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山西省考古研究院2025年國撥二批考古項目勞務(wù)服務(wù)項目勞務(wù)服務(wù)合同用工單位：山西省考古研究院（以下簡稱甲方）地址：太原市迎澤區(qū)文廟巷33號郵編：030001電話：0351-5259141開戶行：中國工商銀行股份有限公司太原五一路支行帳號：0502122009024912013派遣單位：山西青瑛人力資源有限公司（以下簡稱乙方）地址：山西省太原市小店區(qū)長風(fēng)街131號（華德中心廣場）B座1幢9層0906號郵編：030000電話：19935103997開戶行：中信銀行股份有限公司太原建設(shè)南路支行帳號：81*331322鑒于甲方具有勞務(wù)用工需求，乙方擁有合法的勞務(wù)派遣經(jīng)營資格，雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，并結(jié)合甲方的規(guī)章制度，本著平等自愿、誠實信用的原則，就項目達成如下協(xié)議，以資雙方共同遵守。第一條乙方的從業(yè)資格乙方是合法享有從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源儲備、培訓(xùn)、勞動力輸出輸入、職業(yè)介紹等項業(yè)務(wù)許可資格的機構(gòu)。山西省考古研究院2025年國撥二批考古項目勞務(wù)服務(wù)項目第二條乙方與被派遣勞動者簽訂勞動合同甲方作為被派遣勞動者的用工單位，依照本合同約定承擔(dān)義務(wù)。乙方作為用人單位與被派遣勞動者及時簽訂勞動合同書，并依本合同履行對被派遣勞動者的義務(wù)，按甲方確定名單派遣勞動者。第三條勞務(wù)派遣的主要內(nèi)容31乙方根據(jù)甲方提供的用工崗位形式和人員數(shù)量的具體要求，負責(zé)招募人員的各項宣傳工作。32甲方應(yīng)當(dāng)對錄用的被派遣勞動者進行必要的崗前培訓(xùn)。對于培訓(xùn)合格的人員，妥善安排工作崗位，并根據(jù)國家勞動保護的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護。33合同履行期間，甲方可根據(jù)工作崗位的需要，以及被派遣勞動者的技能水平，依法調(diào)換工作崗位，并在合理時間內(nèi)書面通知乙方。34乙方應(yīng)配合甲方采用各種有效形式做好被派遣勞動者的思想工作，并根據(jù)甲方工作崗位的要求，協(xié)助甲方草擬或修改符合法律、法規(guī)、行為規(guī)范的規(guī)章制度。應(yīng)甲方要求積極開展勞動技能的學(xué)習(xí)和評比，為甲方營造良好的工作氛圍提供各種行之有效的勞動管理體制。35乙方作為用人單位，過程中如出現(xiàn)勞動爭議或工傷事故由乙方按照《勞動法》或《工傷保險條例》的規(guī)定辦理手續(xù)并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。36具體工作項目包括：襄垣南豐遺址考古發(fā)掘(2025年度)、垣曲北白鵝墓地考古發(fā)掘(2025年度)、聞喜上郭-邱家莊遺址考古發(fā)掘(2025年度)、絳縣東吳遺址考古發(fā)掘(2025年度)山西省考古研究院2025年國撥二批考古項目勞務(wù)服務(wù)項目第四條合同期限本合同的期限自簽訂合同之日提供一年服務(wù)。第五條合同總價款及費用支付51本合同總價款為中標(biāo)成交價預(yù)算總金額（人民幣大寫：肆佰叁拾萬元整）（人民幣小寫：4300000元），其中包含：人員工資4009800元，服務(wù)管理費（含管理費、稅費、保險等）人民幣290200元。根據(jù)各考古項目進度，按月考核勞務(wù)派遣人員用工情況，并按月支付勞務(wù)進度款，原則上次月支付上月費用（包括工資、保險和服務(wù)費用），據(jù)實結(jié)算。52甲乙雙方應(yīng)在確定被派遣勞動者的數(shù)量和名單后，由乙方向被派遣人員支付相關(guān)費用（內(nèi)容包括：人員工資、保險、管理費等費用），乙方向甲方出具票據(jù)及勞務(wù)費發(fā)放表。53本合同履行期限內(nèi)，如因被派遣勞動者人數(shù)發(fā)生變化時，管理費以實際人數(shù)按月結(jié)算。第六條保險費用的繳納61被派遣勞動者各項法定社會保險和商業(yè)保險的手續(xù)辦理和費用的繳付由乙方負責(zé)。62確定被派遣勞動者數(shù)量和人員后，乙方需保證被派遣勞動者的各項法定社會保險和商業(yè)保險按時足額繳納并按時全額繳至社會保險收費部門，否則應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果。63甲方可不定期抽查保險繳納情況，如因乙方繳費不及時發(fā)生的勞動爭議，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。山西省考古研究院2025年國撥二批考古項目勞務(wù)服務(wù)項目64乙方為勞務(wù)人員購買繳納的商業(yè)保險身故賠付金額應(yīng)等同或者高于國家當(dāng)年的一次性工亡補助標(biāo)準(zhǔn)。第七條在甲方工作期間工傷處理的約定71乙方作為被派遣勞動者的用人單位，應(yīng)依法及時足額繳納各項社會保險和本協(xié)議約定的商業(yè)保險，發(fā)生工傷事故的由乙方負責(zé)處理并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。第八條與被派遣的勞動者解除或終止勞動（勞務(wù)）合同的情形81工作期間，有證據(jù)證明被派遣勞動者違反甲方已經(jīng)公示的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)將被派遣勞動者退回，但應(yīng)提前30日書面通知乙方。82被派遣勞動者依照《勞動合同法》第36條提出與乙方解除勞動（勞務(wù)）合同的，經(jīng)甲方同意后，乙方方可與被派遣勞動者辦理手續(xù)。83被派遣勞動者依照《勞動合同法》第38條的規(guī)定提出與乙方解除勞動（勞務(wù)）合同的，乙方應(yīng)在合理時間內(nèi)通知甲方。84出現(xiàn)《勞動合同法》第39條和第40條第一項、第二項規(guī)定的情形時，甲方可以將被派遣勞動者退回乙方，由乙方與被派遣勞動者解除勞動（勞務(wù)）合同。85訂立勞動（勞務(wù)）合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動（勞務(wù)）合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方和被派遣勞動者協(xié)商同意后，可以變更勞動（勞務(wù)）合同相關(guān)內(nèi)容。協(xié)商不成的，由乙方解除勞動（勞務(wù)）合同。