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自貢市領(lǐng)航校長(zhǎng)和卓越教師培訓(xùn)-合同包一（第1包）政府采購(gòu)合同（服務(wù)類）政府采購(gòu)合同編號(hào)：N5103012025000603-1履約地點(diǎn)：江蘇、重慶市等教育發(fā)達(dá)地區(qū)簽訂地點(diǎn)：電子化交易系統(tǒng)網(wǎng)簽簽訂時(shí)間：2025年12月01日采購(gòu)人（甲方）：自貢市教育和體育局采購(gòu)人地址：自貢市自流井區(qū)匯興路２號(hào)供應(yīng)商(乙方)：重慶智識(shí)教育研究院有限公司供應(yīng)商地址：重慶市北碚區(qū)自貿(mào)區(qū)1號(hào)-第1頁(yè)-單價(jià)(元)：2,446,80000數(shù)量：100單位：項(xiàng)總金額(元):￥2,446,80000依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》與項(xiàng)目行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，以及自貢市領(lǐng)航校長(zhǎng)和卓越教師培訓(xùn)采購(gòu)項(xiàng)目的《磋商文件》，乙方的《投標(biāo)（響應(yīng)）文件》及《中標(biāo)（成交）通知書》，甲乙雙方同意簽訂本合同。具體情況及要求如下：一、標(biāo)的信息品目編碼C02060000品目名稱C02060000培訓(xùn)服務(wù)采購(gòu)標(biāo)的領(lǐng)航校長(zhǎng)和卓越教師培訓(xùn)服務(wù)范圍詳見采購(gòu)文件合計(jì)金額人民幣（大寫）：貳佰肆拾肆萬(wàn)陸仟捌佰元整（￥2,446,80000）二、服務(wù)要求（一）服務(wù)內(nèi)容本次培訓(xùn)主要目標(biāo)為培育一批兼具深厚教育情懷、系統(tǒng)專業(yè)素養(yǎng)、前瞻研究能力與廣闊教育視野的領(lǐng)航校長(zhǎng)和卓越教師，使其成為引領(lǐng)自貢市基礎(chǔ)教育改革創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展的核心領(lǐng)軍力量。參培對(duì)象為領(lǐng)航校長(zhǎng)15名和卓越教師20名，共35名（70人次），采用兩年分段培訓(xùn)方式開展。1理論研修。赴教育發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行理論研修，每年研修時(shí)間不少于7天，總共不少于14天。2網(wǎng)絡(luò)研修。聚焦校長(zhǎng)專業(yè)管理與名師關(guān)鍵能力分類開展線上網(wǎng)絡(luò)研修，研修時(shí)長(zhǎng)每年不少于60學(xué)時(shí)/人。3跟崗研修。赴教育發(fā)達(dá)地區(qū)一流名校開展跟崗研修，每年研修時(shí)間不少于6天。4名校訪學(xué)。前往教育發(fā)達(dá)地區(qū)頂尖名校訪學(xué)，每年訪學(xué)時(shí)間不少于6天。5專題工作坊。根據(jù)學(xué)員生成型需求開展以實(shí)作為主的工作坊研修，第一年不少于2天，第二年不少于4天。6導(dǎo)師指導(dǎo)。以小組為單位進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)、以研究主題為單位進(jìn)行學(xué)術(shù)指導(dǎo)。每年小組指導(dǎo)次數(shù)不少于4次。（具體分組數(shù)根據(jù)學(xué)員學(xué)科學(xué)段和研究主題而定）7實(shí)踐研修。理論與實(shí)踐雙向建構(gòu)，帶著理論研修與訪學(xué)研修報(bào)告返校實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)、訪學(xué)研修和行動(dòng)實(shí)踐的相互轉(zhuǎn)化，雙向建構(gòu)，讓學(xué)習(xí)成果真正落地。8成果推廣。匯報(bào)兩年的學(xué)習(xí)收獲、學(xué)習(xí)成果、實(shí)踐運(yùn)用，并作現(xiàn)場(chǎng)答辯，由采購(gòu)單位和項(xiàng)目中標(biāo)單位共同組成專家組，共同開展評(píng)價(jià)。