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1名內(nèi)容稱余干縣干部人事信息采集項(xiàng)目數(shù)量1服務(wù)期簽訂合同后，在12個(gè)月內(nèi)建設(shè)完成（不含補(bǔ)材料時(shí)間）服務(wù)地點(diǎn)采購人指定地點(diǎn)備注2（一）服務(wù)需求1、建設(shè)內(nèi)容項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容主要包括應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)、軟件端口技術(shù)建設(shè)、信息資源庫建設(shè)、配套耗材，分述如下：11應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)根據(jù)組織系統(tǒng)干部檔案管理的業(yè)務(wù)需求，依托成熟的平臺(tái)架構(gòu)與安全可靠的技術(shù)支撐，整體設(shè)計(jì)構(gòu)建干部檔案綜合信息管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案信息和檔案材料的收集、保管、統(tǒng)計(jì)、查閱等工作的信息化管理。12軟件端口技術(shù)建設(shè)需基于干部人事檔案系統(tǒng)市級(jí)主建、縣區(qū)主用及應(yīng)用分布、數(shù)據(jù)集中原則，為實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)一存儲(chǔ)至市本級(jí)，并滿足本單位檔案的日常管理、查詢利用等業(yè)務(wù)。13信息資源庫建設(shè)對(duì)2500卷干部檔案進(jìn)行信息化建設(shè)。干部數(shù)字檔案信息資源庫建設(shè)包括以下幾項(xiàng)工作內(nèi)容：一是干部人事檔案的基本信息處理和提?。欢歉刹咳耸聶n案的數(shù)據(jù)著錄；三是干部人事檔案的數(shù)字化掃描；四是干部人事檔案的圖像處理和優(yōu)化圖像制作工作。14配套耗材采購干部人事檔案信息化加工所需的相關(guān)耗材及提供其他服務(wù)。2、應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)需求按照應(yīng)用系統(tǒng)建設(shè)總體設(shè)計(jì)，干部檔案管理信息系統(tǒng)分為：干部檔案采集子系統(tǒng)、干部檔案管理子系統(tǒng)、干部檔案網(wǎng)絡(luò)利用子系統(tǒng)、干部檔案安全控制子系統(tǒng)等四大模塊進(jìn)行建設(shè)。21干部檔案采集子系統(tǒng)該系統(tǒng)主要是圍繞檔案的數(shù)字化、高清處理為核心進(jìn)行設(shè)計(jì)，主要包括：基本信息表、檔案目錄、檔案掃描、圖像處理、高清轉(zhuǎn)換、檔案審核、數(shù)字檔案光盤制作、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、檔案打印、采集數(shù)據(jù)校驗(yàn)和分析、自動(dòng)糾偏、批量/增量數(shù)據(jù)打包；滿足檔案的數(shù)字化工作要求。322干部檔案管理子系統(tǒng)該系統(tǒng)需支持對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)進(jìn)行校驗(yàn)，在干部人事檔案主管部門，主要滿足干部人事檔案管理部門日常管理業(yè)務(wù)的工作需要。具體包括：檔案接收、檔案入庫、檔案轉(zhuǎn)遞、材料接收、材料轉(zhuǎn)出、檔案查閱、檔案借閱、職務(wù)變動(dòng)、業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、花名冊(cè)、庫存統(tǒng)計(jì)、高級(jí)檢索、干部任免審批表導(dǎo)入、檔案審核/驗(yàn)收、日常文件管理等。23干部檔案網(wǎng)絡(luò)利用子系統(tǒng)該系統(tǒng)需實(shí)現(xiàn)用戶在B/S客戶端中查詢檔案、查閱/借閱檔案申請(qǐng)、檔案目錄及原件瀏覽、檔案查借閱審批、原件打印、檔案等功能，它實(shí)現(xiàn)用戶對(duì)干部檔案網(wǎng)絡(luò)查詢、網(wǎng)絡(luò)查借閱、網(wǎng)絡(luò)審批利用的需求。