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2025年東西部協(xié)作遵義市本級勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目（二次）需求公示（一）資格條件（以發(fā)布的采購文件為準(zhǔn)）滿足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規(guī)定，提供政府采購法實(shí)施條例第十七條規(guī)定資料。（1）具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力：提供法人或其他組織的營業(yè)執(zhí)照等證明文件，或自然人身份證明；（2）具有良好的商業(yè)信譽(yù)和健全的財務(wù)會計制度：提供2023年度或2024年度的財務(wù)報告復(fù)印件或近期財務(wù)報表復(fù)印件或銀行出具的資信證明復(fù)印件；（3）具有履行合同所必需的設(shè)備和專業(yè)技術(shù)能力：提供承諾函（格式自擬）；（4）具有依法繳納稅收和社會保障資金的良好記錄：稅收：2025年至今任意3個月依法繳納稅收的相關(guān)證明材料（如稅務(wù)局出具的書面證明或網(wǎng)銀繳費(fèi)憑證或完稅憑證票據(jù)等）；社保：提供2025年至今任意3個月依法繳納社會保險費(fèi)的相關(guān)證明材料（如社保局出具的書面證明或網(wǎng)銀繳費(fèi)憑證或社?；麅曰蛏绫＠U納憑證票據(jù)等）（5）參加本次政府采購活動前三年內(nèi)，在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄：提供在經(jīng)營活動中沒有重大違法記錄的書面聲明（6）參加本次政府采購活動前沒有被列入失信被執(zhí)行人、重大稅收違法案件當(dāng)事人名單或執(zhí)行期已結(jié)束。（代理機(jī)構(gòu)在投標(biāo)截止時間后登陸“信用中國”查詢，查詢起止時間：投標(biāo)截止時間前三年內(nèi)）（7）特殊資格條件：具備有效的人力資源服務(wù)許可證。三、政府采購需要落實(shí)的政策：1、根據(jù)《遵義市財政局關(guān)于印發(fā)<政府采購營商環(huán)境整改提升工作方案>》（遵財采〔2022〕17號）、《遵義市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加大政府采購支持中小企業(yè)力度的通知>的通知》（遵財采〔2022〕37號）文件規(guī)定，采購預(yù)算中面向中小微企業(yè)預(yù)留的采購項(xiàng)目，開展采購活動時不收取投標(biāo)保證金。采購項(xiàng)目中標(biāo)企業(yè)為小微企業(yè)（享受小微企業(yè)政策的）的，該項(xiàng)目不收取履約保證金。2、根據(jù)《遵義市財政局關(guān)于印發(fā)<政府采購營商環(huán)境整改提升工作方案>》（遵財采〔2022〕17號）、《遵義市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加大政府采購支持中小企業(yè)力度的通知>的通知》（遵財采〔2022〕37號）文件規(guī)定,符合條件的殘疾人福利性單位視同小型、微型企業(yè)在投標(biāo)中享受同等優(yōu)惠，但須提供《殘疾人福利性單位聲明函》。注：殘疾人福利性單位屬于中小企業(yè)的，不重復(fù)享受政策。3、根據(jù)《遵義市財政局關(guān)于印發(fā)<政府采購營商環(huán)境整改提升工作方案>》（遵財采〔2022〕17號）、《遵義市財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加大政府采購支持中小企業(yè)力度的通知>的通知》（遵財采〔2022〕37號）文件規(guī)定，監(jiān)獄企業(yè)視同小型、微型企業(yè)（以當(dāng)?shù)毓芾聿块T出具的證明為準(zhǔn)）。4、本項(xiàng)目是專門面向中小型企業(yè)的采購項(xiàng)目，只允許中小微企業(yè)參與投標(biāo)，中小微企業(yè)需出具相應(yīng)的聲明函；中小微企業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn)按照工信部、統(tǒng)計局、發(fā)改委、財政部四部委印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號）文件執(zhí)行。專門面向中小企業(yè)采購的項(xiàng)目或者采購包，不再執(zhí)行價格評審優(yōu)惠的扶持政策。（二）采購需求（以發(fā)布的采購文件為準(zhǔn)）一、采購需求為組織做好2025年東西部協(xié)作遵義市本級勞務(wù)協(xié)作項(xiàng)目，包括駐外勞務(wù)協(xié)作站穩(wěn)崗服務(wù)活動、直播帶崗招聘及宣傳、遵義市人力資源賦能行動等活動，總經(jīng)費(fèi)為128萬元。主要項(xiàng)目具體招標(biāo)需求如下：項(xiàng)目一：開展駐外勞務(wù)協(xié)作站穩(wěn)崗服務(wù)活動。項(xiàng)目內(nèi)容：開展駐外勞務(wù)協(xié)作站穩(wěn)崗服務(wù)活動10場次，組織以遵義籍為主的黔籍在外務(wù)工并有一定代表性的人員，開展以穩(wěn)崗就業(yè)為目的的座談交流活動。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：1負(fù)責(zé)整個活動的策劃、設(shè)計、實(shí)施,活動主題、時間、地點(diǎn)及活動主題等報市人社局相關(guān)部門審核確定后開始執(zhí)行，主要在廣東、福建、浙江、江蘇、重慶等地，與遵義市、縣兩級駐外勞務(wù)協(xié)作工作站對接，并聯(lián)合開展穩(wěn)崗服務(wù)相關(guān)活動。