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濱州市高端會計(jì)（綜合類）選拔培養(yǎng)合作協(xié)議濱州市財(cái)政局上海國家會計(jì)學(xué)院濱州市高端會計(jì)（綜合類）選拔培養(yǎng)1濱州市財(cái)政局上海國家會計(jì)學(xué)院甲方：濱州市財(cái)政局乙方：上海國家會計(jì)學(xué)院依據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)的法律、行政法規(guī)規(guī)定，濱州市財(cái)政局（甲方）與上海國家會計(jì)學(xué)院（乙方）本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，一致決定就“濱州市高端會計(jì)（綜合類）選拔培養(yǎng)”的合作訂立本協(xié)議，以資共同遵守。一、合作項(xiàng)目項(xiàng)目名稱：濱州市高端會計(jì)（綜合類）選拔培養(yǎng)二、合作內(nèi)容為貫徹落實(shí)國家和濱州市人才發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)高端會計(jì)人才培養(yǎng)，更好地服務(wù)濱州市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，更好地發(fā)揮會計(jì)工作在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性作用，努力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的會計(jì)管理領(lǐng)軍人才，根據(jù)財(cái)政部《會計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》以及濱州市人才發(fā)展規(guī)劃戰(zhàn)略，濱州市財(cái)政局委托上海國家會計(jì)學(xué)院舉辦“濱州市高端會計(jì)（綜合類）選拔培養(yǎng)”。雙方商定培訓(xùn)班培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為50人，培養(yǎng)周期2年。每年培訓(xùn)兩次、每次7天（共28天）。課程設(shè)置上致力于為濱州市培養(yǎng)高素質(zhì)、管理型的企業(yè)類高端會計(jì)人才。課程內(nèi)容主要包括國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢分析，企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃，國內(nèi)外投融資籌劃，涉外稅收、法律知識，會計(jì)專業(yè)知識，管理能力強(qiáng)化、領(lǐng)導(dǎo)能力提升等。旨在通過系統(tǒng)培訓(xùn)和強(qiáng)化學(xué)習(xí)、在職研究和專題研討，拓展學(xué)員的專業(yè)知識，提高其業(yè)務(wù)水平，更新其管理理念。使學(xué)員全面掌握財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理的最前沿理論和決策方法，系統(tǒng)掌握國內(nèi)外會計(jì)準(zhǔn)則制度、管理會計(jì)、內(nèi)部控制知識，具備制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、進(jìn)行財(cái)務(wù)管理決策能力，成為精通業(yè)務(wù)、善于管理、具有開闊視野和戰(zhàn)略思維的高素質(zhì)、管理型的高端會計(jì)人才。根據(jù)本方案所構(gòu)建的能力框架和培養(yǎng)模型，我們將課程體系設(shè)為四大版塊，即專業(yè)技術(shù)能力，商業(yè)與戰(zhàn)略能力，領(lǐng)導(dǎo)能力與人際能力，職業(yè)價(jià)值觀與職業(yè)道德和其他。四大版塊共計(jì)28天課時(shí)。培訓(xùn)課程設(shè)置：濱州市高端會計(jì)（綜合類）選拔培養(yǎng)2濱州市財(cái)政局上海國家會計(jì)學(xué)院1、專業(yè)技術(shù)能力。本部分共設(shè)公共管理與政府治理、會計(jì)與財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國內(nèi)外投融資籌劃、法律風(fēng)險(xiǎn)防范模塊，課時(shí)125天。序號模塊（課程）課時(shí)（天）天）公共管理與政府治理1國家治理理論沿革與“十四五”期間國家治理效能新提升12國內(nèi)外公共治理理論前沿與觀點(diǎn)解析13應(yīng)急管理理論與實(shí)踐05會計(jì)與財(cái)務(wù)管理模塊4“十四五”背景下的政府會計(jì)改革與最新政策解析15企事業(yè)單位預(yù)算管理一體化：政策與熱點(diǎn)056企事業(yè)性國有資產(chǎn)管理：政策解讀與實(shí)踐案例057政府采購與政府購買服務(wù)18企事業(yè)單位成本核算與成本管理19企事業(yè)單位管理會計(jì)報(bào)告體系構(gòu)建與應(yīng)用1內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理模塊10企事業(yè)單位內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理111政府審計(jì)理論與實(shí)務(wù)112內(nèi)部審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)與大數(shù)據(jù)審計(jì)0513企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃114關(guān)于加強(qiáng)財(cái)會監(jiān)督工作的幾點(diǎn)認(rèn)識05法律風(fēng)險(xiǎn)防范模塊15企事業(yè)單位法律風(fēng)險(xiǎn)防范12、政策理解與戰(zhàn)略治理能力。本部分共設(shè)宏觀經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略管理、信息技術(shù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型2個(gè)模塊，課時(shí)5天。序號模塊（課程）課時(shí)（天）宏觀經(jīng)濟(jì)與戰(zhàn)略管理模塊16國內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢分析117最新財(cái)稅改革熱點(diǎn)問題0518博弈、管理與社會0519新質(zhì)生產(chǎn)力05信息技術(shù)與數(shù)字化轉(zhuǎn)型模塊20人工智能驅(qū)動下財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型策略、應(yīng)用與DeepSeek實(shí)踐1濱州市高端會計(jì)（綜合類）選拔培養(yǎng)3濱州市財(cái)政局上海國家會計(jì)學(xué)院21數(shù)字化時(shí)代業(yè)財(cái)融合建設(shè)策略與落地實(shí)踐0522AI賦能管理：數(shù)智時(shí)代信息收集與決策分析13、領(lǐng)導(dǎo)能力與人際能力。本部分將領(lǐng)導(dǎo)能力與人際能力合并，共設(shè)人力資源與領(lǐng)導(dǎo)力、溝通與人際、人文精神與社會擔(dān)當(dāng)三個(gè)模塊，課時(shí)4天。序號模塊（課程）課時(shí)（天）人力資源與領(lǐng)導(dǎo)力模塊23企事業(yè)單位財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)與提升124心理學(xué)在管理中的運(yùn)用05溝通與人際模塊25管理溝通0526全媒體時(shí)代的突發(fā)事件處置與輿情引導(dǎo)05人文精神與社會擔(dān)當(dāng)模塊27國學(xué)經(jīng)典與領(lǐng)導(dǎo)力提升0528法學(xué)的經(jīng)濟(jì)思維14、職業(yè)價(jià)值觀與職業(yè)道德。課時(shí)15天。序號模塊（課程）課時(shí)（天）29開學(xué)第一課系列：誠信之旅現(xiàn)場教學(xué)、思政青年講、會計(jì)口述歷史0530企事業(yè)單位財(cái)務(wù)舞弊案例警示0531會計(jì)誠信、職業(yè)道德與社會責(zé)任055、學(xué)習(xí)實(shí)踐模塊。包括現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)踐案例、應(yīng)用研究方法、智庫建設(shè)、綜合提升5個(gè)模塊，課時(shí)5天。序號模塊（課程）課時(shí)（天）現(xiàn)場教學(xué)模塊32理想信念教育、廉政文化133圍繞新質(zhì)生產(chǎn)力、科技創(chuàng)新、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型、管理會計(jì)、綠色低碳等開展現(xiàn)場教學(xué)1實(shí)踐案例模塊34企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理最佳實(shí)踐：以醫(yī)療機(jī)構(gòu)為例1應(yīng)用研究方法模塊35調(diào)研設(shè)計(jì)與報(bào)告撰寫136應(yīng)用課題研究與寫作指導(dǎo)1