24干部檔案安全控制子系統(tǒng)該系統(tǒng)圍繞本系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)安全、用戶訪問安全兩個(gè)方面建設(shè)的功能系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)加密傳輸、分區(qū)域授權(quán)、MAC地址綁定、圖像文件加密、“三員分離”管理、機(jī)密標(biāo)識(shí)、特定計(jì)算機(jī)和掃描儀綁定、本地緩存文件加密等功能，是整個(gè)系統(tǒng)安全運(yùn)行的基礎(chǔ)，軟件B/S端和C/S端需設(shè)置空閑超時(shí)，一般設(shè)置退出時(shí)間為4分鐘。3、軟件端口技術(shù)需求根據(jù)采購人需求和當(dāng)前現(xiàn)狀，需在上級(jí)地市內(nèi)實(shí)現(xiàn)全市干部人事檔案管理兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)功能，技術(shù)路線為“應(yīng)用集中、數(shù)據(jù)集中”模式，上級(jí)地市委組織部部署全市干部人事檔案管理信息系統(tǒng)，縣委組織部電子檔案數(shù)據(jù)統(tǒng)一存儲(chǔ)至市級(jí)服務(wù)器內(nèi)，由上級(jí)地市委組織部給予賬號(hào)分配、端口授權(quán)和功能配置，可節(jié)省基礎(chǔ)軟硬件資源、降低系統(tǒng)和數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、通過部署干部檔案目錄中心系統(tǒng)和圖像文件傳輸系統(tǒng)，能實(shí)現(xiàn)無痕調(diào)閱干部人事檔案，實(shí)現(xiàn)干部人事檔案管理兩級(jí)聯(lián)網(wǎng)使用。4、信息資源庫建設(shè)需求針對(duì)本項(xiàng)目需求的分析，應(yīng)合理設(shè)計(jì)干部人事檔案數(shù)字化流程，具體如下：41檔案領(lǐng)取出庫檔案出庫前，須履行出庫手續(xù)，填寫檔案出庫登記單（或交接單），逐卷清點(diǎn)無誤后辦理交接出庫。442檔案基本信息處理在對(duì)檔案掃描之前，根據(jù)檔案管理情況，對(duì)干部人事檔案進(jìn)行適當(dāng)基本信息處理，并做出頁碼標(biāo)識(shí)，做到材料分類準(zhǔn)確、排列有序；材料類序號(hào)和頁碼填寫準(zhǔn)確；無損壞文字的材料，確保干部紙質(zhì)檔案質(zhì)量。43檔案基本信息提取根據(jù)采購方要求，對(duì)人事檔案的齊全完整性進(jìn)行檢查，并根據(jù)需要進(jìn)行基本信息數(shù)據(jù)提取，形成基本信息完善表格交至甲方。（1）提取的主要內(nèi)容檔案材料是否齊全、完整，檔案內(nèi)容是否客觀、真實(shí)；檔案材料手續(xù)是否完備；檔案中有無錯(cuò)裝、混裝的材料；檔案基本信息處理是否符合要求。（2）重點(diǎn)提取的問題重點(diǎn)審查檔案中是否存在“單項(xiàng)否決”問題：一是缺少全國干部人事檔案專項(xiàng)審核工作專用的《干部任免審批表》；二是“缺少1997年以來任副科級(jí)以上職務(wù)的《干部任免審批表》”；三是缺少《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》；四是干部檔案是否存在涂改造假；五是補(bǔ)制的材料信息是否與原始材料信息不一致；六是“裝錯(cuò)材料”。（3）提取要求要逐頁逐項(xiàng)的核對(duì)材料內(nèi)容和有關(guān)信息，保證材料完整、齊全、真實(shí)，保證信息準(zhǔn)確無誤。對(duì)審查出的問題，逐一進(jìn)行登記，特別是對(duì)檔案中缺少的主要材料要詳細(xì)標(biāo)明。44人員建庫參照《干部任免審批表》填寫說明進(jìn)行人員基本信息錄入，包括：（1）“姓名”，填寫戶籍登記所用的姓名；（2）“性別”，填寫男或女；（3）“民族”，填寫民族的全稱，如漢族、維吾爾族等；（4）“出生日期”，填寫出生年月；（5）“身份證號(hào)”，填寫公安機(jī)關(guān)對(duì)（公民）居民給出的唯一的、終身不變的法定號(hào)碼。45目錄建庫應(yīng)根據(jù)統(tǒng)一的檔案目錄格式進(jìn)行檔案目錄錄入，包括：