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項(xiàng)目服務(wù)要求說明：1供應(yīng)商在響應(yīng)文件《偏離說明表》中應(yīng)對以下條款進(jìn)行響應(yīng)描述或偏離說明。2招標(biāo)文件中“★”標(biāo)注的技術(shù)服務(wù)及商務(wù)要求，應(yīng)滿足或優(yōu)于，如有不滿足的其響應(yīng)按照無效響應(yīng)處理。一、項(xiàng)目概況1項(xiàng)目名稱：中國武漢人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園漢陽園區(qū)運(yùn)營管理項(xiàng)目2預(yù)算金額（萬元）：220★3最高限價(jià)（如有）：220萬元★4合同履行期：一年，服務(wù)期滿后采購人可根據(jù)預(yù)算安排及考核情況決定是否續(xù)簽下一年度合同，最多續(xù)簽兩次。二、采購需求（一）目標(biāo)任務(wù)通過政府購買服務(wù)引入第三方機(jī)構(gòu)對園區(qū)實(shí)行全托管式運(yùn)營管理，做好園區(qū)的企業(yè)招引、平臺建設(shè)、品牌建設(shè)，提升園區(qū)的經(jīng)濟(jì)和社會效益，實(shí)現(xiàn)園區(qū)發(fā)展提質(zhì)增效。（二）具體指標(biāo)內(nèi)容1做好企業(yè)招引（1）截止期末，企業(yè)入駐面積占實(shí)際可供入駐面積80%以上。（2）每年組織招商活動(dòng)或參加區(qū)級以上招商活動(dòng)不少于4場，做好企業(yè)動(dòng)態(tài)管理，確保入駐企業(yè)總量穩(wěn)定在40家及以上。新增入駐企業(yè)中具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)占比80%以上。（3）新增優(yōu)質(zhì)新銳企業(yè)（新獲得省市級資質(zhì)、榮譽(yù)，或在省市區(qū)官方產(chǎn)業(yè)大賽上獲獎(jiǎng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）不少于1家。高度匹配轄區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，每個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)類型均有園區(qū)企業(yè)可提供對口人力資源服務(wù)。（4）建立園區(qū)企業(yè)臺賬、目標(biāo)招商對象檔案等資料，追蹤企業(yè)動(dòng)態(tài)，更新相關(guān)信息和數(shù)據(jù)。2提高經(jīng)濟(jì)效益（1）園區(qū)年度營收同比增速不低于15%。（2）園區(qū)年度稅收同比增加，其中年度納稅超過500萬的企業(yè)達(dá)到2家，年度納稅50-500萬的企業(yè)達(dá)到8家，形成園區(qū)企業(yè)發(fā)展梯隊(duì)，提升園區(qū)能級。（3）每年新增規(guī)上企業(yè)不少于4家。3發(fā)揮社會效益（1）優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)，營造良好的園區(qū)生態(tài)。做好面向企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)、手續(xù)辦理、業(yè)務(wù)引導(dǎo)等服務(wù)工作，在甲方每半年度開展的企業(yè)滿意度測評中滿意率不低于95%。按有關(guān)要求，積極推進(jìn)黨組織、工會組織等的建設(shè)、管理相關(guān)工作。組織開展黨建活動(dòng)、行業(yè)沙龍、政策宣講等各類活動(dòng)不少于20場，提高園區(qū)活力，賦能企業(yè)發(fā)展。（2）強(qiáng)化平臺效能，多舉措促進(jìn)就業(yè)。推動(dòng)園區(qū)人力資源配置向線上拓展，實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)、更高效的供需對接。加強(qiáng)對接轄區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，按需組織產(chǎn)業(yè)對接活動(dòng)。引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)廣泛參與各類促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益活動(dòng)，確保年度參與總量不少于60場次。4加強(qiáng)品牌建設(shè)做好政務(wù)考察接待與投資環(huán)境宣傳推介，負(fù)責(zé)園區(qū)參觀接待、講解、會務(wù)等工作。負(fù)責(zé)園區(qū)宣傳圖文、宣傳視頻、宣傳手冊等的設(shè)計(jì)制作，并通過線上線下渠道廣泛宣傳，園區(qū)被省級以上主流媒體報(bào)道不少于4次。5其他（1）新引進(jìn)企業(yè)年度稅收超過園區(qū)存量企業(yè)的最高稅收。（2）承接或舉辦省級以上人力資源服務(wù)行業(yè)活動(dòng)。（3）超額完成園區(qū)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。（4）配合完成區(qū)委區(qū)政府或相關(guān)部門（單位）交辦的相關(guān)工作。（三）考核標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營考核評分總分為110分，其中，基礎(chǔ)分為100分，附加分為10分，具體參見附件《園區(qū)運(yùn)營管理考核評分辦法》。附件園區(qū)運(yùn)營管理考核評分辦法項(xiàng)目考核內(nèi)容分值評分辦法園區(qū)招商(30分)1截止期末，企業(yè)入駐面積占實(shí)際可供入駐面積80%以上9企業(yè)入駐面積占實(shí)際可供入駐面積80%以上，得9分；企業(yè)入駐面積占實(shí)際可供入駐面積70%以上，得6分；企業(yè)入駐面積占實(shí)際可供入駐面積60%以上，得3分；低于60%不得分。2組織招商活動(dòng)或參加區(qū)級以上招商活動(dòng)不少于4場，做好企業(yè)動(dòng)態(tài)管理，確保入駐企業(yè)總量穩(wěn)定在40家及以上。新增入駐企業(yè)中具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)占比80%以上。