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關(guān)于上饒市民政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民政服務(wù)站提質(zhì)增能計(jì)劃項(xiàng)目采購的公告為進(jìn)一步提升全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政服務(wù)站服務(wù)能力，本單位擬向社會公開招募一家機(jī)構(gòu)，對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政服務(wù)站進(jìn)行指導(dǎo)?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、項(xiàng)目概況根據(jù)江西省民政廳著力構(gòu)建“六化融合、五社聯(lián)動”的“148”(一站四群八服務(wù))鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政服務(wù)體系工作部署，建立健全“慈善+社工”聯(lián)動機(jī)制，培養(yǎng)民政領(lǐng)域社會工作人才，創(chuàng)建“六化”鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政服務(wù)站、城鄉(xiāng)社區(qū)慈善服務(wù)站、兒童服務(wù)站，創(chuàng)樹品牌項(xiàng)目，促進(jìn)為民服務(wù)走深走實(shí)進(jìn)一步提升民生服務(wù)水平，以專業(yè)化社會工作人才隊(duì)伍補(bǔ)充基層社會服務(wù)力量，充分發(fā)揮社會工作在保障和改善民生、加強(qiáng)和創(chuàng)新基層社會治理中的積極作用?，F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際，由政府通過購買社會工作服務(wù)推進(jìn)上饒市民政領(lǐng)域社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)、民政服務(wù)站建設(shè)，增強(qiáng)基層民政服務(wù)能力，打通為民服務(wù)“最后一米”。二、服務(wù)要求（一）民政人才隊(duì)伍建設(shè)加強(qiáng)專業(yè)培訓(xùn)：針對民政服務(wù)站工作人員，定期開展專業(yè)技能培訓(xùn)，涵蓋社會救助、養(yǎng)老服務(wù)、兒童福利、社區(qū)治理等多個(gè)領(lǐng)域，提升工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。建立人才激勵(lì)機(jī)制：完善人才評價(jià)體系和激勵(lì)機(jī)制，對表現(xiàn)突出的民政服務(wù)站工作人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)人才的工作積極性和創(chuàng)造力。（二）進(jìn)度監(jiān)測與日常指導(dǎo)建立監(jiān)測體系：利用信息化手段，建立民政服務(wù)站工作進(jìn)度監(jiān)測系統(tǒng)，定期收集各縣(市)區(qū)民政服務(wù)站點(diǎn)的服務(wù)數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展等信息，確保項(xiàng)目按有序推進(jìn)。日常指導(dǎo)與調(diào)度：派駐社工，配備1名社工人員（常駐上饒）,要求助理社會工作師及以上，大專及以上學(xué)歷，身體健康，熱愛社工事業(yè)，承接方負(fù)責(zé)派出的社工人員的基本工資、五險(xiǎn)和其他相關(guān)費(fèi)用，具有相關(guān)社工資質(zhì)，若中途更換或者臨時(shí)調(diào)用派出的社工人員，需經(jīng)購買服務(wù)方同意，對各民政服務(wù)站進(jìn)行日常指導(dǎo)和調(diào)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題和困難，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。（三）調(diào)研針對全市基本情況進(jìn)行調(diào)研，對上饒市所轄12個(gè)縣（市、區(qū)）民政服務(wù)站建設(shè)的基本情況、服務(wù)資源等情況開展調(diào)研。同時(shí)組織承接機(jī)構(gòu)及民政部門學(xué)習(xí)先行地區(qū)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)調(diào)研，精選國內(nèi)民政服務(wù)先進(jìn)地區(qū)作為考察對象，組織民政服務(wù)站負(fù)責(zé)人及骨干社工進(jìn)行實(shí)地考察學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)其服務(wù)模式、管理機(jī)制、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)。（四）督導(dǎo)評估與持續(xù)改進(jìn)民政服務(wù)站督導(dǎo)機(jī)制建立：建立項(xiàng)目督導(dǎo)機(jī)制，定期對民政服務(wù)站進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)檢查，評估項(xiàng)目實(shí)施效果及服務(wù)質(zhì)量。