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重慶市政府采購合同采購執(zhí)行編號：2025ZFCG070-4項目號：2025ZFCG070-4項目名稱：重慶市開州區(qū)人民醫(yī)院績效改革項目及其配套信息化系統(tǒng)采購（第四次）甲方：重慶市開州區(qū)人民醫(yī)院乙方：河北杏林云康信息技術有限公司2025年11月11日通過重慶市政府采購網成交，為了保護甲乙雙方合法權益，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)以及招標文件、中標供應商的投標文件，甲乙雙方經友好協(xié)商，就甲方購買乙方“績效改革項目及其配套信息化系統(tǒng)”事宜達成如下合同條款：服務名稱服務內容數量單位總價（元）績效改革項目及其配套信息化系統(tǒng)一、醫(yī)院績效改革方案11套套10700001、醫(yī)院內部績效考核總方案2、醫(yī)院績效考核辦法3、醫(yī)院基本薪酬考核分配辦法4、醫(yī)院績效薪酬考核分配辦法（固定績效、考核績效設計）5、醫(yī)院追加薪酬考核分配辦法6、醫(yī)院獎勵績效考核分配辦法7、醫(yī)院其他負責人績效考核分配辦法8、帶量采購醫(yī)保結余留用資金內部考核分配辦法9、醫(yī)院中層干部管理績效考核分配辦法10、結合DRG的醫(yī)院績效管理與分配總方案11、臨床醫(yī)生績效方案設計12、臨床護理績效方案設計13、醫(yī)技科室績效方案設計14、醫(yī)輔科室績效方案設計15、行政后勤科室績效方案設計16、科室直接成本管控方案設計17、國考、周期性評審、醫(yī)院高質量發(fā)展等關鍵指標嵌入考核的指標方案設計18、醫(yī)院專項績效考核分配辦法，包括：手術、核心技術、病種權重、學科建設、醫(yī)療績效、科研績效、教學績效、公益績效、協(xié)議工資制、項目工資管理、年薪制、主診醫(yī)師職責制、護理垂直管理等激勵方案設計19、二次分配指導意見方案設計20、績效調整及咨詢二、最新版本的醫(yī)院績效考核管理軟件系統(tǒng)1、基于RBRVS的醫(yī)院績效管理系統(tǒng)及一年免費維保2、目標考核的信息化系統(tǒng)/模塊合計人民幣（小寫）：1070000元（其中：咨詢方案部分642000元，軟件部分428000元）合計人民幣（大寫）：壹佰零柒萬元整一、雙方權利與義務：11、甲方權利與義務111在不影響乙方正常工作的前提下，甲方有權隨時向乙方了解項目進度,并要求乙方提供項目相關資料。112甲方指派專人參與項目的組織和配合工作，參與項目實施人員應該熟悉本單位信息管理及相關基礎管理工作。113項目實施過程中，甲方負責相關職能部門的溝通與協(xié)調，根據項目實施計劃，督促檢查各職能部門基礎工作的完善和基礎數據的準備。114乙方的專業(yè)服務人員在甲方現場工作期間，甲方應免費為該專業(yè)服務人員提供工作場所，并保證其可利用到甲方的計算機資源和辦公環(huán)境，及其它雙方一致同意的作為該等專業(yè)服務人員執(zhí)行本合同項下的工作所必需的辦公設備和材料。115項目建設過程中涉及與甲方系統(tǒng)的數據接口，甲方需要給予技術配合和業(yè)務協(xié)調，以保障項目建設的正常施工。116接受乙方的技術指導和培訓。117隨時了解并調取查看系統(tǒng)運行情況及系統(tǒng)后臺運行記錄。118甲方擁有軟件的無限期使用權；119乙方不按照合同及采購文件技術標準約定服務，對質量問題和服務問題不整改的，甲方有權不予付款，并不退還乙方履約保證金。