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伊金霍洛旗人才科創(chuàng)發(fā)展中心伊金霍洛旗人才科創(chuàng)飛地服務(wù)項(xiàng)目中標(biāo)（成交）明細(xì)內(nèi)蒙古銳德工程咨詢有限公司受伊金霍洛旗人才科創(chuàng)發(fā)展中心委托，采用公開(kāi)招標(biāo)進(jìn)行采購(gòu)伊金霍洛旗人才科創(chuàng)飛地服務(wù)項(xiàng)目（項(xiàng)目編碼：ESZCYQS-G-F-250201）項(xiàng)目，中標(biāo)（成交）供應(yīng)商名稱及中標(biāo)（成交）結(jié)果如下：一、合同包2（合同包二）11、中標(biāo)（成交）供應(yīng)商：西安遠(yuǎn)諾技術(shù)轉(zhuǎn)移有限公司12、中標(biāo)（成交）總價(jià)：1,490,00000元13、中標(biāo)（成交）標(biāo)的明細(xì)：服務(wù)類品目號(hào)品目名稱服務(wù)名稱服務(wù)范圍服務(wù)要求服務(wù)期限服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)（元）數(shù)量單位總價(jià)（元）場(chǎng)地租賃及維護(hù)：1、場(chǎng)地：辦公場(chǎng)地由供應(yīng)商提供，場(chǎng)地需位于西安市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)咖啡街區(qū)，面積500平方米左右（交通便利、周邊高校眾多），對(duì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)有一定吸引力；設(shè)置不低于100平方米文化及科創(chuàng)展廳，營(yíng)造文化科創(chuàng)氛圍。對(duì)孵化器局部區(qū)域進(jìn)行改造并配備辦公家具及設(shè)備。2、運(yùn)營(yíng)：房租、物業(yè)、空調(diào)、水電費(fèi)用等按期繳納、保證正常運(yùn)營(yíng)。3、其他：運(yùn)營(yíng)服務(wù)費(fèi)用包含鄂爾多斯來(lái)西安人員住宿費(fèi)（在西安市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)咖啡街區(qū)租賃三室兩廳作為宿舍）、項(xiàng)目招引及輔導(dǎo)費(fèi)、差旅費(fèi)、接待費(fèi)、日常消耗品等。運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)：1供應(yīng)商應(yīng)為入駐企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、技術(shù)咨詢、市場(chǎng)拓展等全方位專業(yè)服務(wù)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。2制度體系建設(shè)制定《入駐管理辦法》：明確入駐條件、審核流程、期限、退出機(jī)制及工位分配規(guī)則。制定《團(tuán)隊(duì)服務(wù)細(xì)則》：涵蓋政策咨詢、工商財(cái)稅、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、投融資對(duì)接及行政后勤等服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。制定《活動(dòng)管理制度》：規(guī)范活動(dòng)策劃、審批、執(zhí)行及檔案留存全流程。制定《考核評(píng)價(jià)制度》：明確入駐企業(yè)的跟蹤與考核指標(biāo)，及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)自我考核機(jī)制。3計(jì)劃與報(bào)告管理年度運(yùn)營(yíng)方案：每年1月底前提交，包含年度工作目標(biāo)（分解至項(xiàng)目引進(jìn)、人才培育、活動(dòng)組織等領(lǐng)域）、重點(diǎn)任務(wù)（如專項(xiàng)招商、品牌推廣）、資源需求及預(yù)期成果。季度工作計(jì)劃：每季度首月5日前提交，明確當(dāng)季具體安排、責(zé)任分工及時(shí)間節(jié)點(diǎn)，與年度方案銜接。半年度運(yùn)營(yíng)報(bào)告：每年7月中旬、次年1月中旬前提交，內(nèi)容包括：①場(chǎng)地使用：工位出租率、會(huì)議室使用頻次、空間利用率分析；②服務(wù)對(duì)象：入駐企業(yè)數(shù)量、行業(yè)分布、經(jīng)營(yíng)狀況、問(wèn)題反饋及解決情況；③項(xiàng)目孵化：在孵項(xiàng)目階段成果、困難及幫扶措施；④問(wèn)題整改：上半年度不足、整改措施及完成時(shí)限。4日常運(yùn)營(yíng)管控入駐全流程管理：對(duì)申請(qǐng)項(xiàng)目進(jìn)行材料審核（3個(gè)工作日內(nèi)）、現(xiàn)場(chǎng)考察（5個(gè)工作日內(nèi)）、專家評(píng)審（10個(gè)工作日內(nèi)組織），通過(guò)后3個(gè)工作日內(nèi)完成入駐手符合采購(gòu)文件要求及項(xiàng)目需求且其他服務(wù)要求：（一）制度建設(shè)建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度，確保各項(xiàng)工作有章可循，提升運(yùn)營(yíng)效率與服務(wù)質(zhì)量；制度文件需在項(xiàng)目啟動(dòng)后1個(gè)月內(nèi)完成制定并報(bào)甲方備案。（二）監(jiān)督與考核接受甲方管理部門的半年度監(jiān)督與年度績(jī)效考核，按要求提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告及佐證材料，積極配合考核并持續(xù)改自合同簽訂之日起1年（采購(gòu)人可以簽訂不超過(guò)三符2-1C03040000人才服務(wù)伊金霍洛旗人才科創(chuàng)飛地（西安）續(xù)。