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出版與著作權相關事項法律顧問服務項目詢比文件中國人力資源和社會保障出版集團有限公司中國人事出版社有限公司中國勞動社會保障出版社有限公司2025年8月5日2一、響應單位資格要求1在中華人民共和國境內(nèi)注冊，具有有效的《律師事務所執(zhí)業(yè)許可證》，連續(xù)營業(yè)時間3年（含）以上。2有固定的辦公場所和完善的硬件設施，具備完善的事務所管理制度和質(zhì)量管理體系。3具有良好的商業(yè)信譽和健全的財務會計制度。4具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄。5在知識產(chǎn)權領域具有較強的專業(yè)優(yōu)勢，且有成功代理著作權維權領域相關案件的成功案例。6在開辦和執(zhí)業(yè)過程中無不良記錄，單位和注冊專職律師近3年內(nèi)均未受到司法行政部門的行政處罰或律師協(xié)會的行業(yè)處分。二、響應文件遞交截止時間及地點：1遞交時間：2025年8月18日中午12：00前。2遞交地點：北京市朝陽區(qū)惠新東街1號，出版集團215辦公室。3項目聯(lián)系人：黃老師；電話：010-64961983。4響應文件有效期和報價有效期為響應文件遞交截止日起90日歷天。三、服務內(nèi)容1服務對象：中國人力資源和社會保障出版集團有限公司、中國人事出版社有限公司、中國勞動社會保障出版社有限公司3（以下簡稱“集團兩社”）。2服務期間：自2025年9月28日至2028年9月27日，具體起止時間以雙方簽訂合同之日為起始點計算。3服務內(nèi)容：主要協(xié)助集團兩社處理日常業(yè)務活動和日常經(jīng)營管理中涉及到的知識產(chǎn)權法律事務，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）就集團兩社日常業(yè)務活動和日常經(jīng)營管理中涉及到的知識產(chǎn)權法律問題（含知識產(chǎn)權管理、合同審查、法律風險防范與維權等）提供法律咨詢，提出分析建議或意見。（2）應集團兩社要求，起草、審查、修改集團兩社業(yè)務活動及經(jīng)營管理中所需的知識產(chǎn)權文件、合同、協(xié)議、函件等。（3）應集團兩社要求，根據(jù)實際情況就集團兩社已經(jīng)面臨或者可能發(fā)生的糾紛，提出處理意見與建議，起草并簽發(fā)律師函。（4）應集團兩社要求，為集團兩社有關人員提供法律培訓。（5）根據(jù)集團兩社需要，起草、修改、補充集團兩社所需的知識產(chǎn)權示范文本。（6）根據(jù)集團兩社需要，就知識產(chǎn)權法律事務出具法律意見書。四、服務要求1響應單位應成立專項法律顧問團隊，擬投入本項目的具4有相關法律專業(yè)知識和經(jīng)驗的注冊專職律師（含團隊負責人）人數(shù)需不少于2人，負責人需從事出版與著作權領域相關法律工作5年以上，應保證擬指派服務律師為專職律師，并保證人員的穩(wěn)定性。2響應單位承諾在提供法律服務過程中，除集團兩社同意外，不得代理與集團兩社具有法律上利益沖突的對方當事人的相關法律事務。3服務過程中，響應單位應嚴格遵守律師執(zhí)業(yè)準則和職業(yè)道德規(guī)范，采用專業(yè)、嚴謹?shù)姆煞治龇椒ê头樟鞒?，確保法律顧問服務的質(zhì)量和效率。4響應單位應保守在服務過程中知悉的集團兩社的商業(yè)秘密和敏感信息，不得泄露給任何第三方。5服務期結(jié)束后，響應單位應出具真實、客觀、專業(yè)的工作清單或法律服務報告。五、響應文件的編寫要求響應單位應按詢比文件的要求編制響應文件（應包含目錄頁，并逐頁標注連續(xù)頁碼），提供一份紙質(zhì)文件加蓋單位公章。響應文件應包括下列內(nèi)容，并保證所提供全部資料的真實性：1響應承諾函（格式見附件1）。2響應單位法定代表人出具的授權委托書（格式見附件2）。3響應單位基本情況介紹，包括營業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、專