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技術、服務及其他要求（注：本章的技術、服務及其他要求中，帶“★”的要求為實質性要求。采購人、代理機構應當根據項目實際要求合理設定，并在第五章符合性審查中明確響應要求。）31采購內容采購包1：采購包預算金額（元）:852,30000采購包最高限價（元）:852,30000序號采購品目名稱標的名稱數量(計量單位)標的金額（元）所屬行業(yè)是否涉及核心產品是否涉及采購進口產品是否涉及強制采購節(jié)能產品是否涉及優(yōu)先采購節(jié)能產品是否涉及優(yōu)先采購環(huán)境標志產品1C99000000其他服務三江新區(qū)物業(yè)小區(qū)信訪調解人員外包服務100（項）852,30000租賃和商務服務業(yè)否否否否否報價要求采購包1：序號報價內容數量（計量單位）最高限價價款形式報價說明1三江新區(qū)物業(yè)小區(qū)信訪調解人員外包服務100（項）852,30000總價無★注：本采購包涉及采購貨物的，供應商響應產品應當明確品牌和規(guī)格型號并指向唯一產品，不能指向唯一產品的，應通過報價表唯一產品說明欄補充說明。本項目涉及核心產品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產品名稱不涉及注：涉及核心產品的，具體評審規(guī)定見第五章。本項目涉及采購進口產品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產品名稱不涉及★注：不涉及采購進口產品時，供應商不得提供進口產品進行響應；涉及采購進口產品時，如國產產品滿足采購需求，也可提供國產產品進行響應。本項目涉及強制采購節(jié)能產品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產品名稱不涉及★注：響應產品屬于《節(jié)能產品政府采購品目清單》中政府強制采購的產品，供應商應當提供由國家確定的認證機構出具的、處于有效期之內的節(jié)能產品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，否則作無效響應處理。具體要求詳見第五章符合性審查表。本項目涉及優(yōu)先采購節(jié)能產品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產品名稱不涉及注：響應產品屬于《節(jié)能產品政府采購品目清單》中優(yōu)先采購的產品，供應商提供由國家確定的認證機構出具的、處于有效期之內的節(jié)能產品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，可以享受優(yōu)先采購政策。具體要求詳見第五章規(guī)定。本項目涉及優(yōu)先采購環(huán)境標志產品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產品名稱不涉及注：響應產品屬于《環(huán)境標志產品政府采購品目清單》中的產品，供應商提供由國家確定的認證機構出具的、處于有效期之內的環(huán)境標志產品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，可以享受優(yōu)先采購政策。具體要求詳見第五章規(guī)定。32技術要求采購包1：標的名稱：三江新區(qū)物業(yè)小區(qū)信訪調解人員外包服務序號符號標識技術要求名稱技術參數與性能指標1一、項目基本情況為進一步做好我區(qū)物業(yè)小區(qū)信訪矛盾糾紛的處理，通過第三方勞務機構，選派10人，開展物業(yè)小區(qū)信訪矛盾糾紛調解處理工作，維護社會穩(wěn)定，將矛盾化解在基層。2★二、服務內容(一)服務內容及要求1、采購人與供應商簽訂《三江新區(qū)物業(yè)小區(qū)信訪調解人員外包服務》，供應商負責招聘符合要求的信訪調解人員。2、采購人與信訪調解人員不發(fā)生勞動和雇傭關系，供應商與信訪調解人員簽訂《勞動合同書》，并辦理相關入職手續(xù)。3、按國家法律法規(guī)及地方政府相關規(guī)定，供應商負責勞務人員的日常管理、工資支付、社會保險（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育險、失業(yè)保險等）繳納、勞保福利、獎金等事宜。4、供應商提供必要的培訓，確保信訪調解人員能夠勝任所分配的工作。5、服務期間，供應商要嚴格按照安全生產相關規(guī)定，建立安全生產應急救援管理機制，遏制一切安全事故發(fā)生，若發(fā)生意外傷亡事故，由供應商負全責。6、供應商須在簽訂信訪調解人員合同書時向采購人提供選用信訪調解人員的健康證明材料。7、采購人不直接與信訪調解人員建立勞動、勞務關系。供應商按時保質保量完成《信訪調解服務外包合同》約定義務，遵照國家相關法律規(guī)定執(zhí)行。8、供應商成交后未按要求配置信訪調解人員的，取消成交資格。9、全部信訪調解人員一經備案，如有更換必須經采購人同意，且更換后的人員也必須符合相關要求。10、供應商在服務期內因自身原因終止合同的，經濟損失由供應商自行承擔，給采購人造成經濟損失的將依法追究其法律責任。（二）人員崗位設置及人數崗位人數信訪調解工作員（一）3人信訪調解工作員（二）7人（三）人員基本條件及服務要求基本條件：1信訪調解工作員（一）：大專及以上學歷（特別優(yōu)秀放寬至高中），不限專業(yè)，有1年及以上住房建設管理工作經歷，40周歲及以下（含40周歲）；2信訪調解工作員（二）：全日制大學本科及以上學歷，不限專業(yè)，35周歲及以下。服務要求：1政治素質：(1)政治立場。擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律法規(guī)。（2）思想品德：具備良好的職業(yè)道德和社會公德。2工作能力：（1）專業(yè)技能：具備崗位所需的專業(yè)知識和技能。（2）溝通協(xié)調：良好的溝通和協(xié)調能力，能夠有效處理人際關系。（3）解決問題：具備較強的分析和解決問題的能力。3身體條件：（1）健康狀況：身體健康，能夠勝任崗位工作。（2）體檢標準：符合國家公務員體檢標準。4其他要求：（1）無犯罪記錄：入職前需提供無犯罪記錄證明。（2）寫作能力：要求熟悉政府公文寫作，具備一定的寫作能力。5服務期限：1年。（四）其他要求1投標供應商需與采購人保持密切聯(lián)系，及時溝通解決工作中出現(xiàn)的問題。2采購人有權對中標供應商的服務進行監(jiān)督和管理，確保其按照合同約定履行義務。（五）相關職責1采購人負責監(jiān)督本項目的執(zhí)行，參與對供應商服務質量的考核。2供應商職責（1）按照采購人的要求，高效率、高質量組織足額人員完成崗位工作任務并參加有關部門組織的業(yè)務培訓等活動；（2）根據采購人的要求招聘相應數量的人員，到崗開展業(yè)務并與其簽訂勞動合同，按時支付工資報酬、福利待遇并購買五險一金；（3）按照《宜賓臨港經濟技術開發(fā)區(qū)機關事業(yè)單位編外人員使用管理辦法（試行）》，加強工作人員紀律、作風、安全、保密等日常管理，不得擅自對崗內人員進行調崗、更換和撤離。（六）考核機制考核實行百分制，考核得分情況與當月合同金額的發(fā)放掛鉤，月考核得分在90分（含90分）以上足額發(fā)放當月合同金額；在80分（含80分）—89分之間，扣除當月合同金額10%；在70分（含70分）—79分之間，扣除當月合同金額15%，在60分（60分）—69分之間，扣除當月合同金額20%；在60分以下的，給予警告，扣除當月合同金額50%?？己嗽u分表（供應商）項目管理月度考核評分表(X月)服務供應商：XXXX年X月X日評分板塊評分內容各項扣分總得分