1崗位職級體系、薪酬體系搭建培訓(xùn)需求1、針對我單位職能部門崗位職級體系、薪酬體系建立進行專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。2、需安排專業(yè)老師進駐我單位開展相應(yīng)培訓(xùn),提高我單位相關(guān)人員的崗位職級體系、薪酬體系搭建能力,協(xié)助學(xué)員形成我單位崗位職級體系方案、薪酬體系方案等成果文件。3、需針對我單位學(xué)員具體情況定制培訓(xùn)課程。4、培訓(xùn)周期:2-3個月5、投標(biāo)公司需具備獨立法人資格,持有國家工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照。需具備人力資源管理及培訓(xùn)的相關(guān)經(jīng)驗,近三年服務(wù)同類型企業(yè)案例不少于5個(需提供相關(guān)合同關(guān)鍵頁作為證明)。6、投標(biāo)公司需具備獨立完成本項目的能力,不允許分包、轉(zhuǎn)包,不接受聯(lián)合投標(biāo)。
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