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項(xiàng)目需求一、服務(wù)內(nèi)容：1、人員需求表：人員分配表序號(hào)部門(mén)崗位名稱所需工勤人數(shù)性別年齡大食堂食堂總管1男60周歲以下廚師7男60周歲以下切配工6男60周歲以下機(jī)動(dòng)人員4男60周歲以下機(jī)動(dòng)人員4女55周歲以下2監(jiān)區(qū)一監(jiān)區(qū)工勤人員3男60周歲以下二監(jiān)區(qū)工勤人員3男60周歲以下三監(jiān)區(qū)工勤人員3女55周歲以下拘留所工勤人員3男60周歲以下合計(jì)342、被監(jiān)管人員食堂服務(wù)內(nèi)容：以套餐形式供應(yīng)早餐、中餐、晚餐。（1）食堂總管職責(zé)：負(fù)責(zé)總體管理、環(huán)境衛(wèi)生管理和維修維護(hù)等，安排人員排班，節(jié)假日值班等。（2）廚房廚師職責(zé)：負(fù)責(zé)食堂管理、制作以及爐灶衛(wèi)生、工作區(qū)域衛(wèi)生和原料加工作區(qū)域衛(wèi)生等工作。（3）切配工職責(zé)：嚴(yán)把材料質(zhì)量，熟練配置所需烹制的菜式，嚴(yán)格配菜數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。（4）機(jī)動(dòng)人員職責(zé)：協(xié)助廚房工勤做好粗加工準(zhǔn)備工作、并對(duì)餐具、工用具使用前后嚴(yán)格消殺。3、監(jiān)區(qū)服務(wù)內(nèi)容：向被監(jiān)管人員送發(fā)飯菜、開(kāi)水、物品（協(xié)助民警發(fā)放大帳物品）、清洗及晾曬被監(jiān)管人員衣被以及協(xié)助修理看守所水電設(shè)備。完成看守所交辦的其他非執(zhí)法性工作任務(wù)（包括保潔監(jiān)控室、辦公室、衛(wèi)生間、監(jiān)區(qū)走道、巡視道樓梯、談話室、提審室等）。4、資產(chǎn)管理：(1)、中標(biāo)人對(duì)采購(gòu)方提供的各類設(shè)備設(shè)施有妥善保管和愛(ài)惜使用的責(zé)任。(2)、中標(biāo)人簽署合同時(shí)應(yīng)對(duì)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收。(3)、服務(wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施故障應(yīng)立即報(bào)修。(4)、遺失、人為損壞或因使用不當(dāng)導(dǎo)致設(shè)備提前報(bào)廢的，中標(biāo)人須按折舊價(jià)的20%--90%進(jìn)行賠償。二、服務(wù)要求：1、服務(wù)要求：（1）中標(biāo)單位選派人員必須是品行端正并持證上崗（健康證、身份證、無(wú)犯罪記錄證明、技術(shù)等級(jí)證書(shū)）的人員，中標(biāo)單位人事部門(mén)必須對(duì)錄用人員身份和背景逐個(gè)進(jìn)行嚴(yán)格審核，并在審核合格的基礎(chǔ)上，將有關(guān)資料交采購(gòu)人審核與備案，對(duì)有不良記錄者不得駐派。（2）要求進(jìn)駐人員業(yè)務(wù)嫻熟素質(zhì)好，相關(guān)崗位專業(yè)職能強(qiáng)。（3）崗位調(diào)動(dòng)應(yīng)事先經(jīng)采購(gòu)人同意，其他人員的調(diào)整應(yīng)及時(shí)通報(bào)采購(gòu)人。采購(gòu)人對(duì)派出的工作人員認(rèn)為其不適應(yīng)的，可向服務(wù)方提出調(diào)整要求，服務(wù)方應(yīng)及時(shí)根據(jù)采購(gòu)人要求及時(shí)調(diào)整。（4）看守所作為羈押人員的特殊場(chǎng)所，后勤服務(wù)24小時(shí)設(shè)崗，365天輪班制。（5）派出人員應(yīng)做到文明服務(wù)，禮貌待人，積極主動(dòng)，熱情周到。定期聽(tīng)取意見(jiàn)或建議，定期召開(kāi)會(huì)議，研究商討后勤保障服務(wù)工作，隨時(shí)改進(jìn)、完善、提高服務(wù)水平與質(zhì)量。（6）投標(biāo)人提供整體現(xiàn)場(chǎng)管理策劃、具體實(shí)施方案、服務(wù)運(yùn)作模式及工作計(jì)劃、日常服務(wù)措施與達(dá)標(biāo)承諾、質(zhì)量保證措施、管理機(jī)構(gòu)及考核制度、規(guī)章制度、人員培訓(xùn)與突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等措施方案。（7）中標(biāo)人需嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化的操作程序、完善的培訓(xùn)體系和質(zhì)量控制體系完成本項(xiàng)目,以保證整個(gè)后勤系統(tǒng)安全、高效、有序和有計(jì)劃地運(yùn)轉(zhuǎn)。