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1政府購買服務(wù)協(xié)議書甲方：青龍滿族自治縣林業(yè)局乙方：河北泰鴻勞務(wù)派遣有限公司簽訂日期：2025年3月28日2一、協(xié)議期限、崗位和人數(shù)第一條甲、乙雙方訂立的勞務(wù)服務(wù)協(xié)議期限為2025年3月28日起至2028年3月27日止。第二條甲、乙雙方議定將甲方所屬國有林場資源管護和森林防火部分工作以政府購買服務(wù)方式委托乙方負責，服務(wù)期限三年，協(xié)議期滿后，甲方重新招標，重新招標時，乙方有優(yōu)先權(quán)。第三條乙方需委派勞動者人數(shù)：為66人；乙方需委托與被派勞動者的勞動合同書中用工期限為三年。工作崗位：青龍滿族自治縣祖山林場和都山林場各管護區(qū)（防火檢查站）；工作地點：以青龍滿族自治縣林業(yè)局分配為準；服務(wù)期限：三年。二、雙方權(quán)利和義務(wù)第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方有權(quán)定期審驗和了解乙方的誠信情況，檢查協(xié)議履行情況。（二）甲方有權(quán)決定是否接受乙方推薦的勞務(wù)人員，或根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要自行選定候選人員后告知乙方依法辦理有關(guān)錄用及相關(guān)手續(xù)。（三）甲方遇有《勞動合同法》等相關(guān)法律規(guī)定情形，需要退回勞動者時，可依照法律規(guī)定程序?qū)趧诱咄嘶匾曳?。（四）甲方?yīng)積極協(xié)助乙方及時與派員工簽訂勞動合同。（五）甲方保證遵守各項相關(guān)法律規(guī)定，并尊重被派勞動者的民族習慣和宗教信仰，沒有種族和性別歧視。3（六）甲方保證被派勞動者享有與甲方的勞動者同工同酬的權(quán)利。甲方應(yīng)當按照同工同酬原則，對被派勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬和福利待遇分配辦法。甲方應(yīng)如實告知被派勞動者的勞動報酬。（七）甲方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，為被派勞動者提供符合國家規(guī)定的工作場所、工作條件、安全設(shè)施、衛(wèi)生條件，發(fā)放必要的勞動保護用品，并提供工作崗位所必須的培訓。（八）甲方負責根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，并對被派勞動者進行必要的安全常識教育，督促被派勞動者嚴格遵守勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，做好事故防范工作。（九）甲方負責加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。在協(xié)議履行期間，甲方負責定期為被派勞動者進行職業(yè)健康檢查，努力減少職業(yè)危害，并承擔相關(guān)費用。（十）乙方勞務(wù)派人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)遣返退回乙方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時，按照甲方相關(guān)規(guī)章制度由乙方負責處理后返還甲方；（1）試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用工條件的；（2）嚴重違反規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）被派勞務(wù)人員與其他單位建立勞動關(guān)系對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的；（6）被派勞務(wù)人員患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4（7）被派勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整崗位考核，仍不能勝任工作的。根據(jù)本條（1）至（5）款，甲方遣返勞務(wù)人員退回乙方的，應(yīng)向乙方提供相關(guān)的書面材料、傳真或有關(guān)部門認定的事實材料，經(jīng)乙方確認后處理；根據(jù)本條（6）、（7）款，甲方遣返勞務(wù)人員退回乙方的，甲方應(yīng)提前30天書面通知乙方以便乙方處理。（十一）除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外，甲方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的乙方勞務(wù)人員，如有按有關(guān)法律法規(guī)處理。被派勞動者有《勞動合同法》第四十二條情形之一的，在服務(wù)期限屆滿前，甲方不得依據(jù)《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》退回乙方。服務(wù)期限屆滿應(yīng)續(xù)延至相應(yīng)情形消失時方可退回。第五條乙方的權(quán)利和義務(wù)（一）依據(jù)法律法規(guī)和本協(xié)議有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方依法保障乙方勞動者合法權(quán)益，若發(fā)現(xiàn)甲方有侵權(quán)行為，乙方可以提出書面意見和要求。（二）乙方負責按照甲方用工需求和本協(xié)議約定條款提供符合條件的勞動者到甲方工作。（三）乙方保證向甲方提供的勞動者已經(jīng)進行健康體檢并合格。（四）乙方負責告知勞動者《勞動合同法》第八條規(guī)定的事項和甲乙雙方依法制定的各自單位的規(guī)章制度以及服務(wù)協(xié)議內(nèi)容，并及時組織勞動者進行上崗知識、安全常識培訓。（五）乙方應(yīng)與員工簽訂《勞務(wù)人員勞動合同書》，建立勞動關(guān)系，并負責勞動者的勞務(wù)用工管理、工傷事故申報和理賠、社保業(yè)務(wù)辦理等涉及勞動關(guān)系的事宜。