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第1頁(yè)介休市安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)合同甲方：介休市應(yīng)急管理局乙方：山西福源達(dá)工程服務(wù)有限公司為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)和診斷煤礦企業(yè)潛在的安全隱患，杜絕重大事故，提高安全管理水平，從而保證安全生產(chǎn)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，市政府決定組建介休市安全生產(chǎn)煤礦專家服務(wù)組，通過政府購(gòu)買服務(wù)的方式，（乙方在組織的介休市應(yīng)急管理局2025年度安全生產(chǎn)煤炭專家組服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目中中標(biāo)，）由山西福源達(dá)工程服務(wù)有限公司委派六名專家，對(duì)我市煤礦企業(yè)進(jìn)行專家隱患排查和技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同如下：一、服務(wù)期及服務(wù)地點(diǎn)1、服務(wù)期：自2025年5月1日期至2026年4月30日止，共一年。2、服務(wù)地點(diǎn)：介休市轄區(qū)的煤礦企業(yè)。二、技術(shù)服務(wù)條款1、乙方需根據(jù)甲方及相關(guān)、上級(jí)部門的安排要求下開展工作。2、乙方被聘的專家在介休市安全生產(chǎn)專家組管理辦公室（以下簡(jiǎn)稱“專家辦”）領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體工作根據(jù)專家辦月度計(jì)劃和上級(jí)部門的安排執(zhí)行，專家須遵守專家辦制定的各項(xiàng)管理制度。三、服務(wù)費(fèi)及結(jié)算方式:1、經(jīng)雙方協(xié)商，合同服務(wù)費(fèi)為每年：壹佰叁拾伍萬元第2頁(yè)整（￥1350000元），以實(shí)際考核測(cè)定的實(shí)際金額為準(zhǔn)。專家原則上按照國(guó)家法定節(jié)假日休息，但春節(jié)等節(jié)假日，具體放假需以介休市政府安排時(shí)間和專家辦安排為準(zhǔn)，假期工作費(fèi)用包含合同總價(jià)內(nèi)（含稅價(jià)）。2、服務(wù)費(fèi)支付方式：合同價(jià)的70%為基礎(chǔ)費(fèi)用：玖拾肆萬伍仟元整（945000元），分十二個(gè)月逐月平均發(fā)放，每月支付：柒萬捌仟柒佰伍拾元整（78750元）；合同價(jià)10%為季度考核費(fèi)用：壹拾叁萬伍仟元整(135000元)，每一季度考核費(fèi)用為：叁萬叁仟柒佰伍拾元整（33750元）；合同價(jià)的20%為年度考核費(fèi)用：貳拾柒萬元整（270000元）。（季度考核費(fèi)用與年度考核費(fèi)用以專家辦實(shí)際考核測(cè)定的金額為準(zhǔn)）上述款項(xiàng)按時(shí)足額打入乙方賬戶。乙方須提供與合同簽訂相對(duì)應(yīng)公司發(fā)票和銀行賬戶及賬號(hào)。甲方在收到發(fā)票后應(yīng)及時(shí)足額匯入乙方提供的銀行賬戶內(nèi)。3、考核辦法為了加強(qiáng)對(duì)專家組的管理，確保達(dá)到招聘專家組的目的和效果，特制定以下考核辦法：1）考核由介休市安全生產(chǎn)專家組管理辦公室成立的專家考核領(lǐng)導(dǎo)組對(duì)煤炭專家組進(jìn)行考核。2）季度考核是每3個(gè)月為一個(gè)考核周期。每季度的考核分業(yè)務(wù)能力、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、服務(wù)態(tài)度、各其他部門發(fā)現(xiàn)的重大隱患和重大風(fēng)險(xiǎn)（專家組已查出并在整改期限內(nèi)的重大隱患和正在管控的重大風(fēng)險(xiǎn)除外，被認(rèn)定為專家組檢查合理周期間新出現(xiàn)的重大隱患和重大風(fēng)險(xiǎn)除外）、專家述職質(zhì)量、第3頁(yè)安全事故（以礦山監(jiān)督管理局的事故調(diào)查為主）、下鄉(xiāng)下井次數(shù)、出勤天數(shù)、駐礦服務(wù)、廉潔自律、完成專家辦和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)情況、煤礦在專業(yè)管理方面取得的進(jìn)步幅度的獎(jiǎng)懲等方面進(jìn)行考核。年度考核為專家組聘任期間的年度目標(biāo)考核，主要以安全事故為主。凡是被認(rèn)定為專家組應(yīng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)重大隱患，導(dǎo)致一般事故發(fā)生的，（一次）扣除年度考核績(jī)效的10%；導(dǎo)致較大事故發(fā)生的，（一次）扣除年度考核績(jī)效的50%；導(dǎo)致重大及其以上事故發(fā)生的，一次性扣除全部年度考核績(jī)效的100%。如遇緊急任務(wù)或特殊情況，甲方需要乙方另外安排專家檢查指導(dǎo)的，雙方友好協(xié)商確定單次費(fèi)用。本合同費(fèi)用不包含此項(xiàng)服務(wù)費(fèi)，服務(wù)結(jié)束后一月內(nèi)單獨(dú)結(jié)算。另：專家成員每月請(qǐng)假2日內(nèi)不扣服務(wù)費(fèi)用，請(qǐng)假超出2天以上扣服務(wù)費(fèi)（每超一天扣597元，季度考核時(shí)扣除該費(fèi)用），請(qǐng)假超出5天以上（含5天）公司需另行安排對(duì)應(yīng)專業(yè)專家臨時(shí)接替工作。四、服務(wù)及承諾乙方服務(wù)工作過程中，將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律法規(guī)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高我市安全生產(chǎn)條件、為改進(jìn)安全生產(chǎn)工作提出意見和建議；定期參加安全檢查，查找事故隱患，分析隱患成因，提出切實(shí)可行的整改建議;參與安全事故調(diào)查，為事故原因分析、責(zé)任界定提供技術(shù)依據(jù);發(fā)生突發(fā)性事件或公共事故時(shí)，配合現(xiàn)場(chǎng)指揮部研究制訂應(yīng)急救援臨時(shí)方案，第4頁(yè)并提供相應(yīng)技術(shù)支援;完成市政府及介休市安全生產(chǎn)專家組管理辦公室安排的其他工作。五、雙方的權(quán)利及義務(wù)1、專家在介休工作期間發(fā)生工傷事故的，由乙方負(fù)責(zé)；由于第三人侵權(quán)造成損害的，由侵權(quán)方承擔(dān)責(zé)任。2、甲方負(fù)責(zé)乙方6名專家在介休工作期間的交通及食宿，相關(guān)安全責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。3、甲方需協(xié)助乙方辦理因工作需要的相關(guān)事宜。六、合同的變更、終止及解除1、合同生效后，雙方必須履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致。雙方未達(dá)成一致意見，原合同繼續(xù)有效。2、合同期滿或者合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同即自行終止。3、合作期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除。4、根據(jù)實(shí)際工作情況對(duì)不符合甲方工作要求的專家，乙方要及時(shí)予以調(diào)整合適人員到崗接替，同時(shí)解聘相應(yīng)人員，做到無縫對(duì)接。選派符合上述條件的專家不足6人時(shí)，合同終止，后續(xù)未付費(fèi)用不再支付，同時(shí)乙方賠償因此造成的甲方損失。七、其他事項(xiàng)1、甲乙雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向介休市人民法院提出訴訟。2、本合同附件為合同組成部分，與合同具有同等效力，