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輔助宣傳服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目-合同包一（第1包）政府采購(gòu)合同（服務(wù)類）政府采購(gòu)合同編號(hào)：N5100012025001731-1履約地點(diǎn)：成都市人民南路四段15號(hào)簽訂地點(diǎn)：甲方所在地簽訂時(shí)間：2025年08月08日采購(gòu)人（甲方）：四川省衛(wèi)生健康宣傳教育中心采購(gòu)人地址：成都市武侯區(qū)人民南路四段15號(hào)供應(yīng)商(乙方)：四川興匯人合企業(yè)管理咨詢有限公司供應(yīng)商地址：四川省成都市成華區(qū)高車四路288號(hào)1幢2層202號(hào)-第1頁(yè)-單價(jià)(元)：678,00000數(shù)量：100單位：項(xiàng)總金額(元):￥678,00000依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》《中華人民共和國(guó)政府采購(gòu)法》與項(xiàng)目行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)，以及輔助宣傳服務(wù)采購(gòu)項(xiàng)目采購(gòu)項(xiàng)目的《采購(gòu)文件》，乙方的《投標(biāo)（響應(yīng)）文件》及《中標(biāo)（成交）通知書》，甲乙雙方同意簽訂本合同。具體情況及要求如下：一、標(biāo)的信息品目編碼C99000000品目名稱C99000000其他服務(wù)采購(gòu)標(biāo)的輔助宣傳服務(wù)服務(wù)范圍輔助宣傳服務(wù)合計(jì)金額人民幣（大寫）：陸拾柒萬(wàn)捌仟元整（￥678,00000）二、服務(wù)要求（一）服務(wù)內(nèi)容乙方需組建宣傳服務(wù)團(tuán)隊(duì)向甲方提供服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容如下：1參與衛(wèi)生健康的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)、科普知識(shí)、行業(yè)文化、先進(jìn)典型宣傳工作；2參與衛(wèi)生健康新聞宣傳工作，開展輿情監(jiān)測(cè)和信息收集分析報(bào)送，協(xié)助做好突發(fā)事件的輿論引導(dǎo)工作；3輔助甲方參與衛(wèi)生健康社會(huì)宣傳、文化建設(shè)工作，組織開展各類群眾性宣傳教育活動(dòng)，負(fù)責(zé)衛(wèi)生健康廣播電視、網(wǎng)絡(luò)、新媒體等專題欄目的制作和播出；4參與衛(wèi)生健康視音頻、圖文、實(shí)物等宣傳產(chǎn)品的創(chuàng)作與傳播，建立文圖音像資料庫(kù)，提供全媒體健康傳播平臺(tái)和服務(wù)；5參與衛(wèi)生健康科普宣傳工作，加強(qiáng)健康科普隊(duì)伍建設(shè)，開展衛(wèi)生健康科普知識(shí)傳播活動(dòng)，拓寬健康科普傳播平臺(tái)；6參與衛(wèi)生健康宣傳教育培訓(xùn)工作，協(xié)助建設(shè)并拓展健康傳播產(chǎn)學(xué)研基地。（二）人員配置要求1乙方需為本項(xiàng)目組建至少7人的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。2如遇乙方服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員在工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作責(zé)任感、溝通與合作能力等方面對(duì)甲方造成影響，甲方可以要求對(duì)乙方進(jìn)行罰款、換人等處罰。3配合完成甲方臨時(shí)交辦的工作。4保證人員在崗穩(wěn)定，不得頻繁、無(wú)故調(diào)整到崗人員，如確有特殊原因需要召回或者更換的，須提前書面告知甲方說(shuō)明原因，經(jīng)甲方確認(rèn)后方可召回或更換。如未經(jīng)甲方確認(rèn)或頻繁調(diào)整人員的，甲方有權(quán)對(duì)乙方給予扣除服務(wù)費(fèi)5%的處罰。（三）服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理要求1服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和管理規(guī)范規(guī)程、忠于職守、文明禮貌、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律、服從和執(zhí)行甲方作出的工作安排和調(diào)度。2接受甲方對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員及服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行考核，根據(jù)考核情況按合同約定進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。3負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的檔案建立及管理，隨時(shí)配合甲方查看、調(diào)用檔案。4負(fù)責(zé)處理服務(wù)期內(nèi)發(fā)生的勞資糾紛及管理糾紛。5服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)生工傷事故，由乙方進(jìn)行調(diào)查和處理，以及進(jìn)行工傷鑒定、工傷待遇申報(bào)。6服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員發(fā)生重大疾病、因工傷亡或其他意外傷亡等事故，乙方依照法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)查處理。7負(fù)責(zé)服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員經(jīng)濟(jì)賠償?shù)氖掷m(xù)辦理。8負(fù)責(zé)處理服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員提出的勞動(dòng)仲裁、訴訟等事宜。9按甲方要求，對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行必要的職業(yè)道德培訓(xùn)及相關(guān)崗位的技術(shù)培訓(xùn)，以確保其良好的工作狀態(tài)。10按甲方要求配備服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員，如相關(guān)人員不能滿足甲方的服務(wù)要求或者不嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和管理，甲方有權(quán)要求乙方更換人員，在甲方提出更換要求后15日內(nèi)提供合適的候選人供甲方選擇，并針對(duì)甲方的用工需求和規(guī)劃，向甲方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。