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學前教育服務(wù)合同項目編號：Z*22301項目名稱：秦皇島市海港區(qū)小高莊小學附屬幼兒園學前教育服務(wù)項目簽訂日期：2025年07月24日簽訂地點：秦皇島市海港區(qū)小高莊小學甲方：秦皇島市海港區(qū)小高莊小學乙方：秦皇島愛美神廣告有限公司經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，本著平等互利和誠實信用的原則，雙方一致同意，簽訂本合同。第一條服務(wù)內(nèi)容及期限1甲方以競爭性磋商采購乙方提供服務(wù)：學前教育服務(wù)。內(nèi)容包括:教育服務(wù)、保育服務(wù)、衛(wèi)生保健服務(wù)、后勤服務(wù)。2本合同服務(wù)期限為：學前教育服務(wù)期限為壹年。自2025年07月24日起至2026年07月23日止。3服務(wù)地點：秦皇島市海港區(qū)小高莊小學。第二條合同金額及付款方式1本合同服務(wù)費總金額為人民幣(大寫)：陸拾叁萬伍仟捌佰元整(￥63580000元)2付款方式:按月結(jié)算，結(jié)算時間為次月5日前結(jié)算當月的服務(wù)費(特殊情況允許甲方延期付款)，甲方以轉(zhuǎn)賬的形式支付乙方。第三條服務(wù)要求及標準（一）根據(jù)甲方需求服務(wù)需求基本情況：座落位置:海港區(qū)小高莊小學附屬幼兒園總面積：1700平方米建筑面積:2046平方米（幼兒園教學樓一二層、幼兒園廚房）綠化面積：100平方米服務(wù)幼兒人數(shù)：不多余90名幼兒。（二）服務(wù)的基本準則：1、乙方配合甲方小高莊小學完成好附屬幼兒園正常運轉(zhuǎn)和管理幼兒的需求，提供三餐兩點及日常教育教學活動等。2、乙方參照甲方上級下達的各級各類文件要求，作為乙方學前教育服務(wù)的基本依據(jù)。（三）具體崗位的要求：1教育服務(wù)要求具備?？萍耙陨蠈W歷，具有幼兒園教師資格證，（具體參照甲方教育服務(wù)要求）。主要服務(wù)內(nèi)容：按照園內(nèi)一日工作規(guī)范細則的要求組織幼兒一日活動，嚴格執(zhí)行園內(nèi)安全、衛(wèi)生等制度協(xié)助保育員管理好班級幼兒生活。根據(jù)幼兒情況，及時填寫周、月計劃、教學反思、觀察記錄等。做好與家長溝通工作。2保育服務(wù)要求女性，具有保育員崗位資格證，身體健康。（具體參照甲方保育服務(wù)要求）。主要服務(wù)內(nèi)容：負責本班活動室、臥室盥洗室、衛(wèi)生間的清潔衛(wèi)生工作，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度，熟練掌握消毒衛(wèi)生技能與方法。每月清潔本班玻璃。每天認真擦拭、消毒窗臺、自然角、玩具柜桌椅及地板等。做好開飯工作，保證按時取餐，指導(dǎo)并幫助幼兒進餐，及時填加飯菜。配合教師做好教育教學及集體性大型活動。3衛(wèi)生保健服務(wù)要求具有豐富的兒科臨床經(jīng)驗，持保健醫(yī)證書。具體參照甲方衛(wèi)生保健服務(wù)要求）。主要服務(wù)內(nèi)容：每天按時進行晨檢。制定各類突發(fā)事件應(yīng)急處理方法。每月對幼兒進行至少一次健康知識教育活動。定期對家長進行衛(wèi)生保健宣傳，定期更換家園聯(lián)想欄。指導(dǎo)督導(dǎo)保育教師做好消毒工作。定期對教職工進行衛(wèi)生保健培訓。4后勤服務(wù)主要服務(wù)內(nèi)容：食堂服務(wù)需持有健康證。嚴格按照操作規(guī)程工作。根據(jù)幼兒生理及年齡特點，按時按量制作每日三餐，嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物驗收關(guān)。保證廚房的清潔衛(wèi)生，按要求對食堂用具嚴格清洗消毒。門衛(wèi)服務(wù)需按時到崗，堅守電話崗位，接到上級通知及時轉(zhuǎn)達。來客及時登記，陌生人不得入園。做好值班巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。保管好幼兒園大門鑰匙，看管幼兒園公共財產(chǎn)。庫房服務(wù)負責食材出庫入庫、填寫臺賬，錄系統(tǒng)、索證索票、單據(jù)管理等工作及安全和臨時性工作。及幼兒園其他后勤服務(wù)。以上崗位均需依據(jù)甲方要求提供相關(guān)證件，作為從業(yè)資格要求。第四條雙方權(quán)利和義務(wù)1、甲方的權(quán)利和義務(wù):（一）尊重服務(wù)人員的民族習慣，維護服務(wù)人員合法權(quán)益。（二）為乙方派往現(xiàn)場的工作人員提供必要的辦公場所，并協(xié)助乙方工作人員做好各項服務(wù)工作。（三）嚴格貫徹執(zhí)行《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定及甲方制訂（執(zhí)行）的安全生產(chǎn)、行為規(guī)范、考核辦法等管理規(guī)章制度應(yīng)向服務(wù)人員公開，并送乙方備案，以便共同監(jiān)督執(zhí)行。（四）甲方應(yīng)于乙方服務(wù)人員試用期滿前5個工作日，以書面形式將服務(wù)人員試工情況通知乙方（逾期視為合格），以便乙方辦理相關(guān)手續(xù)。（五）對試用期滿后，經(jīng)實踐證明不能勝任甲方工作的服務(wù)人員，甲方可安排其進行必要的技能培訓，若經(jīng)培訓仍不能勝任工作的，甲方可將服務(wù)人員退回乙方，但應(yīng)提前5天以書面形式通知乙方及服務(wù)人員，并按照規(guī)定支付工作期間的報酬等費用。