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招標(biāo)需求一、招標(biāo)項(xiàng)目一覽表本次招標(biāo)共1個(gè)標(biāo)項(xiàng)，具體內(nèi)容如下表：標(biāo)段號標(biāo)項(xiàng)名稱簡要技術(shù)要求數(shù)量單位預(yù)算（萬元）一臺州市就業(yè)服務(wù)中心臺州數(shù)智人社項(xiàng)目臺州就業(yè)公共服務(wù)數(shù)智平臺1項(xiàng)6500二、技術(shù)需求（一）項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)和預(yù)期績效1、建設(shè)目標(biāo)臺州就業(yè)公共服務(wù)數(shù)智平臺錨定共富型高質(zhì)量就業(yè)體系建設(shè)目標(biāo)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，與基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)線上線下協(xié)同運(yùn)作，打通部門數(shù)據(jù)壁壘，充分募集登記企業(yè)招聘崗位和勞動(dòng)者各類就業(yè)需求，提升精準(zhǔn)匹配效率，優(yōu)化高效閉環(huán)服務(wù)，打造成為臺州勞動(dòng)者和用人單位可信賴的公益性全流程就業(yè)用工服務(wù)平臺，形成上下貫通、業(yè)務(wù)聯(lián)通、數(shù)據(jù)融通基層就業(yè)服務(wù)格局，全面提升就業(yè)服務(wù)能力，助力擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。2、預(yù)期績效臺州就業(yè)公共服務(wù)數(shù)智平臺計(jì)劃實(shí)現(xiàn)信息的全面覆蓋與高效共享。通過打通市、縣、鄉(xiāng)、村四級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)壁壘，確保不同業(yè)務(wù)場景的協(xié)同處理，為各類求職者提供更加智能化和精準(zhǔn)的服務(wù)。預(yù)期達(dá)成指標(biāo)如下：（建成應(yīng)用、數(shù)量指標(biāo)、質(zhì)量指標(biāo)、時(shí)效指標(biāo)達(dá)到預(yù)期的時(shí)間為項(xiàng)目驗(yàn)收時(shí)。安全指標(biāo)、社會效益指標(biāo)、可持續(xù)影響指標(biāo)、滿意度指標(biāo)達(dá)到預(yù)期的時(shí)間為項(xiàng)目上線后一年。）一級指標(biāo)二級指標(biāo)三級指標(biāo)指標(biāo)值共性指標(biāo)建成應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)用覆蓋范圍全市范圍產(chǎn)出指標(biāo)數(shù)量指標(biāo)系統(tǒng)開發(fā)數(shù)量≥1套質(zhì)量指標(biāo)系統(tǒng)驗(yàn)收通過率≥100%時(shí)效指標(biāo)按期完工情況是安全指標(biāo)系統(tǒng)故障修復(fù)處理時(shí)間≤120分鐘效益指標(biāo)社會效益指標(biāo)就業(yè)需求摸排摸排勞動(dòng)力就業(yè)需求5萬人次、摸排在校大學(xué)生就業(yè)意向5千人次增值化就業(yè)服務(wù)提供增值化就業(yè)服務(wù)1萬人次、解決就業(yè)需求5千個(gè)服務(wù)企業(yè)服務(wù)企業(yè)5千家次、募集發(fā)布崗位10萬個(gè)人崗對接促成人崗對接50萬人次、系統(tǒng)智能匹配5萬人次可持續(xù)影響指標(biāo)深化成果，創(chuàng)新工作方式，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，完成就業(yè)服務(wù)的影響程度。