11為本項(xiàng)目配備的服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員不得同時(shí)向其他單位提供服務(wù)。12如乙方與擬配備服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員解除勞動(dòng)合同或有其他影響本項(xiàng)目實(shí)施的事宜，應(yīng)與甲方協(xié)商一致后方可實(shí)施。13實(shí)時(shí)了解并收集甲方反饋的服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員工作、生活、思想動(dòng)態(tài)，協(xié)同甲方積極預(yù)見(jiàn)可能防范可能發(fā)生的勞動(dòng)糾紛問(wèn)題，及時(shí)加以疏通解決。14服務(wù)團(tuán)隊(duì)在工作中要嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)保密制度，杜絕工作信息泄露，嚴(yán)格防范意識(shí)形態(tài)及網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。（四）其他要求1服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員應(yīng)當(dāng)接受乙方和甲方的雙重領(lǐng)導(dǎo)和管理，在合同框架內(nèi)雙方協(xié)商一致的前提下服從并遵守甲方的合理化安-第2頁(yè)-排及管理。2甲方不定期組織服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員專業(yè)能力考核測(cè)評(píng)，考評(píng)不達(dá)標(biāo)或出現(xiàn)下列情形者，甲方有權(quán)退回相關(guān)人員，乙方應(yīng)及時(shí)予以更換：（1）服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員在試用期間被證明不符合錄用條件的。（2）服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的。（3）服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員提供的簡(jiǎn)歷、身份證、資格證等資料不真實(shí)和隱瞞患有癌癥、傳染病、精神病等病史，被有關(guān)部門查證的。（4）服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的(重大損害以甲方依法制定的內(nèi)部規(guī)章界定標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn))。（5）服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員被依法追究刑事責(zé)任的。（6）合同服務(wù)期間，服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員提出停止服務(wù)或擅自離崗。3具備以下情形退回服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的，甲方將提前三十五天以書面形式通知乙方和服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員：（1）服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員患病或因工負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期滿后，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定確認(rèn)不適應(yīng)原工作需要的。（2）職業(yè)技術(shù)差，難以勝任工作崗位，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能勝任工作崗位的。4甲方有權(quán)設(shè)定服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員試用期，甲方有權(quán)對(duì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)人員數(shù)量進(jìn)行調(diào)整。5根據(jù)甲方需求，乙方提供本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員符合甲方用工條件的7名員工（如有增減按實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）到甲方從事新聞、傳播等工作,項(xiàng)目執(zhí)行周期1年。6在本協(xié)議簽定之前，執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理和支付。乙方承擔(dān)與執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的法律責(zé)任。三、合同定價(jià)方式、付款進(jìn)度和支付方式合同定價(jià)方式：固定總價(jià)期次支付金額（元）計(jì)劃支付日期收款人支付說(shuō)明1406,800002025-08-22四川興匯人合企業(yè)管理咨詢有限公司合同簽訂之日起10工作日內(nèi)，支付合同總金額的600%。2203,400002025-12-08四川興匯人合企業(yè)管理咨詢有限公司合同履行3個(gè)月后30日內(nèi)，支付合同總金額的300%。367,800002026-08-28四川興匯人合企業(yè)管理咨詢有限公司合同執(zhí)行屆滿后15個(gè)工作日內(nèi)結(jié)算，支付合同總金額的100%。四、履約保證金是否收取履約保證金：否五、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法根據(jù)合同履約條款，甲方組織驗(yàn)收?qǐng)F(tuán)隊(duì)驗(yàn)收。六、甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員的休息休假制度按甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。（2）遵守國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)，執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員享有與甲方員工同工同酬的權(quán)利，對(duì)執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員實(shí)行與其同類崗位勞動(dòng)者相同的勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法，并根據(jù)甲方實(shí)際情況，依法制定對(duì)執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員的管理規(guī)定與辦法，書面告知執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員，同時(shí)提供乙方一份備案。