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采購需求一、服務(wù)供應商要求1公司資質(zhì)要求：具備人力資源服務(wù)資質(zhì)，公司在人才招聘咨詢業(yè)務(wù)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗和專業(yè)的服務(wù)能力；2人力資源服務(wù)保障：顧問隊伍穩(wěn)定性良好，專業(yè)性強，能夠積極響應我司的招聘需求，服務(wù)態(tài)度好。二、服務(wù)品類人力資源服務(wù)三、服務(wù)內(nèi)容和交付成果服務(wù)內(nèi)容：人才招聘獵頭公司需要按照我司的招聘標準和招聘流程，積極響應，推薦合適的人選入職到崗。交付成果：推薦的候選人成功入職我司。四、服務(wù)團隊服務(wù)團隊需具備較高的穩(wěn)定性和專業(yè)性，要求入選的獵頭公司為我司配置1名資深的項目經(jīng)理負責日常對接，該項目經(jīng)理可以調(diào)動不少于3名獵頭顧問。五、服務(wù)質(zhì)量要求按照我司提出的崗位需求，積極響應，推薦合適的人選盡快到崗。保證期：獵頭公司推薦人選在我司入職工作后的保證期內(nèi)主動離職或由于人選不勝任等原因被公司辭退的，獵頭公司應繼續(xù)為我司免費尋找并補充該職位新候選人，保證期不短于3個月。供應商在服務(wù)期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式雇傭或引導我司員工離職；不得搜集或?qū)⑽宜締T工信息、崗位職級等人力資源信息提供給第三方。六、服務(wù)數(shù)量要求服務(wù)期限1年，招聘數(shù)量以最終推薦入職成功數(shù)量為準。七、服務(wù)供應安排在服務(wù)期內(nèi)，根據(jù)我司提出的招聘需求，在約定的時間內(nèi)推薦合適的人員，協(xié)助組織安排面試。面試過程產(chǎn)生的交通、食宿等費用與我司無關(guān)。八、款項支付要求獵頭采購服務(wù)合同為框架式合同，合同約定收費標準；推薦候選人入職到崗后，按照費率標準，我司予以一次性支付。九、報價要求服務(wù)費按照候選人年薪（18個月稅前固定薪酬）比例報價。