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鴻雅集團(tuán)K[2025]號1/9服務(wù)外包合同甲方：承德市奧林匹克體育中心乙方：承德鴻雅偉業(yè)人力資源管理咨詢有限公司鴻雅集團(tuán)K[2025]號2/9為實現(xiàn)合作共贏，促進(jìn)共同發(fā)展，甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方部分業(yè)務(wù)外包給乙方事宜，為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，雙方本著自愿、平等的原則，簽訂本合同，雙方共同遵守。第一條服務(wù)項目、地點和合同期限（一）服務(wù)項目：甲方將場館運營管理與維護(hù)服務(wù)事務(wù)外包給乙方，由乙方按甲方的要求，安排人員保質(zhì)保量完成外包工作任務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)（四）依據(jù)相應(yīng)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方明確約定乙方服務(wù)人員從事的場館運營管理與維護(hù)服務(wù)崗位服務(wù)事務(wù)，甲方安排乙方服務(wù)人員從事約定崗位以外工作服務(wù)的，導(dǎo)致的后果由甲方承擔(dān)，與乙方無關(guān)（二）服務(wù)地點：河北省承德市。（三）合同期限：2025年6月20281日至年5月31日。。容（一）乙方根據(jù)甲方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時間等要求安排人員履行外包任務(wù)。（二）乙方所承包的服務(wù)內(nèi)容如下：甲方將場館運營管理與維護(hù)服務(wù)相關(guān)事宜外包給乙方第三條外包服務(wù)費用和支付方式（一）甲方對乙方外包服務(wù)支付費用標(biāo)準(zhǔn)為：外包費用為279082368元（大寫：貳佰柒拾玖萬零捌佰貳拾叁元陸角捌分）（二）乙方每月7日前向甲方發(fā)送賬單，甲方確認(rèn)無誤后通知乙方出具發(fā)票（如有疑義應(yīng)在收到賬單后兩個工作日內(nèi)書面提出），乙方應(yīng)當(dāng)在每月10日前將發(fā)票送達(dá)至甲方。上述規(guī)定日期在遇到節(jié)假日時相應(yīng)提前或順延。甲方在收到乙方發(fā)票后7日內(nèi)將該費用匯入乙方指定的銀行賬號內(nèi)。（三）外包服務(wù)人員涉及發(fā)生工會經(jīng)費、殘疾人就業(yè)保障金等法定費用的，則依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定按實際發(fā)生金額由甲方支付。（四）保險增減變動表需在每月25日前(如遇周末及法定節(jié)假日應(yīng)相應(yīng)提前一日)將次月人員增減變動處理，該日期日以后提供的轉(zhuǎn)為下月初處理人員增減變動。（五）甲方每月核對乙方提供的《外包員工費用表》，費用明細(xì)無誤后，于每月5日前轉(zhuǎn)賬至對公賬戶里。如甲方逾期支付本合同費用的，乙方有權(quán)暫停申報/繳納被派遣員工社會保險、公鴻雅集團(tuán)K[2025]號3/9積金及工資支付等，由此產(chǎn)生的責(zé)任及損失由甲方承擔(dān)。（因甲方逾期支付上述費用產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任及費用由甲方承擔(dān)）第四條服務(wù)法律關(guān)系乙方向甲方提供的是部分業(yè)務(wù)外包服務(wù)，乙方提供的為甲方服務(wù)人員僅與乙方存在勞動關(guān)系，并由乙方與派駐到甲方提供服務(wù)人員簽訂勞動合同。第五條服務(wù)人員要求（一）乙方派駐甲方提供服務(wù)的人員需滿足以下條件：身體健康、服從管理（二）為保障服務(wù)質(zhì)量和相對穩(wěn)定性，乙方未經(jīng)甲方同意不得隨意更換服務(wù)人員。第六條甲方的權(quán)利（一）甲方對乙方提供服務(wù)的質(zhì)量擁有檢查權(quán)、考核權(quán)，對乙方及其提供服務(wù)人員服務(wù)質(zhì)量不符合要求的，有權(quán)提出糾正。（二）乙方向甲方提供服務(wù)人員出現(xiàn)下列情況的，甲方有權(quán)以書面形式要求乙方進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提供充分的客觀證據(jù)以便乙方依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處理：1．違反國家法律法規(guī)或相關(guān)規(guī)章制度的；2．服務(wù)質(zhì)量存在問題，經(jīng)甲方考核連續(xù)兩個月未達(dá)到甲方服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并經(jīng)乙方確認(rèn)的；3．患病或非因工受傷醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的；4．其它情況給甲方正常經(jīng)營造成重大不良影響或重大經(jīng)濟(jì)損失的。（三）甲方有權(quán)要求乙方提供服務(wù)人員的勞動合同復(fù)印件，并有權(quán)檢查乙方對所派出服務(wù)人員的勞動報酬發(fā)放、社會保險繳納等情況。