影響明顯滿意度指標(biāo)滿意度就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員滿意度≥95%系統(tǒng)管理人員滿意度≥95%（二）項(xiàng)目主要建設(shè)內(nèi)容、建設(shè)規(guī)模1、項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容就業(yè)公共服務(wù)數(shù)智平臺是通過規(guī)劃建設(shè)采用“5+5+6創(chuàng)新模式”，通過打造5大核心數(shù)據(jù)庫（職業(yè)院校信息庫、重點(diǎn)幫扶群體庫、規(guī)上企業(yè)信息庫、勞動(dòng)年齡段常住人口庫、在校大學(xué)生信息庫），全面支撐5大基礎(chǔ)業(yè)務(wù)功能體系（基層就業(yè)服務(wù)體系、服務(wù)對象信息體系、公共職業(yè)介紹招聘服務(wù)體系、公共職業(yè)介紹服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系和成效評估分析體系）和6大業(yè)務(wù)創(chuàng)新場景（簡歷智能解析與畫像、“技能+就業(yè)”智能服務(wù)、實(shí)職位信息精準(zhǔn)發(fā)布、增值化精準(zhǔn)服務(wù)、招聘職位智能審查和就業(yè)服務(wù)智能分析場景）的建設(shè)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)集就業(yè)需求登記與匹配、崗位信息發(fā)布與招聘、政策咨詢與申領(lǐng)、簡歷匹配與投遞、精準(zhǔn)摸排等功能于一體的線上就業(yè)公共服務(wù)平臺，旨在通過整合各類就業(yè)服務(wù)資源，為勞動(dòng)者、大學(xué)生和用人單位提供精準(zhǔn)、高效、便捷的就業(yè)服務(wù)。2、項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模使用區(qū)域：全市統(tǒng)建。使用對象：管理員側(cè)，包含臺州市各級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)服務(wù)站、就業(yè)服務(wù)點(diǎn)的工作人員、基層就業(yè)協(xié)理員等；服務(wù)對象側(cè)，包含有意向在臺就業(yè)并接受就業(yè)服務(wù)的勞動(dòng)年齡段人員、臺州籍生源在校大學(xué)生和在臺高校在校大學(xué)生、有用工服務(wù)需求的用人單位以及社會群眾。（三）業(yè)務(wù)功能需求1、構(gòu)建全面覆蓋的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)線上平臺與線下綜合服務(wù)站協(xié)同運(yùn)行，持續(xù)推動(dòng)就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)全市重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，形成市、縣、鄉(xiāng)、村四級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)縱向貫通的就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。打破傳統(tǒng)就業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)壁壘，為勞動(dòng)者、在校大學(xué)生和用人單位提供公益性的就業(yè)和用工全流程閉環(huán)服務(wù)，形成上下貫通、業(yè)務(wù)聯(lián)通、數(shù)據(jù)融通的基層就業(yè)服務(wù)格局。2、強(qiáng)化數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的智能服務(wù)通過打通市、縣、鄉(xiāng)、村四級就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)壁壘，確保不同業(yè)務(wù)場景的協(xié)同處理，助力實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)信息的全面覆蓋和高效共享。依托平臺的數(shù)據(jù)分析能力，基于就業(yè)人員庫開發(fā)就業(yè)人員畫像，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)建立就業(yè)人員的就業(yè)能力評估模型，實(shí)現(xiàn)對就業(yè)保障的分級預(yù)警，探索開發(fā)人崗信息智能匹配功能，通過篩選比對技能水平、薪資待遇、崗位類型等信息，主動(dòng)為供需雙方推送適合的人員崗位信息，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)從“人找服務(wù)”向“服務(wù)找人”轉(zhuǎn)變，全面提升服務(wù)精準(zhǔn)性和主動(dòng)性提高求職招聘成功率。