15(1)組織招商活動(dòng)或參加區(qū)級以上招商活動(dòng)不少于4場得4分，每少1場扣1分；(2)入駐企業(yè)總量穩(wěn)定在40家及以上得8分，每少5家（不足5家按5家計(jì)算）扣1分，扣完為止。(3)新增入駐企業(yè)中具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)占比80%以上，得3分；占比70%以上，得2分；占比60%以上，得1分；低于60%不得分。3新增優(yōu)質(zhì)新銳企業(yè)（新獲得省市級資質(zhì)、榮譽(yù)，或在省市區(qū)官方產(chǎn)業(yè)大賽上獲獎(jiǎng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）不少于1家。高度匹配轄區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，每個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)類型均有園區(qū)企業(yè)可提供對口人力資源服務(wù)。4(1)新增1家優(yōu)質(zhì)新銳企業(yè)（新獲得省市級資質(zhì)、榮譽(yù)，或在省市區(qū)官方產(chǎn)業(yè)大賽上獲獎(jiǎng)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)）得2分；(2)至少匹配5個(gè)區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)類型得2分，每少一個(gè)產(chǎn)業(yè)類型扣04分，扣完為止。4建立園區(qū)企業(yè)臺賬、目標(biāo)招商對象檔案等資料，追蹤企業(yè)動(dòng)態(tài)，更新相關(guān)信息和數(shù)據(jù),作為推進(jìn)園區(qū)招商等工作的參考。2建立完善的園區(qū)企業(yè)臺賬，得2分。經(jīng)濟(jì)效益(25分)1年度營收同比增速不低于15%。7年度營收增速達(dá)到15%得7分，每少1%（不足1%按1%計(jì)算）扣1分，扣完為止。2園區(qū)年度稅收同比增加，其中年度納稅超過500萬的企業(yè)達(dá)到2家，年度納稅50-500萬的企業(yè)達(dá)到8家，形成園區(qū)企業(yè)發(fā)展梯隊(duì)，提升園區(qū)能級。14(1)園區(qū)年度稅收同比增加得2分；(2)園區(qū)年度納稅額超過500萬的企業(yè)達(dá)到2家得4分，每少1家扣2分；(3)園區(qū)納稅額50-500萬的企業(yè)達(dá)到8家得8分，每少1家扣1分。3新增進(jìn)規(guī)入庫企業(yè)數(shù)量不少4新增4家以上達(dá)到規(guī)上標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)得4分，于4家。每少1家扣1分。社會效益(25分)1優(yōu)化運(yùn)營服務(wù)，營造良好的園區(qū)生態(tài)。做好面向企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)、手續(xù)辦理、業(yè)務(wù)引導(dǎo)等服務(wù)工作，在甲方每半年度開展的企業(yè)滿意度測評中滿意率不低于95%。按有關(guān)要求，積極推進(jìn)黨組織、工會組織等的建設(shè)、管理相關(guān)工作。組織開展黨建活動(dòng)、行業(yè)沙龍、政策宣講等各類活動(dòng)不少于20場，提高園區(qū)活力，賦能企業(yè)發(fā)展。17(1)2名專員常駐園區(qū)負(fù)責(zé)落實(shí)運(yùn)營服務(wù)相關(guān)工作，每1人得2分，上限4分；(2)每半年度由第三方評估園區(qū)運(yùn)營服務(wù)滿意度和政策申報(bào)滿意度每半年度滿意度達(dá)95%及以上的，分別得1分；達(dá)80%-90%之間的，分別得05分；不足80%的，不得分；(3)對接相關(guān)黨務(wù)部門及工會部門，按要求落實(shí)園區(qū)日常黨建、工會工作，得1分。(4）成功舉辦20場各類活動(dòng)并做好相關(guān)材料報(bào)送得10分，每缺1場扣05分，扣完為止。2強(qiáng)化平臺效能，多舉措促進(jìn)就業(yè)。推動(dòng)園區(qū)人力資源配置向線上拓展，實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)、更高效的供需對接。加強(qiáng)對接轄區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，按需組織產(chǎn)業(yè)對接活動(dòng)。引導(dǎo)園區(qū)企業(yè)廣泛參與各類促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)公益活動(dòng)，確保年度參與總量不少于60場次。8(1)做好產(chǎn)業(yè)園線上供需對接，得2分；(2)園區(qū)企業(yè)參加公益活動(dòng)總場次不少于60場次（同一家企業(yè)最多計(jì)2場次）得6分，每缺10場（不足10場按10場計(jì)）扣1分。品牌建設(shè)(20分)1加強(qiáng)品牌建設(shè)，擦亮國家級園區(qū)金字招牌。做好政務(wù)考察接待與投資環(huán)境宣傳推介，負(fù)責(zé)園區(qū)參觀接待、講解、會務(wù)等工作。負(fù)責(zé)園區(qū)宣傳圖文、宣傳視頻、宣傳手冊等的設(shè)計(jì)制作，并通過線上線下渠道廣泛宣傳，園區(qū)被省級以上主流媒體報(bào)道不少于4次。20(1)按要求制作園區(qū)宣傳視頻、宣傳ppt、宣傳折頁等得4分；(2)按要求完成上級部門下達(dá)給園區(qū)的考察接待工作得4分；(3)在公眾號或者短視頻平臺首發(fā)原創(chuàng)與園區(qū)、園區(qū)企業(yè)、人資產(chǎn)業(yè)相關(guān)的小視頻，不少于8期得8分，每少1期扣1分。(4)園區(qū)或園區(qū)活動(dòng)等每受到國家、省級主流媒體報(bào)道1次得2分；以上累計(jì)不超過4分。加分項(xiàng)(10分)1新引進(jìn)企業(yè)年度稅收超過園區(qū)存量企業(yè)的最高稅收。2成功引進(jìn)1家年度納稅超過園區(qū)存量企業(yè)納稅的得2分。2承接或舉辦省級以上人力資4每承接或舉辦國家級、省級人力資源服務(wù)