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政府采購(gòu)合同框架協(xié)議采購(gòu)項(xiàng)目名稱：2023年度-2024年度宜春市市級(jí)財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理第三方機(jī)構(gòu)封閉式框架協(xié)議采購(gòu)項(xiàng)目編號(hào)：國(guó)宜-YC2023-001甲方：（采購(gòu)人）宜春市財(cái)政局乙方：（成交供應(yīng)商）北京中澤融信管理咨詢有限公司甲、乙雙方根據(jù)江西國(guó)宜工程咨詢有限公司關(guān)于2023年度-2024年度宜春市市級(jí)財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理第三方機(jī)構(gòu)封閉式框架協(xié)議采購(gòu)項(xiàng)目公開征集的結(jié)果，簽署本合同。甲乙雙方按下述條款和條件簽訂本合同（以下簡(jiǎn)稱合同），雙方約定共同遵守：第一條工作目標(biāo)和內(nèi)容（一）甲方購(gòu)買乙方服務(wù)，由乙方派出人員參與甲方自然資源局、生態(tài)環(huán)境局、應(yīng)急管理三部門聘請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)服務(wù)項(xiàng)目成本績(jī)效分析項(xiàng)目的工作，協(xié)助甲方完成前述項(xiàng)目。（二）乙方根據(jù)甲方指定的事項(xiàng)開展工作。乙方派出人員的職責(zé)是按照甲方的安排和要求，完成安排的工作內(nèi)容，完成的工作內(nèi)容應(yīng)達(dá)到甲方要求的工作目標(biāo)。（三）其他：第二條甲方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利：1乙方不能按合同約定派出人員的，甲方有權(quán)單方解除合同；2甲方有權(quán)規(guī)定采購(gòu)服務(wù)的具體內(nèi)容、要求，可以根據(jù)工作需要和乙方派出人員的工作情況，要求乙方更換或撤回不能勝任服務(wù)的派出人員。（二）甲方義務(wù)：1按照約定的條件，按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。2、因政策變化、規(guī)劃調(diào)整，不能履行合同約定或者因國(guó)家利益、社會(huì)公共利益需要改變合同約定，造成企業(yè)合法利益受損的，按照已完成的工作量核算費(fèi)用。第三條乙方權(quán)利和義務(wù)（一）乙方權(quán)利：1乙方有權(quán)對(duì)派出人員進(jìn)行管理，監(jiān)督派出人員按甲方項(xiàng)目、規(guī)章制度及法律法規(guī)的要求完成工作；2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。（二）乙方義務(wù)：管理義務(wù)1項(xiàng)目實(shí)施前，乙方應(yīng)當(dāng)將實(shí)施方案、項(xiàng)目組組成人員情況等交甲方審查，審查通過后開展項(xiàng)目。2乙方根據(jù)響應(yīng)文件派出人員后，必須確保派出人員能夠?qū)⑴c的項(xiàng)目實(shí)施完畢，不得更改派出人員。甲方按本合同要求調(diào)換、退回派出人員的，乙方應(yīng)按要求及時(shí)更換符合條件的人員到甲方完成服務(wù)；3乙方必須約束其派出人員依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，接受甲方的安排，實(shí)施必要的工作程序，按照規(guī)定的時(shí)間完成績(jī)效評(píng)價(jià)任務(wù)；遵守取證程序，按照規(guī)定編制績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)的證明材料、工作底稿；4乙方及乙方派出人員應(yīng)當(dāng)在績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)項(xiàng)目完成后，及時(shí)移交績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)實(shí)施過程中所形成的全部紙質(zhì)資料和電子資料，并不得將其參與績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)工作獲取的相關(guān)信息用于與所績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)事項(xiàng)無(wú)關(guān)的目的；5乙方及乙方派出人員應(yīng)當(dāng)對(duì)其工作結(jié)果負(fù)責(zé)；6乙方保證與派出人員簽訂書面合法有效的勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議），依法保障派出人員的合法權(quán)益；乙方負(fù)責(zé)為派出人員根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及勞動(dòng)合同（或聘用協(xié)議）的要求辦理社會(huì)保險(xiǎn)，建立派出人員檔案。如因乙方未盡到上述保障義務(wù)，造成派出人員利益受損或?qū)е录追骄砣爰m紛的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任，并有義務(wù)賠償給甲方造成的一切損失；7乙方對(duì)本協(xié)議中涉及的派出人員承擔(dān)國(guó)家法律、法規(guī)中應(yīng)由用人單位承擔(dān)的一切責(zé)任，若上述人員發(fā)生休假、加班、工傷、大病、生育、工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等任何勞資糾紛，甲方除了根據(jù)本合同向乙方支付績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)用之外，不承擔(dān)乙方派出人員的任何費(fèi)用，包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、經(jīng)濟(jì)賠償金；8如因第三人侵權(quán)造成乙方派出人員人身及財(cái)產(chǎn)受損的，由第三人向乙方派出人員承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方僅予以必要的協(xié)助；乙方派出人員損害未得到足額賠付的，由乙方自行彌補(bǔ)；1/39乙方應(yīng)教育其派出人員遵守甲方的各項(xiàng)工作規(guī)章制度。廉政、回避和保密承諾義務(wù)1乙方及派出人員參與績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)工作，必須遵守工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律、保密紀(jì)律等法律法規(guī)和紀(jì)律，乙方派出人員必須遵守采購(gòu)人現(xiàn)場(chǎng)管理辦法的相關(guān)規(guī)定；2乙方及派出人員在甲方明確其參與績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)的工作對(duì)象（績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象）和任務(wù)后，乙方派出人員如與績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象有利害關(guān)系，應(yīng)主動(dòng)向甲方反映并申請(qǐng)回避；3乙方及其派出人員必須遵守保密協(xié)議和保密承諾書要求,履行保密義務(wù)；4乙方不得干預(yù)乙方派出人員參與的績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)工作，不得了解乙方派出人員參與績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)工作的涉密內(nèi)容。