3、拓展服務(wù)功能與服務(wù)鏈條平臺以就業(yè)協(xié)理員為紐帶，通過智能工作臺工具賦能基層服務(wù)，實(shí)現(xiàn)對重點(diǎn)群體的精準(zhǔn)識別、需求摸排和個(gè)性化服務(wù)推薦。系統(tǒng)通過數(shù)據(jù)分析和智能推送，協(xié)助就業(yè)協(xié)理員為勞動(dòng)者和企業(yè)提供一對一就業(yè)服務(wù)，同時(shí)支持服務(wù)過程跟蹤和成效評估，形成“數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、人機(jī)協(xié)同”的基層就業(yè)服務(wù)新模式，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)向主動(dòng)化、精準(zhǔn)化、智能化轉(zhuǎn)型。4、構(gòu)建全場景就業(yè)服務(wù)對接體系依托網(wǎng)頁端與移動(dòng)端雙通道，打造勞動(dòng)者與企業(yè)需求全周期覆蓋網(wǎng)絡(luò)。網(wǎng)頁端重點(diǎn)建設(shè)“個(gè)人就業(yè)全周期”和“企業(yè)用工全流程”一類事服務(wù)專區(qū)；移動(dòng)端拓展實(shí)時(shí)簡歷投遞、就業(yè)地圖可視化、就業(yè)需求登記及精準(zhǔn)匹配服務(wù)專區(qū)功能，實(shí)現(xiàn)服務(wù)從“線上集成”到“移動(dòng)觸達(dá)”的全場景覆蓋。5、強(qiáng)化就業(yè)需求精準(zhǔn)治理與主動(dòng)服務(wù)機(jī)制通過移動(dòng)端與網(wǎng)頁端協(xié)同治理，構(gòu)建就業(yè)需求動(dòng)態(tài)摸排、人崗主動(dòng)推送、崗位代發(fā)及重點(diǎn)企業(yè)管理的全流程服務(wù)體系。移動(dòng)端需支持管理員對勞動(dòng)年齡段人口、在校大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)需求登記與服務(wù)過程記錄，設(shè)置“待服務(wù)/待完善/已解決/已完善”四類狀態(tài)標(biāo)簽；網(wǎng)頁端實(shí)現(xiàn)摸排數(shù)據(jù)分類管理、重點(diǎn)企業(yè)標(biāo)簽設(shè)置及助企專員配置，并支持代發(fā)企業(yè)崗位與就業(yè)地圖信息維護(hù)，形成“需求摸排－資源匹配－服務(wù)跟進(jìn)”的閉環(huán)管理。6、打造智能化人崗匹配與職業(yè)發(fā)展場景引入人工智能技術(shù)，實(shí)現(xiàn)簡歷信息的自動(dòng)化解析與標(biāo)簽化處理，構(gòu)建勞動(dòng)者動(dòng)態(tài)技能畫像；通過智能算法匹配崗位需求與勞動(dòng)者技能，為求職者精準(zhǔn)推薦適合的就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)課程和職業(yè)技能評價(jià)機(jī)會；同時(shí)為企業(yè)提供崗位信息智能生成與合規(guī)審查服務(wù)，提高招聘效率和質(zhì)量，降低用工風(fēng)險(xiǎn)，形成覆蓋求職招聘、技能提升、職業(yè)發(fā)展的全鏈條服務(wù)能力。（四）數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與信息資源共享需求就業(yè)公共服務(wù)數(shù)智平臺擬對接數(shù)據(jù)包括重點(diǎn)群體信息、重點(diǎn)單位信息、企業(yè)信息、個(gè)人判決信息、個(gè)人教育信息等。1、重點(diǎn)群體信息包括人社部門的重點(diǎn)群體類型、姓名、社會保障號碼、戶籍地址、援助證有效期限等。2、重點(diǎn)單位信息包括人社部門的統(tǒng)一社會信用代碼、單位類型、人員規(guī)模、主營范圍、法定代表人等。3、企業(yè)信息核查包括市場監(jiān)督管理局的企業(yè)名稱、統(tǒng)一信用代碼、成立日期、注冊資本、行業(yè)分類等；經(jīng)信的企業(yè)信用核查信用評價(jià)、信用等級、評價(jià)年度、信用措施等。4、個(gè)人教育信息包括教育局的姓名，學(xué)校名稱，所學(xué)專業(yè)，入學(xué)時(shí)間等。5、殘疾人信息包括殘聯(lián)的登記時(shí)間、殘疾證號、殘疾等級和殘疾類型。6、低保對象信息包括民政廳的低保類別、發(fā)放金額、救助日期、戶籍地址、救助證編號、累積救助月份等。（五）系統(tǒng)功能及性能需求1、系統(tǒng)功能