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第三章技術(shù)、服務(wù)及其他要求（注：本章的技術(shù)、服務(wù)及其他要求中，帶“★”的要求為實質(zhì)性要求。采購人、代理機構(gòu)應(yīng)當根據(jù)項目實際要求合理設(shè)定，并在第五章符合性審查中明確響應(yīng)要求。）31采購內(nèi)容采購包1：采購包預(yù)算金額（元）:360,00000采購包最高限價（元）:360,00000序號采購品目名稱標的名稱數(shù)量(計量單位)標的金額（元）所屬行業(yè)是否涉及核心產(chǎn)品是否涉及采購進口產(chǎn)品是否涉及強制采購節(jié)能產(chǎn)品是否涉及優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品是否涉及優(yōu)先采購環(huán)境標志產(chǎn)品1C03990000其他就業(yè)服務(wù)德陽市“百日千人”企業(yè)儲備用工保障服務(wù)項目100（項）360,00000租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)否否否否否報價要求采購包1：序號報價內(nèi)容數(shù)量（計量單位）最高限價價款形式報價說明1德陽市“百日千人”企業(yè)儲備用工保障服務(wù)項目100（項）360,00000總價無★注：本采購包涉及采購貨物的，供應(yīng)商響應(yīng)產(chǎn)品應(yīng)當明確品牌和規(guī)格型號并指向唯一產(chǎn)品，不能指向唯一產(chǎn)品的，應(yīng)通過報價表唯一產(chǎn)品說明欄補充說明。本項目涉及核心產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及注：涉及核心產(chǎn)品的，具體評審規(guī)定見第五章。本項目涉及采購進口產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及★注：不涉及采購進口產(chǎn)品時，供應(yīng)商不得提供進口產(chǎn)品進行響應(yīng)；涉及采購進口產(chǎn)品時，如國產(chǎn)產(chǎn)品滿足采購需求，也可提供國產(chǎn)產(chǎn)品進行響應(yīng)。本項目涉及強制采購節(jié)能產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及★注：響應(yīng)產(chǎn)品屬于《節(jié)能產(chǎn)品政府采購品目清單》中政府強制采購的產(chǎn)品，供應(yīng)商應(yīng)當提供由國家確定的認證機構(gòu)出具的、處于有效期之內(nèi)的節(jié)能產(chǎn)品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務(wù)平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，否則作無效響應(yīng)處理。具體要求詳見第五章符合性審查表。本項目涉及優(yōu)先采購節(jié)能產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及注：響應(yīng)產(chǎn)品屬于《節(jié)能產(chǎn)品政府采購品目清單》中優(yōu)先采購的產(chǎn)品，供應(yīng)商提供由國家確定的認證機構(gòu)出具的、處于有效期之內(nèi)的節(jié)能產(chǎn)品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務(wù)平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，可以享受優(yōu)先采購政策。具體要求詳見第五章規(guī)定。