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招標(biāo)文件信息項(xiàng)目編號：BAZXDL-2025-00797項(xiàng)目名稱：寶安區(qū)水務(wù)局后勤服務(wù)包號：A項(xiàng)目類型：服務(wù)類采購方式：公開招標(biāo)貨幣類型：人民幣評標(biāo)方法：綜合評分法資格性審查表序號內(nèi)容1投標(biāo)人不符合資格要求，或未提交相應(yīng)的資格證明資料（詳見招標(biāo)公告投標(biāo)人資格要求，即申請人的資格要求）。符合性審查表序號內(nèi)容1不得將一個(gè)包的內(nèi)容拆開投標(biāo)；2對同一項(xiàng)目投標(biāo)時(shí)，不得提供兩套以上的投標(biāo)方案（招標(biāo)文件另有規(guī)定的除外）；3分項(xiàng)報(bào)價(jià)或投標(biāo)總價(jià)不得高于相應(yīng)預(yù)算金額（或設(shè)定的預(yù)算金額下的最高限價(jià)）；4評審委員會認(rèn)為投標(biāo)人的報(bào)價(jià)明顯低于其他通過符合性審查投標(biāo)人的報(bào)價(jià)，有可能影響產(chǎn)品質(zhì)量或者不能誠信履約的，應(yīng)當(dāng)要求其在評審現(xiàn)場合理的時(shí)間內(nèi)提供書面說明，必要時(shí)提交相關(guān)證明材料；在此情況下，投標(biāo)人仍不能證明其報(bào)價(jià)合理性的（評審委員會成員對投標(biāo)人提供的說明材料判斷不一致的，按照“少數(shù)服從多數(shù)”的原則確定評審委員會的意見）；5對招標(biāo)文件中帶★號條款的響應(yīng)有負(fù)偏離；6未按招標(biāo)文件所提供的樣式填寫《投標(biāo)函》；未按招標(biāo)文件所提供的《政府采購?fù)稑?biāo)及履約承諾函》進(jìn)行承諾；未按招標(biāo)文件對投標(biāo)文件組成的要求提供投標(biāo)文件；7采購標(biāo)的/所投產(chǎn)品/貨物清單/報(bào)價(jià)等任意一類有缺漏項(xiàng)或響應(yīng)不全，或者對招標(biāo)文件規(guī)定的項(xiàng)目需求內(nèi)容或者需求數(shù)量進(jìn)行修改，評審委員會判定投標(biāo)響應(yīng)不滿足采購需求；8投標(biāo)文件電子文檔不得帶病毒；9投標(biāo)文件用不屬于本公司的電子密鑰進(jìn)行加密的；10法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定的其他情形。評標(biāo)信息評標(biāo)方法：綜合評分法綜合評分法，是指投標(biāo)文件滿足招標(biāo)文件全部實(shí)質(zhì)性要求，且按照評審因素的量化指標(biāo)評審得分排名前列的投標(biāo)人為中標(biāo)候選人的評標(biāo)方法。價(jià)格分計(jì)算方法：采用低價(jià)優(yōu)先法計(jì)算，即滿足招標(biāo)文件要求且投標(biāo)價(jià)格最低的投標(biāo)報(bào)價(jià)為評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)，其價(jià)格分為滿分。其他投標(biāo)人的價(jià)格分統(tǒng)一按照下列公式計(jì)算：投標(biāo)報(bào)價(jià)得分=(評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)／投標(biāo)報(bào)價(jià))×100評標(biāo)總得分＝F1×A1＋F2×A2＋……＋Fn×AnF1、F2……Fn分別為各項(xiàng)評審因素的得分；A1、A2、……An分別為各項(xiàng)評審因素所占的權(quán)重(A1＋A2＋……＋An＝1)。評標(biāo)過程中，不得去掉報(bào)價(jià)中的最高報(bào)價(jià)和最低報(bào)價(jià)。因落實(shí)政府采購政策進(jìn)行價(jià)格調(diào)整的，以調(diào)整后的價(jià)格計(jì)算評標(biāo)基準(zhǔn)價(jià)和投標(biāo)報(bào)價(jià)。序號評分項(xiàng)權(quán)重1價(jià)格102技術(shù)服務(wù)部分65序號評分因素權(quán)重評分方式評分準(zhǔn)則1服務(wù)方案20專家打分（一）評審內(nèi)容：根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)，針對服務(wù)需求等要點(diǎn)進(jìn)行項(xiàng)目整體設(shè)想和策劃，編制實(shí)施方案。包括但不限于以下內(nèi)容：1、整體管理設(shè)想和整體運(yùn)作規(guī)劃；2、組織機(jī)構(gòu)和服務(wù)團(tuán)隊(duì)配置；3、人員培訓(xùn)計(jì)劃；4、管理措施。（二）評審依據(jù)：滿足上述4項(xiàng)考察內(nèi)容的，得40分，每缺少一項(xiàng)扣10分?？弁隇橹?。在此基礎(chǔ)上，評標(biāo)專家根據(jù)方案的合理性進(jìn)行評分：1、實(shí)施方案清晰、完善、科學(xué)、合理，可實(shí)施性強(qiáng)的評價(jià)為優(yōu)：得60分；2、實(shí)施方案較清晰、完善、科學(xué)、合理，可實(shí)施性較強(qiáng)的評價(jià)為良：得40分；3、實(shí)施方案可實(shí)施性一般的評價(jià)為中：得20分；4、實(shí)施方案不清晰、不完善、不科學(xué)、可實(shí)施性不合理的評價(jià)為差：得0分。上述未按要求提供相關(guān)材料或不清晰導(dǎo)致無法判斷內(nèi)容的不得分。2項(xiàng)目重點(diǎn)難點(diǎn)分析、應(yīng)對措施及相關(guān)的合理化建議15專家打分（一）評審內(nèi)容：考察投標(biāo)人對項(xiàng)目理解分析情況，對投標(biāo)人提供的方案進(jìn)行評價(jià)，方案包含但不限于以下內(nèi)容：1、描述后勤服務(wù)的權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)和定位；2、詳細(xì)分析后勤管理的難點(diǎn)和重點(diǎn)、應(yīng)對措施及相關(guān)的合理化建議。（二）評分標(biāo)準(zhǔn)：滿足上述2項(xiàng)考察內(nèi)容的，得40分，每缺少一項(xiàng)扣20分。扣完為止。在此基礎(chǔ)上，評標(biāo)專家根據(jù)方案的合理性進(jìn)行評分：1、對重難點(diǎn)理解準(zhǔn)確全面，有針對性詳細(xì)分析，且能提出符合實(shí)際且可行性強(qiáng)的應(yīng)對措施的評價(jià)為優(yōu)：得60分；2、對重難點(diǎn)理解不準(zhǔn)確但進(jìn)行了針對性詳細(xì)分析或?qū)χ仉y點(diǎn)理解準(zhǔn)確但對重難點(diǎn)分析不全面，應(yīng)對措施詳細(xì)但不能完全貼