賠償義務(wù)乙方及其派出人員有下列情形之一的，甲方可追究乙方違約責(zé)任，由乙方及其派出人員連帶承擔(dān)相應(yīng)刑事和民事責(zé)任，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)連帶賠償甲方全部損失：1隱瞞績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)的問題或者與績(jī)效評(píng)價(jià)單位串通舞弊的；2利用受聘工作從績(jī)效評(píng)價(jià)對(duì)象獲取不正當(dāng)利益的；3將參與績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)工作獲取的信息用于與績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)事項(xiàng)無(wú)關(guān)目的的；4違反保密紀(jì)律或回避規(guī)定的；5拒絕接受甲方統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的；6不履行本合同規(guī)定的其他義務(wù)的。其他義務(wù)如乙方派出人員在派出工作中侵害他人合法權(quán)益或給他人造成損害的，由乙方及乙方派出人員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償。第四條服務(wù)時(shí)間甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目情況和績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)工作需要對(duì)服務(wù)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。第五條派出人員基本情況（包括：姓名、性別、專業(yè)資格等）序號(hào)姓名性別身份證專業(yè)資格其他1李軒男注冊(cè)會(huì)計(jì)師主評(píng)人第六條績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）甲方按照框架協(xié)議征集規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)用。本合同金額：50000。除此之外甲方不再承擔(dān)其他任何費(fèi)用和補(bǔ)助；（二）乙方按照甲方工作要求和時(shí)限完成交給的績(jī)效評(píng)價(jià)工作任務(wù)，經(jīng)甲方驗(yàn)收后，甲方支付約定的績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)服務(wù)費(fèi)用；（三）乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的發(fā)票；第七條違約責(zé)任乙方或乙方派出人員違反本協(xié)議條款，出現(xiàn)下列行為的，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重，扣減該項(xiàng)目績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)費(fèi)用：（一）乙方或乙方派出人員在績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)過程中發(fā)生違反廉政紀(jì)律和保密規(guī)定情形的，扣減該項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的全部服務(wù)費(fèi)用；（二）乙方或乙方派出人員未按照甲方規(guī)定程序開展績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)工作，造成嚴(yán)重后果的，扣減該項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的全部服務(wù)費(fèi)用；（三）乙方或乙方派出人員沒有按甲方要求完成績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)任務(wù)的，扣減該項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用的80%；2/3（四）乙方應(yīng)甲方要求更換派出人員后，仍不符合績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)工作要求的，扣減該人次全部服務(wù)費(fèi)用；（五）乙方或乙方派出人員有其他違反本協(xié)議條款行為的，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重，扣減該項(xiàng)目實(shí)際發(fā)生的績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)用的10%-50%。（六）乙方派出人員違反江西省、萍鄉(xiāng)市疫情防控政策規(guī)定，以及甲方疫情防控要求，造成嚴(yán)重后果的，扣減該人次全部績(jī)效評(píng)價(jià)服務(wù)費(fèi)用。乙方違反本合同約定的，除應(yīng)承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)賠償因此給甲方造成的一切直接和間接損失，包括但不限于甲方的實(shí)際損失、預(yù)期可得利益損失以及因?qū)崿F(xiàn)債權(quán)而產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、保全保險(xiǎn)費(fèi)、鑒定費(fèi)、差旅費(fèi)、律師費(fèi)、公證費(fèi)等。第八條乙方或乙方派出人員有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（一）隱瞞績(jī)效評(píng)價(jià)等績(jī)效管理業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)的問題或者與績(jī)效管理業(yè)務(wù)對(duì)象串通舞弊，導(dǎo)致嚴(yán)重績(jī)效評(píng)價(jià)質(zhì)量問題的；（二）利用受聘工作拉業(yè)務(wù)或從績(jī)效管理業(yè)務(wù)對(duì)象獲取不正當(dāng)利益的；（三）違反保密紀(jì)律或回避規(guī)定的；（四）拒絕接受相關(guān)部門指導(dǎo)和監(jiān)督的；（五）故意拖延，或者拒不履行本合同的。第九條組成本合同的有關(guān)文件下列甲方采購(gòu)文件、乙方響應(yīng)文件，或與本次采購(gòu)活動(dòng)方式相適應(yīng)的文件，以及有關(guān)附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力，這些文件包括但不限于：（1）框架協(xié)議采購(gòu)征集文件；（2）乙方的響應(yīng)文件；（3）乙方的服務(wù)承諾；（4）中標(biāo)通知書；（5）甲乙雙方商定的其他文件等。第十條如有未盡事宜，遵照《民法典》、《政府采購(gòu)法》有關(guān)條文，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后可簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條雙方在執(zhí)行合同中所發(fā)生的一切爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方實(shí)際所在地法院起訴。第十二條本合同正本一式二份，具有同等法律效力，甲方、乙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）乙方（蓋章）法定代表人（或）委托代理人：法定代表人（或）委托代理人：合同簽訂日期：2023年5月8日3/3