全市民政服務(wù)站項(xiàng)目的中期與末期評估：在項(xiàng)目實(shí)施中期和末期分別開展評估工作，全面評估項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況、存在問題及改進(jìn)建議。根據(jù)評估結(jié)果及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施策略和方向。持續(xù)改進(jìn)機(jī)制：建立項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，對評估中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入研究和分析，制定針對性改進(jìn)措施并督促落實(shí)到位。（五）項(xiàng)目研討會與經(jīng)驗(yàn)交流定期研討會：組織召開項(xiàng)目研討會，邀請各民政服務(wù)站負(fù)責(zé)人、社工代表及行業(yè)專家參與，分享項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、探討存在問題及解決方案，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流與知識共享。經(jīng)驗(yàn)匯編與傳播：整理項(xiàng)目實(shí)施過程中的典型案例、成功經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，形成經(jīng)驗(yàn)匯編或案例集，通過官方站、微信公眾號等渠道進(jìn)行廣泛傳播。（六）常態(tài)化宣傳與推廣多媒體宣傳：利用官方網(wǎng)站、微信公眾號、社交媒體等多種渠道對民政服務(wù)站的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成效及優(yōu)秀案例進(jìn)行常態(tài)化宣傳和推廣。公眾參與與反饋：加強(qiáng)與公眾的互動與溝通，收集群眾對民政服務(wù)的意見和建議，不斷改進(jìn)和優(yōu)化服務(wù)。（七）項(xiàng)目大賽服務(wù)組織開展全市民政服務(wù)站項(xiàng)目大賽，就項(xiàng)目的需求分析、經(jīng)驗(yàn)做法、長效機(jī)制、項(xiàng)目成效等方面進(jìn)行全方位展示，邀請專家，評出一、二、三等獎(jiǎng)，頒發(fā)證書。三、服務(wù)時(shí)限服務(wù)期為一年，合同簽訂時(shí)間預(yù)計(jì)為2025年4月-2026年4月，若有變動根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。四、購買服務(wù)金額費(fèi)用為470000元，按照合同約定比例進(jìn)行撥付。五、承接單位條件（一）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力，依法在民政部門注冊登記成立的社會組織（須提供以下兩種有效證件中的一種：民辦非企業(yè)單位登記證書或社會團(tuán)體法人登記證書）；（二）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財(cái)務(wù)會計(jì)制度（提供競價(jià)前兩個(gè)年度任一年度的財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告，或在競價(jià)前三個(gè)月內(nèi)其基本開戶銀行出具的資信證明）（三）具有履行合同所必須的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力（提供聲明函）；（四）有依法繳納稅收(提供競價(jià)前六個(gè)月內(nèi)任意一個(gè)月的企業(yè)繳稅憑證或證明)和社會保障資金的良好記錄（提供競價(jià)前六個(gè)月內(nèi)任意一個(gè)月的繳納社會保障資金的憑證或當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ暇殖鼍叩睦U納明細(xì)）（依法免稅或不需要繳納社會保障資金的供應(yīng)商，應(yīng)當(dāng)提供相關(guān)文件證明其依法免稅或不需要繳納社會保障資金）；（五）參加政府采購活動前三年內(nèi),在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄（提供聲明函），受到過民政部門行政處罰的，原則上不得參加；（六）法律、法規(guī)和規(guī)范性文件規(guī)定的其他條件。六、其他工作要求（一）在項(xiàng)目執(zhí)行地設(shè)有專門工作服務(wù)站，至少配備1名專職工作人員，并按法律規(guī)定要求簽訂勞動合同。由本項(xiàng)目承接方代扣繳個(gè)人"五險(xiǎn)”，并繳內(nèi)人身意外保險(xiǎn)。本項(xiàng)目承接方的工作人員須報(bào)市民政局備案（人員發(fā)生變動的須先報(bào)告后報(bào)備），并接受甲方監(jiān)管。允許本項(xiàng)目承接方根據(jù)聘用人員的學(xué)歷、資質(zhì)、工齡、職級等設(shè)置浮動檔，建立相應(yīng)的考勤和激勵(lì)機(jī)制。