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第1頁考核得分基數(shù)為100分年月日序號考核項(xiàng)目考核指標(biāo)獎（罰）分備注1人員情況乙方派往甲方服務(wù)區(qū)域的保安人員必須身體健康，綜合素質(zhì)符合甲方崗位的要求，未建立執(zhí)勤情況記錄的扣1分至5分。發(fā)生遲到、早退，擅自離崗、脫崗、串崗、睡覺的，發(fā)現(xiàn)1人/次，扣05分，以此類推。2乙方負(fù)責(zé)保安工作區(qū)域的安全保衛(wèi)任務(wù)，有效預(yù)防盜竊、火災(zāi)、爆炸、破壞等事故發(fā)生，維護(hù)甲方單位及安保范圍內(nèi)人員和財產(chǎn)的安全和秩序。發(fā)生一起盜竊事件酌情扣1分至5分，以此類推；發(fā)生一起火災(zāi)、爆炸、破壞等事故扣2分至10分，以此類推。3發(fā)現(xiàn)盜竊、火警或其他災(zāi)害事故時，未及時保護(hù)現(xiàn)場，扣2分至5分；未采取果斷措施，立即向甲方和公安、消防等機(jī)關(guān)報警，扣3分至10分。第2頁安保工作安保工作4當(dāng)有危及或可能危及甲方工作、生活秩序或安全的情形發(fā)生時（如聚眾鬧事、突發(fā)性群體事件等），乙方保安人員未及時報告或未立刻采取必要的危險預(yù)防措施的，發(fā)生一起扣2分至10分；發(fā)生后，未較好執(zhí)行，堅(jiān)守崗位，及時向?qū)俚毓埠图追桨踩O(jiān)察部門報告，確保維護(hù)甲方及安保區(qū)域內(nèi)人員及財產(chǎn)的安全，維護(hù)甲方正常秩序，必要時主動增派安保人員的，發(fā)生一起扣2分至10分。5乙方未定期或不定期對安保范圍內(nèi)部的防火、防盜設(shè)施進(jìn)行安全檢查的，發(fā)現(xiàn)一處扣05分，以此類推。發(fā)現(xiàn)不安全因素，未及時向甲方提出書面整改建議的，扣2分。發(fā)現(xiàn)隱患，未予以配合整改的扣3分至5分。6文明執(zhí)勤乙方應(yīng)遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)有未文明執(zhí)勤、禮貌待人的，發(fā)生一起扣05分；嚴(yán)禁酒后上崗，發(fā)生一件次扣5分；被公司員工或公司領(lǐng)導(dǎo)反饋或投訴存在失職或不文明行為的，查證屬實(shí)的一起酌情扣1分至5分；保安人員上班中未按規(guī)定著裝、佩戴證件的，發(fā)現(xiàn)1人扣05分；配備的安保工器具發(fā)生丟失的，丟失1件扣05分，以此類推。7其他事宜乙方安保人員在提供服務(wù)過程中有偷竊或故意破壞行為的，酌情扣1分至10分。乙方行為給甲方造成損失的，酌情扣1分至10分。8加分事宜員工精神飽滿，禮貌執(zhí)勤，微笑服務(wù)的，酌情加05分至10分；及時處置制止突發(fā)事件、事故發(fā)生的，酌情加1分至20分；受到公司表彰或獎勵的酌情加1至10分；合理化的建議被采納的，酌情加1分至10分。第3頁績效考核得分