（二）培訓(xùn)組織管理1須按培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行課程設(shè)置及課時(shí)要求，制訂具體的《培訓(xùn)服務(wù)方案》和提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)條件與資-第2頁(yè)-料（包含授課教師講稿、課件）。甲方有權(quán)全程監(jiān)督課程設(shè)置、師資資質(zhì)及實(shí)施過(guò)程，不定期抽查并要求乙方提供學(xué)員簽到表、師資證明等資料。2須承擔(dān)學(xué)員參訓(xùn)期間的食宿和外出培訓(xùn)交通費(fèi)用，學(xué)員往返的交通食宿等按照差旅費(fèi)規(guī)定回原單位報(bào)銷。食宿標(biāo)準(zhǔn)參照自貢市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，住宿地點(diǎn)與集中培訓(xùn)地點(diǎn)距離在5km以內(nèi)。3負(fù)責(zé)培訓(xùn)全過(guò)程的管理，須建立相關(guān)的組織管理機(jī)構(gòu)和制度。培訓(xùn)期間的安全責(zé)任由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)獨(dú)立承擔(dān)。4項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（1人）：具有5年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)課程設(shè)計(jì)、資源對(duì)接和專業(yè)診斷。為保持項(xiàng)目一貫性，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人若需更換，更換的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人須不低于原項(xiàng)目負(fù)責(zé)人資歷。同時(shí)需提前一個(gè)月征求采購(gòu)人意見并取得采購(gòu)人同意。5項(xiàng)目管理人員（2人），須具有5年及以上培訓(xùn)組織管理經(jīng)驗(yàn)，并具體負(fù)責(zé)本項(xiàng)目實(shí)施和管理，為保持項(xiàng)目一貫性，項(xiàng)目管理人員若需更換，更換的項(xiàng)目管理人員須不低于原管理人員資歷。同時(shí)需提前一個(gè)月征求采購(gòu)人意見并取得采購(gòu)人同意。（三）培訓(xùn)成效乙方須為參訓(xùn)學(xué)員提供指導(dǎo)等專業(yè)支持服務(wù)，兩年內(nèi)完成：1卓越教師：A、研修實(shí)錄：每位參訓(xùn)學(xué)員完成專業(yè)發(fā)展報(bào)告1份、學(xué)習(xí)心得2篇，研學(xué)紀(jì)實(shí)4篇，讀書筆記4篇。B、學(xué)術(shù)期刊論文：每位參訓(xùn)學(xué)員完成1篇，不少于5000字，優(yōu)秀論文推薦發(fā)表。C、課題研究報(bào)告：每位參訓(xùn)學(xué)員完成課題研究報(bào)告1篇，需經(jīng)過(guò)開題、答辯等學(xué)術(shù)規(guī)范和流程進(jìn)行，由2—3位專家組成評(píng)審小組組織進(jìn)行。D、學(xué)員優(yōu)秀教學(xué)案例集。每位參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合自己的教育實(shí)踐與研究，撰寫具有自身風(fēng)格、貼近教學(xué)實(shí)際的教學(xué)案例。E、學(xué)員作業(yè)設(shè)計(jì)案例集。F、為每個(gè)學(xué)員搭建平臺(tái)，在川渝等地上一堂市級(jí)以上示范課/講座（市級(jí)是指市級(jí)行政區(qū)，含直轄市下轄區(qū)、縣和自治縣）。2領(lǐng)航校長(zhǎng)：A、研修實(shí)錄：每位參訓(xùn)學(xué)員完成專業(yè)發(fā)展報(bào)告1份、學(xué)習(xí)心得2篇，研學(xué)紀(jì)實(shí)4篇，讀書筆記4篇。