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第二部分技術要求為切實提升鄉(xiāng)村振興隊伍整體素質(zhì)和農(nóng)村基層組織建設水平，全面推進鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供有力的人才支撐，對區(qū)、鎮(zhèn)、村三級人才隊伍進行培訓培育。本次培訓采取集中學習、現(xiàn)場教學、交流研討等形式進行，計劃培訓人數(shù)200余人次。一、培訓目標以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，以提升全產(chǎn)業(yè)鏈技能水平和培訓質(zhì)量效果為關鍵，加快培訓一支適應鄉(xiāng)村振興和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才隊伍，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供堅實人才保障。二、培訓對象區(qū)鎮(zhèn)村三級鄉(xiāng)村振興人員等共計200人，其中：第二包：培訓人次80人，主要學習省內(nèi)河西地區(qū)鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村治理等方面經(jīng)驗。三、培訓要求（一）保證培訓時間。所有培訓人員培訓時間嚴格按照計劃實施，累計培訓時間不少于9天，其中集中學習2天，現(xiàn)場教學和交流討論7天（含路途時間）。（二）靈活培訓方式。合理設置培訓時間，結合工作實際分段開展培訓。優(yōu)化組合集中學習、現(xiàn)場教學、交流座談等培訓方式。1集中學習。以集中授課、典型介紹、案例教學、討論交流等形式開展。2觀摩交流。組織學員到和美村鎮(zhèn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社等實訓基地開展實地案例教學和現(xiàn)場學習交流，拓寬村民農(nóng)業(yè)發(fā)展思路，學習先進經(jīng)驗，提升實際操作能力。四、培訓實施（一）培訓機構要從對象、時間、內(nèi)容、方式、教師遴選、教材選編、組織實施、總結評價等方面，制定簡單明了、操作性強的培育計劃。（二）實施培訓內(nèi)容。重點圍繞以鄉(xiāng)村振興相關政策精神等內(nèi)容。培訓教材按照“規(guī)范、先進、實用”的原則，優(yōu)先選用農(nóng)業(yè)農(nóng)村部推薦教材，也可根據(jù)需要使用其它教材重點擇優(yōu)選編或選購。（三）遴選優(yōu)秀師資。采取“外聘+簽約+推薦”方式，與省、市委黨校、高校、科研院所和業(yè)務部門聯(lián)系合作，外聘“知名專家”授課；與各級機關和企事業(yè)單位業(yè)務骨干、專業(yè)技術人員簽約“流動講師”；邀請具備農(nóng)業(yè)知識豐富，勝任教學工作等方面優(yōu)秀的專家講師授課。（四）開展規(guī)范培訓。培訓班實行班級管理制度，培訓機構要按班建立規(guī)范統(tǒng)一、填寫完整、內(nèi)容真實的培訓臺賬，培訓機構法人代表對臺賬的真實性負責。（五）及時報送信息。按照培訓工作整體安排，及時整理提交培訓方案、學員點名冊、學員檔案，確保培訓過程可查可溯；要及時報送培育信息和工作動態(tài)，做到圖文并茂。（六）健全培訓檔案。培訓機構要按照真實完整、建檔規(guī)范、裝訂結實、直覺美觀的要求，做好年度培訓檔案和備查檔案的整理和裝訂。五、考核驗收考核驗收采取機構總結、區(qū)級驗收辦法進行，確保培訓工作的真實性、檔案建設的規(guī)范性和資金使用的合法性。（一）機構總結。培訓機構要從培訓計劃、時間、環(huán)節(jié)、效果、資金的使用等方面進行全面總結，撰寫總結報告，健全培訓檔案，申請第三方機構審計驗收。（二）區(qū)級驗收。采購人對培訓機構的任務完成、教師遴選、培訓時間及培訓內(nèi)容落實、培訓效果、學員信息上報、檔案建設、資金使用、培訓宣傳等情況進行全面驗收，對驗收不合格的方面責令限期整改，不予整改延遲支付資金。六、保障措施培訓機構要強化安全意識，增強安全工作責任感，做好集中培訓、現(xiàn)場教學期間學員吃、住、行等方面的人身和財產(chǎn)安全等工作。制定相關的安全防范制度，配備必要的安全防范設施，確定專人做好安全防范工作。