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天津市西青區(qū)人力資源和社會保障局2025年基本公共就業(yè)服務項目項目需求書一、項目背景為深入貫徹落實黨的二十大關(guān)于實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略的決策部署，全面對標天津市"十項行動"中促進高質(zhì)量充分就業(yè)的工作要求，聚焦西青區(qū)基層就業(yè)服務體系建設(shè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，立足"強基礎(chǔ)、優(yōu)服務、創(chuàng)品牌"三維發(fā)展路徑，重點圍繞基層隊伍專業(yè)化建設(shè)、企業(yè)服務精準化供給、服務品牌特色化培育三大核心任務，制定本系統(tǒng)化實施路徑。旨在切實破解當前存在的基層就業(yè)服務隊伍專業(yè)素養(yǎng)與服務水平參差不齊、惠企政策知曉率與服務效能轉(zhuǎn)化率偏低、公共就業(yè)服務品牌輻射帶動效應不足等現(xiàn)實瓶頸，著力構(gòu)建"樂業(yè)西青"就業(yè)服務生態(tài)體系。二、項目內(nèi)容（一）基層公共就業(yè)服務隊伍提升1開展基層調(diào)研，提升基層服務隊伍能力全面摸清當前村級協(xié)管員工作現(xiàn)狀及存在問題，對就業(yè)紅娘工作中各項數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計調(diào)研分析，摸清服務底數(shù)，梳理服務流程，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀案例，制定規(guī)范化管理政策，提升服務效果，優(yōu)化考核機制，助力西青區(qū)公共就業(yè)服務高質(zhì)量發(fā)展。圍繞天津就業(yè)政策、職業(yè)素質(zhì)提升、職業(yè)指導等方面推進“就業(yè)紅娘”基層公共就業(yè)服務人員能力提升。2開展各類宣傳活動以“就業(yè)紅娘”為品牌核心，全面征集就業(yè)小故事，包括通過公共就業(yè)服務促進離校未就業(yè)畢業(yè)生、大齡人員、零就業(yè)家庭、長期失業(yè)人員，實現(xiàn)就業(yè)等案例；各街鎮(zhèn)、村居特色公共就業(yè)服務經(jīng)驗做法；就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務典型案例等信息，增強公眾對西青區(qū)公共就業(yè)服務的認知和信任，展示西青區(qū)在就業(yè)服務領(lǐng)域的成果和特色，樹立“樂業(yè)西青”標桿性的服務品牌形象。（二）依托就業(yè)驛站打造特色公共服務品牌實地走訪西青區(qū)11個街鎮(zhèn)及重點經(jīng)濟商圈不同特色，全面了解各區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)用工需求、勞動力資源情況和就業(yè)服務現(xiàn)狀，梳理各區(qū)域的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、文化特色及就業(yè)需求特點，為街鎮(zhèn)制定個性化的公共服務品牌定位，并形成詳實的咨詢性合理化建議書。（三）重點企業(yè)一對一服務，打造公共就業(yè)服務生態(tài)鏈協(xié)助西青區(qū)構(gòu)建"政策賦能-需求對接"的就業(yè)服務體系。通過全量政策宣講推動企業(yè)充分享受政策資源，釋放政策紅利；通過聚焦重大項目用工需求，挖掘數(shù)字經(jīng)濟等新興領(lǐng)域崗位潛力，實現(xiàn)經(jīng)濟增長點向就業(yè)增長點的轉(zhuǎn)化，促進供需匹配；通過常態(tài)化監(jiān)管確保就業(yè)補助資金合規(guī)使用，筑牢安全底線。最終形成"政策精準觸達-崗位有效開發(fā)-資金安全運行"的良性循環(huán)。