠互利的原則，就臨沂市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心采購(gòu)服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)事宜簽訂本合同條款，共同達(dá)成如下協(xié)議：一、項(xiàng)目名稱(chēng)：臨沂市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心采購(gòu)服務(wù)二、服務(wù)地點(diǎn)：臨沂市政務(wù)服務(wù)中心大廳三、服務(wù)內(nèi)容和范圍:1甲方需要使用服務(wù)人員的崗位和人員數(shù)量如下。根據(jù)工作需要和甲方機(jī)構(gòu)調(diào)整等因素影響，甲方可以調(diào)整服務(wù)人員的工作地點(diǎn)或工作崗位，或指派服務(wù)人員從事其他臨時(shí)性、特殊性工作。崗位性質(zhì)：前臺(tái)業(yè)務(wù)，人數(shù)：40人，服務(wù)人員名單、身份等具體情況，詳見(jiàn)《服務(wù)人員明細(xì)表》，該明細(xì)表經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章予以確認(rèn)，作為本協(xié)議附件一。2乙方按照甲方用工需求推薦符合條件的服務(wù)人員供甲方擇優(yōu)使用。甲方有權(quán)進(jìn)行面試，并最終確定服務(wù)人選。3甲方使用服務(wù)人員的崗位工種必須符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定。4協(xié)議期內(nèi)服務(wù)人員的增減不影響本協(xié)議的效力。但甲乙雙方應(yīng)在《服務(wù)人員變更登記表》上簽字確認(rèn)，作為本協(xié)議附件二。四、工作時(shí)間和休息休假1工作時(shí)間：服務(wù)人員在甲方實(shí)行符合國(guó)家規(guī)定的工時(shí)工作制。2休息、休假：按國(guó)家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。3甲方保障服務(wù)人員享有法定休息休假的權(quán)利。五、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)1服務(wù)人員應(yīng)享受的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、體檢等待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件三。2服務(wù)人員勞動(dòng)報(bào)酬的起始時(shí)間從到甲方正式報(bào)到之日起計(jì)算，不足一月的據(jù)實(shí)結(jié)算當(dāng)月報(bào)酬。33乙方不得克扣甲方支付給服務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬，并執(zhí)行國(guó)家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。服務(wù)人員的職工福利不高于全省統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方有關(guān)服務(wù)人員福利待遇的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)享受。4乙方與甲方商定服務(wù)人員勞動(dòng)報(bào)酬的發(fā)放時(shí)間為每月財(cái)政資金撥付到賬后，發(fā)放前一個(gè)月工資，發(fā)放形式為甲方將勞動(dòng)報(bào)酬按月劃入乙方帳戶(hù)，由乙方按月發(fā)放到服務(wù)人員帳戶(hù)。5服務(wù)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年人社等部門(mén)新發(fā)布的社保基數(shù)下限計(jì)算執(zhí)行。具體數(shù)額由乙方提報(bào)甲方確認(rèn)，連同勞動(dòng)報(bào)酬一起劃入乙方賬戶(hù)，由乙方代扣代繳。個(gè)人承擔(dān)由乙方發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)扣除。6甲方有權(quán)對(duì)乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)因乙方不及時(shí)繳納社保費(fèi)與服務(wù)人員發(fā)生糾紛的，責(zé)任全部由乙方承擔(dān)。六、服務(wù)要求1、合同期間，服務(wù)人員的績(jī)效部分由乙方設(shè)置獨(dú)立的資金統(tǒng)籌賬戶(hù)，將該賬戶(hù)資金用于服務(wù)人員的年末績(jī)效評(píng)比，參照《市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心綜合業(yè)務(wù)受理科績(jī)效考核辦法》及《市不動(dòng)產(chǎn)登記交易中心采購(gòu)服務(wù)人員考核獎(jiǎng)勵(lì)分配方案》，年末發(fā)放給服務(wù)人員。2、合同期限內(nèi)，由乙方向甲方提供相關(guān)工作崗位的服務(wù)人員。所派的服務(wù)人員工作關(guān)系隸屬于乙方，甲方為單純用工方，乙方負(fù)責(zé)與甲方使用的原服務(wù)人員的交接工作，辦理好交接手續(xù)。服務(wù)人員一切服務(wù)糾紛、工傷事故等均由乙方承擔(dān)并辦理相關(guān)手續(xù)。3、服務(wù)人員每年根據(jù)窗口工作情況定期組織體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn):500元左右；體檢單位：市級(jí)以上醫(yī)院)，其中新入職服務(wù)人員第一次體檢需要本人承擔(dān)。4、乙方所派服務(wù)人員上崗前，由甲乙雙方共同組織“崗前培訓(xùn)”。上崗后，乙方不定期組織服務(wù)人員進(jìn)行禮儀培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練，以保證用甲方的用工要求。5、當(dāng)服務(wù)人員懷孕按照《勞動(dòng)法》要求需休產(chǎn)假者，乙方與甲方協(xié)商后，可根據(jù)工作需要在休假者休假前一周，安排替班人員與其交接工作，產(chǎn)假期間，由替班人員頂替該崗位。46、因服務(wù)人員原因產(chǎn)生輿情的，乙方積極配合甲方，化解輿情，如因服務(wù)問(wèn)題產(chǎn)生12345投訴，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)妥善處理。7、乙方應(yīng)保證用人單位在崗服務(wù)人員40人，如遇員工請(qǐng)假、年假、產(chǎn)假，須先向甲方提出申請(qǐng)，審批通過(guò)后，向乙方報(bào)備方可休假，時(shí)長(zhǎng)超過(guò)二十天的，乙方需要及時(shí)向甲方補(bǔ)充服務(wù)人員，避免空崗情況。8、乙方保證服務(wù)人員的雙節(jié)福利資金600元/人/次。七、費(fèi)用結(jié)算1乙方按照服務(wù)人員總數(shù)每人每月100元的標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)。每月末乙方應(yīng)當(dāng)填報(bào)當(dāng)月在崗人數(shù)，經(jīng)甲方確認(rèn)后支付服務(wù)費(fèi)。2甲方待財(cái)政資金撥付到位后，將上一個(gè)月費(fèi)用足額劃付到乙方帳戶(hù)。甲方支付給乙方的服務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用，乙方必須開(kāi)具正式服務(wù)費(fèi)發(fā)票。開(kāi)戶(hù)行：中國(guó)銀行臨沂金雀山支行賬戶(hù)：244241301598賬戶(hù)名稱(chēng)：山東九峰人力資源開(kāi)發(fā)有限公司3甲乙雙方不得向服務(wù)人員收取任何費(fèi)用。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為服務(wù)人員提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。2服務(wù)人員因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲乙雙方均有負(fù)責(zé)及時(shí)救治、保障服務(wù)人員依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)待遇的義務(wù)。3服務(wù)人員發(fā)生工傷的，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，乙方按規(guī)定及時(shí)為服務(wù)人員辦理工傷鑒定、理賠等事宜，甲方給予協(xié)助。服務(wù)人員的工傷待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受，其中，由工傷保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。協(xié)議期內(nèi)，因乙方怠于行使權(quán)利，未辦理有關(guān)手續(xù)，致使服務(wù)人員喪失相關(guān)保險(xiǎn)待遇的，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。4所有服務(wù)人員一切服務(wù)糾紛均乙方負(fù)責(zé)處理，甲方予以協(xié)助。九、服務(wù)人員的管理