97国产精品视频|欧美国产偷国产精品三区|在线欧美成人网站网址|亚洲在线色情日本无码视频网|高潮喷水在线日韩精品操|真真操逼视频国产免费啪啪片|超大波少妇欧美亚洲精品日韩一区|久久视频精品91午夜视频|亚洲无码成人动漫精品一区二区|中文字幕久久成人

1、項(xiàng)目簡介高安市縣級(jí)“5+2就業(yè)之家”項(xiàng)目位于高安市錦惠中路，總建筑面積約2000㎡。項(xiàng)目功能定位為公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，集行業(yè)特色人才集群、人力資源產(chǎn)業(yè)園、零工市場、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地于一體，提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、信息發(fā)布、就業(yè)招聘、創(chuàng)業(yè)扶持、人才服務(wù)等業(yè)務(wù)。2024年7月，根據(jù)《江西省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門關(guān)于推進(jìn)“5+2就業(yè)之家”建設(shè)的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)〔2023〕28號(hào)）之規(guī)定籌建，2025年6月基本建成。為進(jìn)一步完善好并充分用好縣級(jí)“5+2就業(yè)之家”，將縣級(jí)“5+2就業(yè)之家”創(chuàng)建成標(biāo)桿性、引領(lǐng)性、特色型公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。根據(jù)江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《用好5+2就業(yè)之家若干措施》(贛人社字[2025]105)的通知及宜春市、高安市高質(zhì)量充分就業(yè)工作要求，通過多活動(dòng)、多培訓(xùn)、多宣傳、強(qiáng)指導(dǎo)、強(qiáng)保障、強(qiáng)實(shí)效“三多三強(qiáng)”等舉措，促進(jìn)“5+2就業(yè)之家”轉(zhuǎn)起來、活起來?，F(xiàn)通過政府購買服務(wù)，推動(dòng)服務(wù)能力顯著提高、服務(wù)質(zhì)量顯著提升、服務(wù)成效明改善，形成全方位、全鏈條、一體化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式，助力高安經(jīng)濟(jì)。2、服務(wù)要求（1）就業(yè)信息服務(wù)。強(qiáng)化求職招聘信息服務(wù)，綜合運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、人工智能等技術(shù)手段。通過線上線下雙平臺(tái)，多渠道、多形式發(fā)布就業(yè)之家宣傳和求職招聘信息；（2）就業(yè)招聘服務(wù)。為有一技之長、有求職意愿的勞動(dòng)者、失業(yè)人員、靈活就業(yè)人員，提供候工、洽談場所。對(duì)有用工需求的企事業(yè)單位，提供用工要求范圍內(nèi)的人選，搭建勞動(dòng)者與用工企業(yè)的“雙向”服務(wù)平臺(tái)；（3）協(xié)助開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。建設(shè)共享培訓(xùn)教室，充分發(fā)揮社會(huì)力量，提供以開展職業(yè)培訓(xùn)為主、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)為輔的培訓(xùn)聚集區(qū)，提升勞動(dòng)者就業(yè)技能水平及就業(yè)能力，健全培訓(xùn)項(xiàng)目和培訓(xùn)政策推介服務(wù)；(4)協(xié)助開展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)和勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。通過協(xié)助開展政策宣傳、法律知識(shí)援助、勞務(wù)糾紛調(diào)解、勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)等，增強(qiáng)勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)等服務(wù)能力。(5)根據(jù)“5+2就業(yè)之家”平臺(tái)實(shí)際需求，充分維護(hù)和運(yùn)用好江西省就業(yè)之家小程序，保證平臺(tái)各類服務(wù)功能實(shí)現(xiàn)、促進(jìn)平臺(tái)品牌建設(shè)，通過多活動(dòng)、多培訓(xùn)、多宣傳、強(qiáng)指導(dǎo)、強(qiáng)保障、強(qiáng)實(shí)效，推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。3、具體工作內(nèi)容（1）設(shè)施和人員。安排專職人員負(fù)責(zé)就業(yè)之家的管理運(yùn)營并配置信息化設(shè)備及車輛，如崗位查詢機(jī)、求職一體機(jī)、電視、電腦、打印機(jī)、投影儀、直播設(shè)備、空調(diào)及信息發(fā)布大屏等，統(tǒng)一著裝并負(fù)責(zé)就業(yè)之家軟件平臺(tái)的對(duì)外展示等工作。（2）服務(wù)功能提供《江西省人力資源和社會(huì)保障廳等四部門關(guān)于推進(jìn)“5+2就業(yè)之家”建設(shè)的實(shí)施意見》（贛人社發(fā)[2023]28號(hào)）和江西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《用好5+2就業(yè)之家若干措施》的通知（贛人社字[2025]105）文件中要求開展所包含的所有功能，公布服務(wù)事項(xiàng)清單及完整的服務(wù)項(xiàng)目、辦事流程、工作職責(zé)，并規(guī)范設(shè)置崗位工作牌、服務(wù)人員桌牌、就業(yè)之家二維碼等。（3）協(xié)助開展就業(yè)服務(wù)建立就業(yè)服務(wù)真實(shí)完整業(yè)務(wù)臺(tái)賬，全面運(yùn)用網(wǎng)站、APP、小程序、自助機(jī)等平臺(tái)。提高政策知曉度，重點(diǎn)開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、長期失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體的就業(yè)幫扶，確保全年對(duì)有就業(yè)意愿但未就業(yè)的困難人員就業(yè)幫扶率達(dá)95%以上。