本項目涉及優(yōu)先采購環(huán)境標志產(chǎn)品：采購包1：序號采購品目名稱標的名稱產(chǎn)品名稱不涉及注：響應(yīng)產(chǎn)品屬于《環(huán)境標志產(chǎn)品政府采購品目清單》中的產(chǎn)品，供應(yīng)商提供由國家確定的認證機構(gòu)出具的、處于有效期之內(nèi)的環(huán)境標志產(chǎn)品認證證書的原件掃描件或“全國認證認可信息公共服務(wù)平臺”（http://cxcncacn）的認證信息截圖，可以享受優(yōu)先采購政策。具體要求詳見第五章規(guī)定。32技術(shù)要求采購包1：標的名稱：德陽市“百日千人”企業(yè)儲備用工保障服務(wù)項目序號符號標識技術(shù)要求名稱技術(shù)參數(shù)與性能指標一、項目概況為高效推進工作，探索儲備用工保障新路徑，實現(xiàn)“提前100天為新開工項目、新投產(chǎn)企業(yè)和新增生產(chǎn)線儲備用工1000人”目標任務(wù)。計劃采購德陽市“百日千人”儲備用工保障第三方服務(wù)項目，引進人力資源服務(wù)機構(gòu)，為企業(yè)提供精準服務(wù)。（一）工作目標德陽市“百日千人”儲備用工保障服務(wù)項目聚焦全市新開工新投產(chǎn)項目（企業(yè)）、新增生產(chǎn)線企業(yè)等（以下簡稱“用工企業(yè)”）的用工需求，致力于構(gòu)建科學、高效的用工保障機制。秉持政企聯(lián)動、數(shù)據(jù)驅(qū)動、服務(wù)先行的理念，實現(xiàn)“提前100天為新開工項目和新增生產(chǎn)線儲備用工1000人”的目標。通過為用工企業(yè)提供精準的崗位匹配和人員輸送服務(wù)，有效化解企業(yè)“用工荒”難題，為用工企業(yè)順利投產(chǎn)、產(chǎn)能穩(wěn)定以及區(qū)域經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人力支撐。1服務(wù)內(nèi)容及要求★（二）服務(wù)內(nèi)容1全面用工需求摸排基礎(chǔ)摸排：對全市目標企業(yè)的缺工規(guī)模、培訓需求、新增生產(chǎn)線用工需求等進行全覆蓋摸排。運用實地走訪、問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等多種手段，深入了解企業(yè)的實際用工狀況和未來發(fā)展規(guī)劃，形成全面、準確、詳實的全市用工企業(yè)需求基礎(chǔ)臺賬，為后續(xù)用工保障工作提供數(shù)據(jù)支撐和決策依據(jù)。動態(tài)監(jiān)測：在完成基礎(chǔ)摸排的基礎(chǔ)上，建立崗位歸集更新制度按月動態(tài)收集并調(diào)整目標企業(yè)未來100天用工需求變化情況。做好實時監(jiān)測，及時掌握企業(yè)用工需求的動態(tài)變化，確保用工保障工作的針對性和時效性。2精準人員儲備池建設(shè)多渠道招募：根據(jù)目標企業(yè)的具體需求，多渠道、多形式收集德陽市失業(yè)領(lǐng)金人員、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等重點群體的就業(yè)意愿和需求情況。充分利用線上線下相結(jié)合的方式，擴大招聘信息的覆蓋面和影響力，吸引更多符合條件的求職者加入儲備池。分層分類管理：按照年齡、技能水平等關(guān)鍵指標對入庫人員進行科學、合理的分層分類，建立企業(yè)用工保障儲備池。同時，通過獵頭、智聯(lián)等專業(yè)平臺挖掘技能人才，豐富儲備池人員構(gòu)成，提高儲備池的質(zhì)量和競爭力。獵頭合作拓展：與專業(yè)獵頭機構(gòu)建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，借助其專業(yè)人才搜索和篩選能力，精準定位符合企業(yè)需求的高技能、高素質(zhì)人才，為目標企業(yè)提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源。3人崗匹配與就業(yè)服務(wù)精準匹配：服務(wù)商根據(jù)目標企業(yè)實際需求，與儲備池入庫人員進行細致、精準的人崗匹配。合理運用數(shù)據(jù)分析技術(shù)和匹配算法，綜合考慮人員的技能水平、工作經(jīng)驗、職業(yè)興趣等因素，為企業(yè)推薦最合適的人才。