綜合評分法分值構(gòu)成(總分100分)1招標控制價及工程量清單編制方案:50分2人員配備及類似業(yè)績:10分3參選報價:40分評分內(nèi)容分值構(gòu)成最高分最低分招標控制價及工程量清單編制方案(滿分50分)1本項目服務單位工作程序(40分)(1)項目服務工作程序(包括工作流程、項目組織機構(gòu)、對量方案、招標配合方案)(25分)(2)合理化建議。(15分)4001服務單位質(zhì)量保證措施(10分)(1)本項目成果質(zhì)量、服務期限保證措施;(10分)100人員配備及類似業(yè)績(滿分10分)1擬派人員(5分)(1)項目負責人具備中級工程師及以上職稱的得3分;(2)除項目負責人外的擬派人員,具備注冊一級安裝造價工程師的得2分。證明材料:專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格以及2025年2月至5月任意三個月社保繳納證明(如為退休返聘員工,由參選單位提供工作證明)501近三年完成類似項目業(yè)績(5分)每提供一個類似項目業(yè)績得1分,滿分5分。證明材料:2022年5月至今招標控制價及工程量清單編制或預算編制業(yè)績合同。50參選報價(滿分40分)1評標基準價的計算:所有參選單位的有效參選報價算術(shù)平均值即為基準價(如果參與評標價平均值計算的有效參選單位超過5家(不含)時,去掉1個最高值和1個最低值后取平均)。2參選單位以“元”為單位報價,報價保留小數(shù)點后兩位。評標得分保留2位小數(shù),小數(shù)點后第3位四舍五入。3偏差率=(參選單位報價-評標基準價)/評標基準價×100%。4評標價得分計算公式示例:(1)如果參選單位的評標價>評標基準價,則評標價得分=F-偏差率×100×E1;(2)如果參選單位的評標價≤評標基準價,則評標價得分=F+偏差率×100×E2;其中:F為參選報價滿分值;E1是評標價高于評標基準價的扣分值025;E2是評標價低于評標基準價的扣分值01。400說明:若兩家參選單位出現(xiàn)評分相同的情況,則參選價格較低的排名靠前。
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