圍繞“頭雁”隊(duì)伍帶頭人等就業(yè)穩(wěn)崗等相關(guān)話題，共同探討、互動交流、加強(qiáng)聯(lián)誼，切實(shí)落實(shí)省委、省政府提出的“六六穩(wěn)崗”工作。制定每場的詳細(xì)的活動流程和時間表、每場需安排1名就業(yè)創(chuàng)業(yè)專家現(xiàn)場作專題指導(dǎo)及主題分享，同時邀請業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓或知名人士參加，做好相關(guān)參會人員的接待、餐敘等工作。每場穩(wěn)崗服務(wù)活動組織不少于40名人員。2項(xiàng)目實(shí)施完畢后要提供項(xiàng)目活動總結(jié)，按要求提供相關(guān)資料，活動總結(jié)，每次穩(wěn)崗服務(wù)活動不少于40人的名單及聯(lián)系電話，每次圖片不少于3張。項(xiàng)目二：直播帶崗招聘及宣傳項(xiàng)目。項(xiàng)目內(nèi)容：1直播帶崗招聘會。2開展宣傳報道。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：1直播帶崗招聘會：開展30場直播帶崗招聘會。單場直播招聘會直播平臺為甲方指定官方平臺上直播，單場直播需提供專業(yè)主持、職業(yè)指導(dǎo)、在線解答、網(wǎng)絡(luò)保障等。單場企業(yè)數(shù)量不低于50家，崗位數(shù)不低于200個，空崗需求1000個，直播累積在線人數(shù)1000人次，不少于30人報名，15人達(dá)成初步就業(yè)意向。市級媒體上宣傳報道至少1次。收集崗位需導(dǎo)入“遵就業(yè)”崗位專區(qū)。2開展宣傳報道：結(jié)合業(yè)務(wù)動態(tài)工作，跟進(jìn)文字、圖片類宣傳報道8篇（1000字內(nèi)，根據(jù)新聞要求：采訪、創(chuàng)作、發(fā)布），發(fā)布平臺根據(jù)工作內(nèi)容，遵義日報/遵義發(fā)布/遵義晚報/直播遵義等平臺發(fā)布，優(yōu)質(zhì)內(nèi)容推送到動靜貴州/學(xué)習(xí)強(qiáng)國/新華社等平臺。結(jié)合工作內(nèi)容主題，策劃拍攝視頻制作7個新聞類短視頻（每個控制在2分鐘內(nèi)）進(jìn)行傳播，發(fā)布平臺遵視頻/直播遵義/遵義新聞/學(xué)習(xí)強(qiáng)國等平臺。項(xiàng)目三：遵義市人力資源賦能行動項(xiàng)目內(nèi)容：1六大產(chǎn)業(yè)人力資源講座。2六大產(chǎn)業(yè)企業(yè)人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。3六大產(chǎn)業(yè)企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃服務(wù)。服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：1六大產(chǎn)業(yè)人力資源講座。（1）講座時間及地點(diǎn)時間：待定（由采購方確定）地點(diǎn)：待定（由采購方確定）（2）邀請對象及人數(shù)a市內(nèi)六大產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人或人力資源管理負(fù)責(zé)人，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人員。b活動開展3期，每期參加企業(yè)40家以上，白酒產(chǎn)業(yè)1場，其余5大產(chǎn)業(yè)2場。（3）講座內(nèi)容邀請人力資源管理咨詢、人力資源構(gòu)架等專家或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)來遵開展專題講座。針對遵義六大產(chǎn)業(yè)面臨的人力資源核心問題、企業(yè)人力資源管理及規(guī)范、企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開發(fā)、招聘與配置、薪酬管理、人力資源架構(gòu)建設(shè)、勞動關(guān)系管理、績效管理等做講座。（4）講座形式及要求中標(biāo)方負(fù)責(zé)整個活動的策劃執(zhí)行、活動形式設(shè)計、活動的實(shí)施等?；顒又黝}、時間、地點(diǎn)等報甲方審核確定后開始執(zhí)行，制定每場的詳細(xì)的活動流程和時間表、每場需安排1名以上專家（職稱不低于副高級或有大型人力資源機(jī)構(gòu)資深管理人員任職經(jīng)歷）現(xiàn)場作專題指導(dǎo)及主題分享。市級以上平臺宣傳報道不少于3次，需提供簽到冊、活動照片等資料。（5）其他活動經(jīng)費(fèi)包含師資費(fèi)、資料費(fèi)、管理費(fèi)、餐費(fèi)、場地費(fèi)等?；顒硬皇杖藛T任何費(fèi)用，參會人員往返交通費(fèi)、差旅費(fèi)自行報銷。2六大產(chǎn)業(yè)企業(yè)人力資源相關(guān)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)。（1）培訓(xùn)時間及地點(diǎn)時間：待定（由采購方確定）地點(diǎn)：待定（由采購方確定）（2）培訓(xùn)對象及人數(shù)a培訓(xùn)對象：市內(nèi)六大產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)負(fù)責(zé)人或人力資源管理負(fù)責(zé)人，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)人員。b培訓(xùn)人數(shù)：開展4期培訓(xùn)、4天/期、50人/期，共計200人。