（四）甲方通過雙方約定的聯(lián)系人發(fā)送服務(wù)要求，在工作需要或情況緊急的前提下，甲方也有權(quán)直接向乙方服務(wù)人員發(fā)出服務(wù)要求，乙方應(yīng)確保服務(wù)人員服從安排。（五）甲方指定張翠云為項目服務(wù)聯(lián)系人，聯(lián)系電話：*，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，提供文件和資料等，甲方更換聯(lián)系人應(yīng)當(dāng)及時通知乙方。第七條甲方的義務(wù)（一）按合同約定時間和標(biāo)準(zhǔn)向乙方足額支付服務(wù)費用。（二）甲方負(fù)責(zé)提供符合勞動保護(hù)條例規(guī)定的工作場所和安全生產(chǎn)條件，并保證向乙方提供的企業(yè)信息和相關(guān)資料真實可靠；負(fù)責(zé)明確業(yè)務(wù)范圍、工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，甲方因生產(chǎn)特殊需要，致使乙方業(yè)務(wù)量階段性增大和人工費用增加的，雙方依據(jù)實際情鴻雅集團(tuán)K[2025]號4/9況結(jié)算相應(yīng)費用。（三）協(xié)助乙方開展服務(wù)的培訓(xùn)工作。（四）協(xié)助乙方開展對其提供服務(wù)人員考評工作。（五）甲方承擔(dān)員工的事故處理費用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、損失補(bǔ)償、加班費、其他賠償金等責(zé)任，并由甲方支付給乙方后，乙方發(fā)放給所涉員工，具體包括但不限于:1甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定，或甲方未依法依規(guī)為服務(wù)人員提供勞動保護(hù)或勞動條件，侵害服務(wù)人員合法權(quán)益，致使服務(wù)人員提出解除勞動合同所產(chǎn)生的需由乙方支付外包服務(wù)人員相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模òǖ幌抻诮?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費、其他賠償金等）；2甲方違法或未達(dá)到法定辭退條件，退回服務(wù)人員需由乙方支付服務(wù)人員相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模òǖ幌抻诮?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費、其他賠償金等）；3本合同解除、終止或服務(wù)人員勞動合同期限屆滿，甲方不再使用該人員，需乙方支付服務(wù)人員相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模òǖ幌抻诮?jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、加班費、其他賠償金等）；4服務(wù)人員不能勝任甲方工作、經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不能勝任甲方工作被退回的，或者患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作被退回的，甲方應(yīng)提前35天告知乙方或額外支付一個月工資的代通知金，并承擔(dān)服務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金及依法應(yīng)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費等；5服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間發(fā)生工傷事故的，工傷人員工傷待遇中的治療期間工資福利、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷保險基金不予承擔(dān)的費用由甲方承擔(dān)，甲方支付乙方后，由乙方發(fā)放給工傷人員或向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納；6因業(yè)務(wù)需要，乙方按照甲方要求承接原派遣職工（或外包服務(wù)人員）與原派遣（服務(wù)）單位勞動關(guān)系的，包括但不限于工作年限、補(bǔ)繳保險等事宜所產(chǎn)生的各項費用由甲方承擔(dān)。7乙方按照甲方要求為外包服務(wù)人員繳納相應(yīng)保險及公積金（以實際繳納為準(zhǔn)），如遇國家和地方政策調(diào)整的或其他基于員工保險及公積金繳納、補(bǔ)差、或補(bǔ)繳產(chǎn)生的責(zé)任及費用由甲方承擔(dān)。8因甲方原因或其他不可抗力的情形，導(dǎo)致服務(wù)人員待崗、停工、停產(chǎn)、勞動合同解除的，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，需要支付相應(yīng)報酬、生活費、賠償金等費用的，由甲方承擔(dān)。9、服務(wù)人員因社?；鶖?shù)、公積金繳納事宜發(fā)生糾紛的，由乙方協(xié)調(diào)處理，產(chǎn)生的費用（包含但不限于申報補(bǔ)繳、補(bǔ)差；公積金補(bǔ)差、補(bǔ)繳，以及由于補(bǔ)繳所產(chǎn)生的滯納