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1徐匯區(qū)2025年度“醫(yī)療廢物最后一公里”項(xiàng)目的合同合同統(tǒng)一編號(hào)：11N00243643020251合同內(nèi)部編號(hào)：合同各方：甲方：上海市徐匯區(qū)生態(tài)環(huán)境局（本部）乙方：上海申欣優(yōu)達(dá)環(huán)保科技有限公司法定代表人：陳曉峰（男）地址：南寧路969號(hào)7樓地址：319900郵政編碼：郵政編碼：201412電話：24092222-2761電話：*傳真：傳真：聯(lián)系人：嚴(yán)倩如聯(lián)系人：陳曉峰根據(jù)《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)民法典》，甲、乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同。1、項(xiàng)目概況11服務(wù)地址：上海市徐匯區(qū)12服務(wù)范圍/內(nèi)容概況：13合同總價(jià)為2453000元整人民幣。22、服務(wù)期限21本合同服務(wù)期為：一年。3、管理質(zhì)量和目標(biāo)31管理目標(biāo)：32質(zhì)量要求：4、委托管理的任務(wù)和要求5、甲乙雙方權(quán)利和義務(wù)51甲方的權(quán)利和義務(wù)511甲方委托乙方負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的服務(wù)工作，乙方對(duì)區(qū)域范圍內(nèi)的相關(guān)設(shè)施、設(shè)備具有使用權(quán)，區(qū)域所有資產(chǎn)處理權(quán)屬于甲方及相關(guān)業(yè)主。512甲方對(duì)乙方的管理有檢查權(quán)，發(fā)現(xiàn)乙方及其員工在工作中的問(wèn)題，可向乙方指出，乙方應(yīng)認(rèn)真改正并對(duì)違紀(jì)員工進(jìn)行處理，對(duì)違紀(jì)又不改正錯(cuò)誤或甲方認(rèn)為不適宜從事本項(xiàng)目管理的員工應(yīng)立即予以調(diào)換；乙方如需調(diào)換主要骨干人員應(yīng)事先通報(bào)甲方并征得甲方同意。513甲方將根據(jù)現(xiàn)有實(shí)際情況為乙方提供必要的工作及管理?xiàng)l件，如辦公用房、值班室及倉(cāng)庫(kù)等。514測(cè)評(píng)服務(wù)接管由甲方和乙方根據(jù)實(shí)際情況及需要商量決定515甲方應(yīng)向乙方提供相關(guān)區(qū)域地圖及相關(guān)資料。516配備符合國(guó)家要求的消防設(shè)施，對(duì)乙方提出的安全防范隱患報(bào)告應(yīng)及時(shí)答復(fù)和改進(jìn)。制訂并執(zhí)行內(nèi)部安全防范規(guī)章制度，教育本單位相關(guān)人員配合和支持乙方服務(wù)人員履行職責(zé)。517甲方有權(quán)在發(fā)生下列事項(xiàng)時(shí)，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的處罰：352乙方的權(quán)利和義務(wù)521乙方應(yīng)嚴(yán)格履行投標(biāo)文件規(guī)定的崗位職責(zé)要求，并遵守甲方符合法律規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。522選派的人員必須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，具備所擔(dān)負(fù)特殊崗位的相應(yīng)技術(shù)等級(jí)證書(shū)或資格證書(shū)，無(wú)違法犯罪前科。在合同履行期間，遇甲方提出更換不稱(chēng)職人員要求時(shí)，乙方應(yīng)予以酌情考慮。523為服務(wù)人員配備制服及基本裝備，并負(fù)責(zé)服務(wù)人員的工資。524發(fā)生在執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的刑事案件、治安案件和治安災(zāi)害事故，及時(shí)處理并報(bào)告甲方和當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)，采取措施保護(hù)發(fā)案現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵查各類(lèi)治安刑事案件，依法妥善處理責(zé)任范圍內(nèi)的其它突發(fā)事件。525落實(shí)防火、防盜、防破壞等安全防范措施，發(fā)現(xiàn)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的安全隱患，及時(shí)報(bào)告甲方并協(xié)助予以處理。526乙方對(duì)所服務(wù)的公共設(shè)施不得擅自占用、損壞或改變使用功能。527乙方管理處應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真教育乙方員工遵守職業(yè)道德及甲方的規(guī)章制度，定期做好對(duì)員工的保密教育工作。528如發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)涉。529合同期滿后，如雙方未能續(xù)簽合同，則乙方在合同期滿（）天前必須把所有服務(wù)管理的技術(shù)資料（含培訓(xùn)資料）和檔案資料、甲方屬有的管理相關(guān)物品（如對(duì)講機(jī)、電腦、工具、辦公用品）和乙方控制使用的管理費(fèi)中的日常消耗材料費(fèi)的結(jié)余部分移交給甲方。5210如果乙方或者乙方員工出現(xiàn)任何損害甲方、甲方員工、出入服務(wù)人員或第三方人員財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。5211乙方員工的人身傷害險(xiǎn)由乙方自理，對(duì)乙方員工在工作中出現(xiàn)的人身傷害事故，4甲方不承擔(dān)責(zé)任。6、合同付款方式：財(cái)政付款金額（貳佰肆拾伍萬(wàn)叁仟元整）按項(xiàng)目進(jìn)度支付，具體為：（1）2025年5月底之前支付35%；（2）2025年9月底之前支付35%；（3）2025年11月底之前支付15%；（4）2026年1月底前支付15%。本項(xiàng)目采用一次招標(biāo)三年有效，分年度簽訂合同，每次簽約有效期一年，每年度合同有效期終止前，由采購(gòu)人對(duì)中標(biāo)人進(jìn)行年度考核和驗(yàn)收，如通過(guò)則可續(xù)簽第二年合同，如考核不通過(guò)或因項(xiàng)目?jī)?nèi)容、合同價(jià)格等變動(dòng)較大的（超過(guò)原合同價(jià)10%）等變動(dòng)較大的，采購(gòu)人有權(quán)重新進(jìn)行招標(biāo)。7、違約責(zé)任71本合同依法成立，簽約各方必須全面履行合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同；如有一方違約擅自變更或解除合同，違約方應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，并按以下方式賠償：72甲方未能按時(shí)支付合同款，乙方有權(quán)要求甲方在（）個(gè)工作日內(nèi)予以解決，逾期未解決的，乙方有權(quán)終止合同；造成乙方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)賠償。73乙方未能達(dá)到約定的管理目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方限期整改，逾期未整改的，甲方有權(quán)終止合同；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予甲方經(jīng)濟(jì)賠償。74乙方擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方清退；造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)賠償。