97国产精品视频|欧美国产偷国产精品三区|在线欧美成人网站网址|亚洲在线色情日本无码视频网|高潮喷水在线日韩精品操|真真操逼视频国产免费啪啪片|超大波少妇欧美亚洲精品日韩一区|久久视频精品91午夜视频|亚洲无码成人动漫精品一区二区|中文字幕久久成人

1一、服務內(nèi)容1、約15萬件（合并前）案件的文字錄入、材料報送、卷宗整理、裝訂、掃描、歸檔、協(xié)助送達、資料查閱、信息核對、系統(tǒng)錄入、協(xié)助制作制式文書、制作筆錄、文書公開、校對、印制等；2、為保障審判、執(zhí)行工作順利進行的安檢、后勤保障管理、庫房管理、檔案庫房管理、訴訟費收繳、執(zhí)行款發(fā)放、罰金上繳等其他輔助性工作。3、完成采購服務單位及部門安排的其他輔助服務工作，具體內(nèi)容及范圍由人民法院根據(jù)實際工作情況確定。二、服務要求提供服務人員基本條件：1具有中華人民共和國國籍；2擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；3年齡一般在18周歲以上、45周歲以下，有文件要求的特殊崗位，根據(jù)工作需要年齡適當放寬；4一般應具有大專以上學歷；5身心健康，具有履行職責的身體條件和工作能力；6法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；7有法院工作經(jīng)歷人員或退役軍人可適當放寬條件優(yōu)先聘用。2提供服務人員不得存在的情形：1曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法正在被立案調(diào)查的；2曾被給予行政拘留、強制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的；3曾因嚴重違反其他單位相關管理規(guī)定被解聘的；4曾被國家機關、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；5被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；6在其他單位兼職的；7患有精神類方面疾病或其他不適宜從事法院工作情形；8中標人提供的服務人員的父母、配偶擔任道外法院轄區(qū)內(nèi)律師事務所的合伙人或者設立人的;或在道外法院轄區(qū)內(nèi)以律師身份擔任訴訟代理人、辯護人，或者為訴訟案件當事人提供其他有償法律服務的。人員配置及相關要求：1根據(jù)實際工作量，中標人向采購人最大限度提供服務人員，按照采購人相關規(guī)章制度和崗位職責要求開展審判、執(zhí)行輔助服務工作。2中標人須保證各個崗位人員不出現(xiàn)空缺，具體崗位安排由采購人根據(jù)工作需要進行安排和調(diào)整。3中標人投入本項目的服務人員流動性須保持相對穩(wěn)定，中標人確需更換人員時，應提前30天書面通知采購人，3經(jīng)采購人同意后方可實施人員更換，替補人員應在更換前一周到崗接受培訓。4合同期內(nèi)缺崗人員務必在7天內(nèi)進行補足，超過7天未能補足的按每延期1天扣除1%的合同價款。5本項目服務公司必須按照黑龍江省工資最低標準支付派遣人員工資，不得違反法律法規(guī)及行業(yè)標準。6本項目服務公司應對本項目前中后其所有服務內(nèi)容及要求保密。服務標準：1采購人在每個服務周期屆滿后對服務質(zhì)量進行考核，考核標準在合同中約定，對考核不合格的，有權終止合同，由此產(chǎn)生的相關善后事宜均由中標人自行負責。2考核采用百分制計分標準。采購人將根據(jù)各部門對服務質(zhì)量的評價進行匯總，按照綜合得分情況對中標人出具考核結(jié)果。考核分在90分以上（含90分）得全額服務費；考核分在80-89分的，扣除每年服務費5%；考核分在70-79分的，每年扣除服務費15%；考核分低于69分的為不合格，解除合同。管理部分：1中標人需負責對到采購方提供服務的工作人員進行考核，要求政治素質(zhì)過硬、業(yè)務能力能夠適合法院工作、綜合素質(zhì)過關，且能夠滿足采購人所需的輔助服務要求，具體相關業(yè)務工作，由采購人進行業(yè)務指導，中標方按照采購人的業(yè)務指4導提供服務。2中標人負責審核服務人員提交的入職資料、簽訂勞動合同、辦理社會保險繳納并發(fā)放薪酬及扣稅；服務人員發(fā)生工傷事故，由中標人進行調(diào)查及處理，進行工傷鑒定、工傷待遇申報；中標人處理服務人員提出的勞動仲裁、訴訟等事宜；中標人應及時處理和協(xié)調(diào)采購人與服務外包人員之間的工作管理糾紛。3采購人有權根據(jù)審判執(zhí)行輔助服務的具體情況和工作進展提出明確要求，監(jiān)督、檢查工作進展情況，若發(fā)現(xiàn)問題有權向中標人提出整改意見，中標人應在三個工作日內(nèi)將整改情況反饋給采購人。4中標人應根據(jù)法院的有關工作制度，如作息時間、著裝、考勤制度、重大活動保障制度、應急事件管理規(guī)定等，對服務人員進行管理，中標人投標文件與法院有關工作制度不一致的，以法院工作制度為準。5中標人應建立工作人員管理制度，明確組織架構(gòu)及崗位職責，建立人員信息、檔案、證照的管理臺賬，人員進出變化時，隨時更改告知采購人。服務人員的退回：對不符合采購人要求或不適合在法院工作的服務人員，法院有權隨時退回中標人。中標人應及時與采購人協(xié)商后續(xù)服務事宜，中標人應按照采購人要求及時提供符合條件的服務人員