（4）平臺(tái)運(yùn)營綜合運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云服務(wù)、人工智能等技術(shù)手段，做好我市“5+2就業(yè)之家”平臺(tái)系統(tǒng)對(duì)接與建設(shè)運(yùn)營管理工作，多渠道、多形式發(fā)布求職招聘信息，確保轄區(qū)不存在無活躍度“5+2就業(yè)之家”。（5）崗位發(fā)布及對(duì)接服務(wù)服務(wù)全市用工單位，落實(shí)崗位招聘發(fā)布工作，重點(diǎn)走訪工業(yè)園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，收集企業(yè)用工需求。每月定期歸集當(dāng)期屬地企業(yè)招聘公告、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位臨聘人員招聘公告信息以及高安就業(yè)網(wǎng)、高安就業(yè)之家平臺(tái)的招聘信息，確保用工單位高效便捷發(fā)布招聘信息，并及時(shí)督促更新招聘信息。全年發(fā)布崗位不低于10000個(gè)，崗位信息差評(píng)率低于千分之一，就業(yè)人數(shù)與城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)比達(dá)50%以上。（6）公共招聘活動(dòng)組織公共招聘活動(dòng)。以“10+N”就業(yè)公共服務(wù)活動(dòng)為重點(diǎn)，結(jié)合季節(jié)性用工特點(diǎn)，統(tǒng)籌線上線下，加頻加密場次，做到“月月有主題，時(shí)時(shí)有服務(wù)”。聚焦求職和用工需求，分群體分產(chǎn)業(yè)分崗位開展針對(duì)性強(qiáng)的專場招聘活動(dòng)。推出聯(lián)合招聘、產(chǎn)業(yè)招聘、專場招聘、流動(dòng)招聘、夜市招聘、駐點(diǎn)招聘、送崗下鄉(xiāng)等多種特色活動(dòng)。全年舉辦線上線下招聘活動(dòng)不少于120場。（7）直播帶崗開展直播帶崗。打造“贛就有位來”直播帶崗活動(dòng)品牌，開展局長、就業(yè)中心主任、股長、就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師專場直播，組織常態(tài)化直播帶崗活動(dòng)，豐富直播內(nèi)容和形式，定期推崗位、講政策、促對(duì)接，提高就業(yè)轉(zhuǎn)化率。全年直播帶崗不低于100場，專項(xiàng)直播不低于50場。（8）推進(jìn)創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)動(dòng)構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)”四創(chuàng)聯(lián)動(dòng)支持體系，開展一站式創(chuàng)業(yè)服務(wù)，探索開展創(chuàng)業(yè)集市、創(chuàng)業(yè)街區(qū)、創(chuàng)業(yè)社區(qū)等接地氣、低門檻的“微創(chuàng)業(yè)”活動(dòng)。（9）強(qiáng)化技能培訓(xùn)協(xié)助開展“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng)，聚焦就業(yè)重點(diǎn)群體，圍繞康養(yǎng)托育、先進(jìn)制造、現(xiàn)代服務(wù)、新職業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，實(shí)施大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化就業(yè)導(dǎo)向，提高培訓(xùn)針對(duì)性、有效性。（10）優(yōu)化企業(yè)服務(wù)、實(shí)施“就業(yè)580”行動(dòng)圍繞“1269”行動(dòng)計(jì)劃重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，完善常態(tài)化援企穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)機(jī)制，向重點(diǎn)企業(yè)派駐服務(wù)專員，幫助落實(shí)穩(wěn)崗返還、就業(yè)補(bǔ)貼等就業(yè)政策。對(duì)接聯(lián)合頭部企業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)用工提供專業(yè)化服務(wù)。摸清轄區(qū)未就業(yè)重點(diǎn)群體情況，建立工作臺(tái)賬，提供個(gè)性化就業(yè)援助計(jì)劃。（11）服務(wù)效果提高個(gè)人求職者、用工企業(yè)的服務(wù)水平，提升個(gè)人求職者、用工企業(yè)、公共就業(yè)服務(wù)滿意度和就業(yè)扶持政策經(jīng)辦的服務(wù)滿意度，確保滿意度達(dá)95%以上，服務(wù)典型案例在省市要有推介和影響。（12）健全就業(yè)信息服務(wù)。協(xié)助建立求職招聘信息服務(wù)制度，免費(fèi)向社會(huì)提供求職招聘信息登記和發(fā)布服務(wù)。通過辦理招聘登記、走訪調(diào)研企業(yè)、對(duì)接勞務(wù)中介等方式，廣泛收集全市全日制用工、非全日制用工、臨時(shí)性和階段性用工等用工單位需求信息，并通過信息化平臺(tái)等方式呈現(xiàn)。（13）宣傳報(bào)道運(yùn)營微信公眾號(hào)及抖音號(hào)，及時(shí)更新就業(yè)之家動(dòng)態(tài)，并定期發(fā)送相關(guān)活動(dòng)、招聘、探企探廠等信息，同時(shí)負(fù)責(zé)就業(yè)之家先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和事跡的報(bào)道，每年在省、市級(jí)媒體投稿宣傳數(shù)量不少于15篇。開展多形式、多角度、多主題宣傳，拍攝5+2就業(yè)之家系列微電影，鼓勵(lì)結(jié)合方言、地方戲曲、網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)等形式創(chuàng)作宣傳作品，年度推送作品不少于100篇。（14）工作指導(dǎo)協(xié)助對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）“5+2就業(yè)之家”進(jìn)行全覆蓋式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)（含勞動(dòng)力資源數(shù)據(jù)）采集和共享等事務(wù)。按要求每季度對(duì)就業(yè)之家管理人員開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)。