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1宿遷開(kāi)放大學(xué)2025年度安保服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)合同甲方(甲方)：宿遷開(kāi)放大學(xué)乙方(乙方)：中保恒杰保安服務(wù)集團(tuán)有限公司簽訂日期：2025年06月20日2采購(gòu)單位：宿遷開(kāi)放大學(xué)（以下簡(jiǎn)稱甲方）供應(yīng)商：中保恒杰保安服務(wù)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱乙方）依照《中華人民共和國(guó)采購(gòu)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就項(xiàng)目編號(hào)為JSZC-321300-WDGC-C2025-0009宿遷開(kāi)放大學(xué)2025年度安保服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目的項(xiàng)目相關(guān)事項(xiàng)協(xié)商一致，達(dá)成如下合同條款：一、合同金額乙方向甲方提供總價(jià)值為：264000000元的安保服務(wù)（三年總服務(wù)費(fèi)）。二、合同期限合同期為叁年，即自2025年08月01日起至2028年07月31日止。在協(xié)議有效期內(nèi)一方不得擅自變更或中止此項(xiàng)協(xié)議，如未經(jīng)雙方同意，擅自變更或中止此項(xiàng)的一方要負(fù)違約責(zé)任。此項(xiàng)協(xié)議需終止或續(xù)簽，應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)雙方相互溝通后進(jìn)行。如在合同履約過(guò)程中提前終止本合同，協(xié)議終止之日起，甲方不再向乙方支付任何費(fèi)用。三、付款方式合同簽訂后由采購(gòu)單位按季度支付安保服務(wù)費(fèi)用（將三年總費(fèi)用分?jǐn)偟矫考径龋壹追接袡?quán)根據(jù)乙方服務(wù)情況，考核后視情形進(jìn)行扣減）。供應(yīng)商按季度根據(jù)實(shí)際發(fā)生的所有（考核后的）費(fèi)用開(kāi)具合法票據(jù)，采購(gòu)單位在接受供應(yīng)商票據(jù)后10日內(nèi)，按規(guī)定及時(shí)將上一季度實(shí)際發(fā)生的所有（考核后的）費(fèi)用支付給供應(yīng)商。采購(gòu)單位按照供應(yīng)商實(shí)際投入人員數(shù)量及各單項(xiàng)人均費(fèi)用結(jié)算。合同期間，如增減服務(wù)范圍，按實(shí)際增減的人員和單項(xiàng)人均單價(jià)調(diào)整服務(wù)價(jià)款。四、合同內(nèi)容（一）供應(yīng)商必須按照投標(biāo)文件要求，提供24名保安進(jìn)駐學(xué)校，為學(xué)校提供安保服務(wù)。24名保安中包含2名持有消防安全操作員證的保安。（二）安保服務(wù)主要范圍全面負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，包括學(xué)校周圍治安管理、校內(nèi)治安管理、門衛(wèi)管理、治安巡邏，車輛交通管理、監(jiān)控管理、消防管理等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除校園安全隱3患；及時(shí)完成屬于保安服務(wù)范圍內(nèi)的工作；及時(shí)完成學(xué)校臨時(shí)交辦的任務(wù)。（三）保安工作排班要求保安工作實(shí)行三班輪流上崗值班，每班次保安人員不少于7人，確保24小時(shí)值班制度。消防管理員實(shí)行24小時(shí)值班工作制。（四）磋商文件中“采購(gòu)需求”部分的工作內(nèi)容。（參見(jiàn)磋商文件）（五）安保服務(wù)過(guò)程中安保公司應(yīng)保證進(jìn)駐保安人員在本合同約定工作范圍內(nèi)全面履行本合同約定義務(wù)，乙方應(yīng)保證其能夠調(diào)動(dòng)其公司員工服從學(xué)校為履行本合同對(duì)乙方作出的工作安排。五、合同規(guī)定事項(xiàng)1、雙方均已明確乙方提供的是日常工作中的保安服務(wù)，即在甲方指定的工作范圍內(nèi)，完成雙方約定的工作任務(wù)，盡可能地預(yù)防刑事、治安案件等不安全事故的發(fā)生，消除安全隱患，提供合理、有效的安全建議，出現(xiàn)事故或案件時(shí)，乙方派駐的保安員必須積極配合甲方及有關(guān)部門做好現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)等工作。