12乙方權利與義務121接受甲方的管理、監(jiān)督、檢查和考核,為檢驗、考核提供便利條件,對甲方發(fā)出的整改通知,應認真、及時整改。122乙方應按照本合同條款的約定指派專業(yè)的實施或服務人員負責執(zhí)行本合同及其附件項下乙方的工作。甲、乙雙方均有義務按照雙方協(xié)定的實施計劃推進實施工作。若因甲方原因導致本合同及其附件項上的實施進度與專業(yè)服務延誤或增加乙方的工作量，乙方對此延誤不承擔任何責任。123在未經甲方書面許可的情況下，乙方不得對甲方財務或業(yè)務經營數據進行增刪、修改、復制、傳送、記錄等工作，為測試、維護的目的除外。不得向任何第三方泄露甲方任何資料（經甲方書面同意或甲方自行公開的除外）124在保留乙方所有名稱、商標權、商品名、版權聲明及其他專有權利聲明的情況下，甲方可以為內部培訓復制許可材料。除此之外，乙方保留所有本協(xié)議中未明確授予給甲方的權利。125乙方所派人員保證不得泄露相關項目信息，實施或服務人員不得出現無故曠工、缺席、遲到現象。126乙方保證軟件為自行開發(fā)研究，不侵犯其他第三方權利，若因此造成的侵權責任應全部由乙方承擔。127終驗時乙方負責整理移交全部項目資料。二、服務期限、服務地點、免費服務期限：21服務期限：211實施周期：一年。212項目配備1名項目經理或負責人，根據醫(yī)院項目配備4名含醫(yī)療、醫(yī)院管理、軟件工程工作人員，并在項目驗收合格交付前的不同階段駐場開展廣泛調研、方案設計、測算、調整、調試、輔導、培訓等（工作時間按照醫(yī)院作息時間），從合同簽訂生效之日起，按階段完成方案設計和系統(tǒng)運行。要求3個月內完成醫(yī)院內部績效考核總方案初稿，6個月內完成軟件系統(tǒng)初步上線，9個月內完成醫(yī)院績效改革方案所包含全部內容、軟件系統(tǒng)整體上線，以及分科室、分序列的人員培訓，12個月內完成初驗。213人員配置條款：5名駐場人員的到崗簽到、駐場時間每月不少于20個工作日，核心人員不得更換，確需調整更換（如人員離職），需提前15日向甲方提交書面申請及接任者資質證明，經甲方同意后方可更換，否則，乙方需支付合同總價5%的違約金。22服務地點重慶市開州區(qū)人民醫(yī)院指定地點。23免費服務期限231乙方提供免費維保服務壹年，免費維保服務期限為：自項目終驗合格之日起壹年。內容為該合同所有項目上線后出現問題的解決，包含但不限于績效項目咨詢、績效疑難點調整、績效政策咨詢、新增變動醫(yī)院核算單元、RBRVS點值、醫(yī)療物價調整、系統(tǒng)bug修復、數據備份、方案及系統(tǒng)操作指導、軟件升級等，在免費維保期內免費將軟件升級至乙方最新版本并維護正常使用。免費服務期滿后實行有償服務，雙方另行簽訂服務協(xié)議。免費維保期滿，方案的年度咨詢費不超過方案成交價的5%，軟件的年度維護費不能超過軟件成交價的10%，免費維保期滿前另行商議。232維保要求免費維保期內，乙方提供電話在線服務、網絡在線服務、遠程協(xié)助、現場服務等多種方式，并指定專人負責與甲方聯(lián)絡，如出現人員變動應及時書面通知甲方，并提供該接替人員相應資格證明和技術資質文件。乙方應在接到甲方通知2小時內作出明確響應和安排；如需到現場服務解決的，乙方需安排服務團隊在24小時內達到現場。系統(tǒng)問題：1小時內電話響應、12小時內遠程解決；咨詢服務：1小時內電話響應、6小時內回復解決措施；乙方所派工作人員因服務態(tài)度差、響應不及時，經確認每次扣除合同未支付款項500元。乙方售后服務人員拒接電話、無應答，經雙方確認后每次扣除合同未支付款項200元。