B、學(xué)術(shù)期刊論文：每位參訓(xùn)學(xué)員完成1篇，不少于5000字，優(yōu)秀論文推薦發(fā)表。C、課題研究報(bào)告：每位參訓(xùn)學(xué)員完成課題研究報(bào)告1篇，需經(jīng)過(guò)開題、答辯等學(xué)術(shù)規(guī)范和流程進(jìn)行，-第3頁(yè)-由2-3位專家組成評(píng)審小組組織進(jìn)行。D、學(xué)校管理案例集：每位參訓(xùn)學(xué)員結(jié)合自己的教育管理實(shí)踐與研究，撰寫具有自身風(fēng)格、貼近教學(xué)實(shí)際的學(xué)校管理案例。E、學(xué)術(shù)報(bào)告：為每位參訓(xùn)學(xué)員搭建平臺(tái)，在高水平學(xué)術(shù)論壇至少做1場(chǎng)學(xué)術(shù)報(bào)告。注：學(xué)術(shù)期刊論文和課題研究報(bào)告二選一。三、合同定價(jià)方式、付款進(jìn)度和支付方式合同定價(jià)方式：固定總價(jià)期次支付金額（元）計(jì)劃支付日期收款人支付說(shuō)明11,223,400002025-12-01重慶智識(shí)教育研究院有限公司合同簽訂生效后采購(gòu)人在收到供應(yīng)商提供付款申請(qǐng)和發(fā)票后，達(dá)到付款條件起10日內(nèi)，支付合同總金額的5000%21,223,400002027-11-20重慶智識(shí)教育研究院有限公司待年度培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)年度驗(yàn)收情況結(jié)算支付當(dāng)年所有費(fèi)用，達(dá)到付款條件起10日內(nèi)，支付合同總金額的5000%四、履約保證金是否收取履約保證金：否五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法1甲方有權(quán)對(duì)此次培訓(xùn)工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督和分段驗(yàn)收。2驗(yàn)收內(nèi)容：分年度查看資料（手冊(cè)、考勤登記表、登記表、管理制度、記錄培訓(xùn)過(guò)程的實(shí)景圖片或影像資料、學(xué)員考核情況、簡(jiǎn)報(bào)（報(bào)道）、總結(jié)等）+授課過(guò)程抽查+培訓(xùn)效果（目標(biāo)任務(wù)）。3驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行打分制，總分100分，驗(yàn)收得分80分及以上為合格；其中查看資料30分，過(guò)程抽查20分，培訓(xùn)效果50分（培訓(xùn)成效未實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)視為不合格）；當(dāng)出現(xiàn)嚴(yán)重（重大）安全事故的，驗(yàn)收不合格并追究相關(guān)賠償責(zé)任。資料檢查：①每門課的考勤簽到表（如課時(shí)超過(guò)4小時(shí)，每天上下午均須簽到，且簽到率95%以上）、授課的實(shí)景圖片、講稿齊全不扣分，缺1項(xiàng)扣1分，無(wú)資料算漏課。②漏課1項(xiàng)內(nèi)容扣5分。臨時(shí)換課扣3分。③授課人員職稱或?qū)W歷未達(dá)要求扣1分。④過(guò)程管理資料。含手冊(cè)、考勤登記表、學(xué)員考核表、管理制度、記錄培訓(xùn)過(guò)程的實(shí)景圖片或影像資料、簡(jiǎn)報(bào)（報(bào)道）、總結(jié)等。過(guò)程抽查：①擅自調(diào)整授課計(jì)劃時(shí)間、老師、課程1次扣1分，②未將當(dāng)日缺課學(xué)員通報(bào)采購(gòu)人1次扣1分（采購(gòu)人指派專人負(fù)責(zé)，扣分情況由中標(biāo)方代表現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，培訓(xùn)結(jié)束后累計(jì)）；培訓(xùn)效果：年度培訓(xùn)效果按人數(shù)、成效指標(biāo)均值賦分。且第一年完成培訓(xùn)成效40%及以上，否則驗(yàn)收不合格；第二年累計(jì)完成培訓(xùn)成效1-第4頁(yè)-