搭建對接平臺：積極搭建企業(yè)與儲備池人員的對接平臺，通過組織各類招聘會、面試活動等，為雙方提供便捷、高效的溝通交流機會，確保順利送人上崗，實現(xiàn)人力資源的優(yōu)化配置。儲備池人員管理：儲備池實行動態(tài)管理機制，對于3次推薦仍未就業(yè)的人員，納入重點幫扶對象，進行“一對一”職業(yè)診斷，分析未就業(yè)原因（技能缺口、崗位匹配度、就業(yè)預(yù)期等），針對性制定“一人一策”幫扶方案，通過技能培訓、職業(yè)指導(dǎo)、兜底安置等措施多維度促進其就業(yè)。納入儲備池人員推薦就業(yè)的，服務(wù)商不得再收取企業(yè)及個人相關(guān)費用4動態(tài)數(shù)據(jù)收集與分析報告動態(tài)收集核實：實時動態(tài)收集并核實報告用工儲備池人員的出入庫情況，確保數(shù)據(jù)的準確性和及時性。建立完善的數(shù)據(jù)管理流程，加強對數(shù)據(jù)的審核和監(jiān)督，防止數(shù)據(jù)造假和錯誤。數(shù)據(jù)分析報告：定期對儲備池人員的出入庫數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，形成數(shù)據(jù)分析報告。通過對數(shù)據(jù)的深入挖掘和分析，為用工企業(yè)和政府部門提供有價值的決策參考，幫助企業(yè)優(yōu)化用工策略，為政府制定政策提供依據(jù)?！铮ㄈ┓?wù)要求1全全面面摸摸排排與與崗崗位位鎖鎖定定合同簽訂后2個月內(nèi)，服務(wù)商需完成對全市目標企業(yè)的全覆蓋摸排。結(jié)合目標企業(yè)崗位需求，精準鎖定崗位數(shù)不少于1000個。在摸排過程中，要確保數(shù)據(jù)真實性和準確性，為后續(xù)開展用工保障奠定基礎(chǔ)。2臺賬更新與管理每月定期更新目標企業(yè)基礎(chǔ)臺賬，臺賬內(nèi)容涵蓋新投產(chǎn)企業(yè)、新增生產(chǎn)線、用工儲備池、未來100天用工儲備計劃“四本臺賬”。臺賬更新要及時、準確，反映出企業(yè)用工需求的最新變化情況，為用工保障工作提供及時、有效的信息支持。3儲備池規(guī)模與質(zhì)量要求規(guī)模要求：用工儲備池入庫儲備人員動態(tài)保持在1000人（含）以上。入庫增長率要求：入庫增長率每季度達到≥15%為合格（增長率=新增入庫人數(shù)/基準值1000人）。出庫就業(yè)率要求：出庫就業(yè)率每季度達到≥20%為合格（出庫就業(yè)率=出庫就業(yè)人數(shù)/基準值1000人）。產(chǎn)業(yè)與技能結(jié)構(gòu)要求：儲備池入庫人員應(yīng)圍繞2030年再建一個“工業(yè)德陽”目標，重點針對第二產(chǎn)業(yè)進行人員儲備，第二產(chǎn)業(yè)儲備入庫人員不低于70%。同時，技能人才儲備占比應(yīng)達到≥30%。33服務(wù)要求331服務(wù)內(nèi)容要求采購包1：序號符號標識服務(wù)要求名稱服務(wù)要求內(nèi)容1★報價要求1供應(yīng)商報價應(yīng)是完成本項目的全部費用的體現(xiàn)，包括但不限于完成本項目所涉及人工勞務(wù)、設(shè)備投入、利潤、知識產(chǎn)權(quán)費、風險、稅金、代理服務(wù)費、納入儲備池人員推薦就業(yè)的，供應(yīng)商不得再收取企業(yè)及個人等的費用，采購人不另支付其他費用。332商務(wù)要求采購包1：序號符號標識商務(wù)要求名稱商務(wù)要求內(nèi)容1服務(wù)期限本項目服務(wù)期限自合同簽訂生效之日起二年，合同一年一簽。在當年資金落實且對供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量考核驗收合格的情況續(xù)簽下一年合同。若當年資金未落實或供應(yīng)商服務(wù)質(zhì)量考核驗收不合格，則采購人不再續(xù)簽下一年合同。2服務(wù)地點按采購人要求執(zhí)行3驗收、交付標準和方法嚴格按照政府采購相關(guān)法律法規(guī)及《財政部關(guān)于進一步加強政府采購需求和履約驗收管理的指導(dǎo)意見》(財庫〔2016〕205號)的要求以及采購人考核要求進行驗收。4支付方式分期付款