2、項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中如被采購(gòu)人查出人員不足或不符合要求，將在季度保安服務(wù)費(fèi)中，按比例扣除。配備的人員應(yīng)足夠滿足采購(gòu)人工作需要，不得隨意、惡意減少人員數(shù)量。采購(gòu)方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況變化要求供應(yīng)商適當(dāng)調(diào)整人員結(jié)構(gòu)或增減人員數(shù)量，增減人員的薪資標(biāo)準(zhǔn)參照投標(biāo)書(shū)中的報(bào)價(jià)執(zhí)行，供應(yīng)商必須予以配合。按照上級(jí)相關(guān)要求，派駐保安年齡必須小于等于50周歲，特殊情況需要學(xué)校審批。派駐超齡或無(wú)保安證的保安將按照每人扣罰1000元/月扣除保安公司服務(wù)費(fèi)用（服務(wù)期內(nèi)派駐超齡保安不能及時(shí)整改，按不服從學(xué)校管理處理）。持有消防操作員證書(shū)的保安缺崗，按照150元每天扣除保安公司服務(wù)費(fèi)用，一周內(nèi)不能整改到位的則定性為不服從學(xué)校管理。注：中標(biāo)后，所有人員必須經(jīng)過(guò)正規(guī)的管理培訓(xùn)，無(wú)違法記錄，身體健康（提供近1個(gè)月內(nèi)的體檢證明）。并向采購(gòu)人提供所選派的所有人員及其直系親屬無(wú)違法記錄的公安機(jī)關(guān)證明。3、出現(xiàn)下列情況的立即解除合同，停止雙方的合作：（1）因工作失職造成重、特大安全事故的；4（2）一年內(nèi)被上級(jí)主管部門通報(bào)三次的；（3）工作中出現(xiàn)失誤，在規(guī)定期限內(nèi)拒不整改的；（4）工作中未按學(xué)校要求，出現(xiàn)錯(cuò)誤而拒不執(zhí)行學(xué)校合理化建議的；（5）未能按要求給安保人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和支付工資報(bào)酬的，校方下達(dá)通知后拒不執(zhí)行的；（6）未與學(xué)校協(xié)商，隨意大面積變更人員而影響學(xué)校安保工作有序開(kāi)展的。（7）在服務(wù)期間保安人員與學(xué)校女學(xué)生之間有親密接觸或發(fā)生不正當(dāng)關(guān)系行為的。（8）在服務(wù)期間出現(xiàn)保安人員毆打、恐嚇學(xué)校師生員工的。（9）不能隨時(shí)根據(jù)上級(jí)和學(xué)校相關(guān)文件要求更新安保服務(wù)規(guī)范的。（10）保安公司在服務(wù)期間不服從學(xué)校管理的。4、與原保安公司的平穩(wěn)過(guò)渡條款?（1）人員交接：在本合同服務(wù)期限開(kāi)始生效之日前20日，乙方應(yīng)向甲方提交擬交接安保人員的詳細(xì)信息，包括姓名、身份證號(hào)、崗位、工作內(nèi)容、聯(lián)系方式等，并確保交接人員熟悉學(xué)校安保工作環(huán)境、流程及相關(guān)要求。在交接期間，原乙方安保人員應(yīng)繼續(xù)履行職責(zé)，直至新安保公司人員完全接手工作，新安保公司從進(jìn)入學(xué)校工作之日起，所有業(yè)務(wù)流程視為全部熟悉，根據(jù)《宿遷開(kāi)放大學(xué)安保管理考核條例》納入考核。?（2）工作銜接：乙方應(yīng)與甲方、原安保公司共同制定詳細(xì)的工作交接方案，2025年7月20日前完成初步交接，2025年7月31日原保安公司完全退場(chǎng)。交接內(nèi)容包括但不限于安保工作檔案（如巡邏記錄、監(jiān)控資料、人員出入登記等）、未完成工作事項(xiàng)等。乙方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)與原安保公司對(duì)接，確保安保工作無(wú)縫銜接。?（3）責(zé)任延續(xù)：自乙方正式入駐之日起15日內(nèi)，若因乙方未妥善完成與原安保公司交接而導(dǎo)致學(xué)校出現(xiàn)安全問(wèn)題或安保服務(wù)中斷的，乙方仍需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并應(yīng)按照甲方要求及時(shí)采取補(bǔ)救措施，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方承擔(dān)。且若乙方不能按時(shí)完成工作交接，不能及時(shí)進(jìn)場(chǎng)的，甲方有權(quán)解除本合同。