（8）中標(biāo)人需自行負(fù)責(zé)其招聘員工的一切工資、福利；如發(fā)生工傷、疾病乃至死亡的一切責(zé)任及費(fèi)用由服務(wù)公司全部負(fù)責(zé)；服務(wù)公司應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。A、報(bào)價(jià)測(cè)算時(shí)，人員工資、社保金額(包括企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)金額)不得低于本市目前規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)；假日費(fèi)、稅金報(bào)價(jià)均按國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定測(cè)算。B、所有服務(wù)人員在入所服務(wù)時(shí)都必須經(jīng)體檢合格后才能上崗。（9）如有就餐需求，收取補(bǔ)充餐費(fèi)80元/人/月(按實(shí)際就餐人數(shù)結(jié)算)。2、考核管理辦法和要求具體考核標(biāo)準(zhǔn)由采購(gòu)人另行明確。三、服務(wù)期：2026年1月1日至2026年12月31日。四、付款方式：（根據(jù)項(xiàng)目預(yù)算情況制定付款計(jì)劃）支付批次支付條件支付比例（%）1合同簽訂后并支付2%履約保證金,第一個(gè)季度考核合格后，支付25%；252第二季度考核合格后，支付25%；253第三季度考核合格后，支付25%；254項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收后，支付剩余25%。25五、其他要求：后勤人員考核標(biāo)準(zhǔn)1、在科室和公司領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)院內(nèi)食堂后勤服務(wù)工作，且認(rèn)真完成。2、每天自查本工作區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施及使用的清潔設(shè)備、器具，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管解決。3、按時(shí)完成分管范圍內(nèi)的物資發(fā)放及清潔工作，達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。4、對(duì)公共區(qū)域的衛(wèi)生除每天清掃外，還應(yīng)定時(shí)噴灑藥水，實(shí)行消殺工作。5、工作人員必須具有有效的健康證才能上崗。6、對(duì)各類餐具每天洗刷干凈后要進(jìn)行充分消毒，保持清潔無(wú)污物并按規(guī)定擺放。7、清除的廢品垃圾應(yīng)倒入指定點(diǎn)。8、做好區(qū)域內(nèi)保潔和防火、防潮、防塵、防蟲(chóng)害各項(xiàng)工作。9、拾到他人的失物必須及時(shí)上交，不得私留。10、嚴(yán)禁遲到早退，下班檢查所有設(shè)施、設(shè)備、電源、水源是否關(guān)閉，防止意外。11、關(guān)注環(huán)保，各類清潔劑保管、領(lǐng)用、配制按規(guī)定執(zhí)行，及時(shí)回收空瓶，集中退還或處理。12、參加每天班前例會(huì)，認(rèn)真聽(tīng)取組長(zhǎng)對(duì)全天工作的安排，以及注意事項(xiàng)。13、嚴(yán)禁私自與羈押人員接觸，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以開(kāi)除。14、參加公司定期組織員工學(xué)習(xí)技巧技能，不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，定期做好培訓(xùn)記錄，杜絕安全隱患。15、發(fā)生意外事故時(shí)，嚴(yán)格按規(guī)程消除隱患并及時(shí)上報(bào)。16、遇到業(yè)主需解決問(wèn)題時(shí)，應(yīng)服從業(yè)主要求，并及時(shí)向主管匯報(bào)，不得與業(yè)主發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)。17、遵紀(jì)守法，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。按規(guī)定著裝，佩戴工作證，儀表整潔，精神飽滿。18、提高被服務(wù)單位對(duì)物業(yè)后勤整體滿意度，杜絕不必要投訴。19、以身作則，遵守規(guī)章，規(guī)范運(yùn)作，樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神，團(tuán)結(jié)員工，完成計(jì)劃。20、工作人員必須認(rèn)真履行有關(guān)管理制度，切實(shí)做好本職工作及上級(jí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。年月考核表序號(hào)姓名分值考核得分等級(jí)ABCD考核人：被考核人：備注：每項(xiàng)滿分為5分，總分100分，90分以上（含90分）為A（優(yōu)秀）、80-89分為B（限期整改）、70-79分為C（限期整改）、69分以下（含69分）為D（不合格）四個(gè)等級(jí)。