（3）定期組織對(duì)執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員進(jìn)行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要。（4）在符合國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)和本協(xié)議依法約定條款的情形下，對(duì)執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員有退工權(quán)，乙方按國(guó)家法律和地方性法規(guī)規(guī)定向員工支付退工的補(bǔ)償金或賠償金。（5）若因甲方存在《勞動(dòng)合同法》第三十八條所列情形之一的，導(dǎo)致執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員向乙方主張連帶賠償責(zé)任的，則由甲方承擔(dān)全部的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償責(zé)任。-第3頁(yè)-甲方：四川省衛(wèi)生健康宣傳教育中心（蓋章）乙方：四川興匯人合企業(yè)管理咨詢有限公司(蓋章）（6）配合乙方做好執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員勞動(dòng)合同終止工作。（7）執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員在甲方單位服務(wù)期間，執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的或遭受第三人侵害的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。乙方有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。（8）為保障執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員的合法權(quán)益，乙方委托甲方組建工會(huì)組織并同意執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員參加甲方的工會(huì)組織。七、乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）負(fù)責(zé)建立、解除與執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系。（2）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員的合法聘用手續(xù)。（3）按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)繳納執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（4）教育執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員遵紀(jì)守法、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，努力工作。（5）做好執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員有關(guān)檔案管理工作。（6）及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)國(guó)家、省、市勞動(dòng)保障方面的新政策規(guī)定，協(xié)助甲方做好相應(yīng)的調(diào)整工作。（7）在收到甲方核定的月勞動(dòng)報(bào)酬清單后,乙方應(yīng)按協(xié)議約定時(shí)間按時(shí)足額發(fā)放執(zhí)行本項(xiàng)目的專業(yè)服務(wù)人員當(dāng)月勞動(dòng)報(bào)酬。八、違約責(zé)任1如因乙方在履行職務(wù)過(guò)程中的疏忽、失職、過(guò)錯(cuò)等故意或者過(guò)失原因給甲方造成損失或侵害，包括但不限于甲方本身的財(cái)產(chǎn)損失、由此而導(dǎo)致的甲方對(duì)任何第三方的法律責(zé)任等，乙方對(duì)此均應(yīng)承擔(dān)全部的賠償責(zé)任。2乙方提供的服務(wù)不符合采購(gòu)文件、響應(yīng)文件或合同規(guī)定的，每出現(xiàn)一次違約（合同涉及“日期”和“天數(shù)”的，每逾期一天或少一天，視為一次違約），乙方須向甲方支付合同總價(jià)1%的違約金并且按甲方要求進(jìn)行整改，出現(xiàn)違約3次及以上或未按甲方要求整改的，甲方有權(quán)無(wú)條件解除合同并要求乙方退還已收取的費(fèi)用。3甲方無(wú)正當(dāng)理由逾期未按照合同約定付款的，則每日按未付款金額的1‰向乙方償付違約金，但累計(jì)違約金總額不超過(guò)未付款總額的1％。4合同簽訂后，若乙方存在違法違規(guī)行為的，甲方有權(quán)無(wú)條件解除合同并要求乙方退還已獲得的全部費(fèi)用。九、不可抗事件處理1在合同有效期內(nèi)，任何一方因戰(zhàn)爭(zhēng)、洪災(zāi)、臺(tái)風(fēng)、地震等不可抗力事件導(dǎo)致不能履行合同，則合同履行期可延長(zhǎng)，其延長(zhǎng)期與不可抗力事件影響期相同。2受阻一方應(yīng)在不可抗事件發(fā)生后盡快用電話通知對(duì)方并于事故發(fā)生后XX天內(nèi)將有關(guān)部門出具的證明文件等用特快專遞或掛號(hào)信寄給對(duì)方審閱確認(rèn)。3不可抗事件延續(xù)XX天以上，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，確定是否繼續(xù)履行合同。十、解決合同糾紛的方式在執(zhí)行合同中發(fā)生的或與合同有關(guān)的爭(zhēng)端，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在30天內(nèi)不能達(dá)成一致時(shí)，應(yīng)選擇以下第2種解決方式：1提交甲方所在地仲裁委員會(huì)依照其現(xiàn)行有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁；2向甲方所在地有管轄權(quán)的法院提起訴訟，訴訟產(chǎn)生相應(yīng)的費(fèi)用應(yīng)由敗訴方負(fù)擔(dān)。在法院審理和仲裁期間，除有爭(zhēng)議部分外，合同其他部分可以履行的仍應(yīng)按合同條款繼續(xù)履行。十一、合同生效及其他1、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商一致后可簽訂變更或補(bǔ)充協(xié)議，變更或補(bǔ)充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成部分和本協(xié)議具有同等法律效力。2、本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。-第4頁(yè)-