企業(yè)動(dòng)態(tài)跟蹤：建立入駐企業(yè)檔案（含基本信息、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、需求記錄等），每月1次上門走訪，每季度1次企業(yè)座談會(huì)，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)并協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理：建立飛地運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)時(shí)更新項(xiàng)目引進(jìn)、人才數(shù)量、專利申請(qǐng)、營(yíng)收稅收等核心指標(biāo)，每月生成數(shù)據(jù)簡(jiǎn)報(bào)，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可追溯。5績(jī)效考核配合年度考核前15個(gè)工作日，提交完整佐證材料（含項(xiàng)目合同、企業(yè)資質(zhì)、活動(dòng)記錄、媒體報(bào)道、稅收證明等），配合監(jiān)督協(xié)調(diào)部門現(xiàn)場(chǎng)核查與數(shù)據(jù)核驗(yàn)。針對(duì)考核問(wèn)題，10個(gè)工作日內(nèi)制定整改方案，明確責(zé)任人和時(shí)限，并反饋整改結(jié)果。項(xiàng)目落地與企業(yè)培育：合作期內(nèi)，引進(jìn)并落地一定數(shù)量的創(chuàng)新項(xiàng)目，培育多家科技型中小企業(yè)與高新技術(shù)企業(yè)，確保注冊(cè)落地企業(yè)累計(jì)申請(qǐng)發(fā)明專利達(dá)到相應(yīng)數(shù)量。通過(guò)項(xiàng)目落地帶動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；建立項(xiàng)目培育臺(tái)賬，針對(duì)不同階段企業(yè)提供定制化服務(wù)（如初創(chuàng)期技術(shù)研發(fā)指導(dǎo)、成長(zhǎng)期市場(chǎng)拓展支持）。人才集聚：吸引和培育一批高層次人才與項(xiàng)目孵化人員，為地方創(chuàng)新發(fā)展提供智力支持。推動(dòng)人才在飛地及本地發(fā)揮作用，加速科研項(xiàng)目開(kāi)展與成果轉(zhuǎn)化；建立人才服務(wù)專員制度，協(xié)助解決人才住房、子女教育、醫(yī)療保障等問(wèn)題。運(yùn)營(yíng)考核指標(biāo)：（一）科技創(chuàng)新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目：至少引進(jìn)5個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，包括初創(chuàng)企業(yè)、創(chuàng)新項(xiàng)目和科技團(tuán)隊(duì)；科技型中小企業(yè)：注冊(cè)落地企業(yè)獲批科技型中小企業(yè)不少于2個(gè)；國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)：注冊(cè)落地企業(yè)獲批國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)不少于1個(gè)人才引進(jìn)培養(yǎng)：（六）科技人才人才引進(jìn)培養(yǎng)：引進(jìn)或培育高層次人才不少于5人，飛地項(xiàng)目孵化人員不少于20人（考核時(shí)提供社?；蚣{稅證明）。高層次人才：碩士研究生以上學(xué)歷；取得副高級(jí)及以上職稱人員；重點(diǎn)本科高校畢業(yè)生。（七）成果轉(zhuǎn)化及經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益促成落地項(xiàng)目至少推動(dòng)3個(gè)有發(fā)展?jié)摿Φ捻?xiàng)目落地。（八）合作與交流產(chǎn)學(xué)研合作：至少與5所科研院所或高等院校達(dá)成深度交流合作交流活動(dòng)：組織各類科創(chuàng)交流及招商推介活動(dòng)不低于5場(chǎng)，其中舉辦各類有影響力的活動(dòng)不低于1場(chǎng)（九）飛地運(yùn)營(yíng)規(guī)范管理：建立有效管理制度，有人員常駐飛地，做到年初有計(jì)劃、每季有小結(jié)、年終有總結(jié)品牌建設(shè)：完成飛地logo、小程序功能設(shè)計(jì)載體入駐率：入駐率達(dá)到70%以上，按照入駐企業(yè)數(shù)和工位數(shù)核算媒體報(bào)道：獲市級(jí)及以上媒體宣傳報(bào)道。運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)不少于4人，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人需具備相關(guān)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)服務(wù)；對(duì)考核結(jié)果有異議的，需在5個(gè)工作日內(nèi)提出申訴并提供補(bǔ)充證明材料。（三）供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)管理孵化器，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，以及采購(gòu)人和孵化器相關(guān)規(guī)章制度，不得從事非法經(jīng)營(yíng)。按計(jì)劃完成各類考核指標(biāo)任務(wù)。（四）保密要求：供應(yīng)商應(yīng)對(duì)協(xié)議履行過(guò)程中知悉的采購(gòu)人商業(yè)秘密、項(xiàng)目信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。未經(jīng)采購(gòu)方書面同意，不得向任何第三方披露，否則應(yīng)賠償采購(gòu)方因此遭受的全部損失。年履行期限的采購(gòu)合同，第二年、第三年按照采購(gòu)合同嚴(yán)格履約驗(yàn)收后，一年一簽。）合采購(gòu)文件要求及項(xiàng)目需求1,490,00000100項(xiàng)1,490,00000品目號(hào)品目名稱服務(wù)名稱服務(wù)范圍服務(wù)要求服務(wù)期限服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)單價(jià)（元）數(shù)量單位總價(jià)（元）內(nèi)蒙古銳德工程咨詢有限公司2025年09月25日