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人力資源后勤保障服務(wù)合同編號：11NMB0U6397320252801采購單位（甲方）：阿瓦提縣機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心服務(wù)單位（乙方）：阿瓦提縣藍盾保安服務(wù)有限責任公司根據(jù)《中華人民共和國政府采購法》、《中華人民共和國民法典》、等法律法規(guī)規(guī)定，并嚴格遵循阿瓦提縣國家機關(guān)、事業(yè)單位及（或）團體組織新疆維吾爾自治區(qū)定點服務(wù)“全疆一張網(wǎng)”（第二期）項目-阿瓦提縣藍盾保安服務(wù)有限責任公司采購項目招標文件、投標文件、新疆維吾爾自治區(qū)定點服務(wù)“全疆一張網(wǎng)”（第二期）項目-阿瓦提縣藍盾保安服務(wù)有限責任公司服務(wù)協(xié)議，就甲方委托乙方提供新疆維吾爾自治區(qū)定點服務(wù)“全疆一張網(wǎng)”（第二期）項目-阿瓦提縣藍盾保安服務(wù)有限責任公司服務(wù)事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。一、服務(wù)項目、價格金額單位：元序號商品名稱品牌型號配置要求采購數(shù)量計數(shù)單位成交單價小計1人力資源外包服務(wù)（環(huán)衛(wèi)保潔服務(wù)、物業(yè)后勤服務(wù)、單位后勤管理服務(wù)、職業(yè)中介服務(wù)、家政服務(wù)、工程管理服務(wù)、園林綠化服務(wù)、搬家搬運服務(wù)、代駕服務(wù)）--品牌:1年3940000039400000合同總價（元）39400000合同總價（大寫）叁拾玖萬肆仟元整二、管理費用的結(jié)算及期限后勤保障服務(wù)費394000元，大寫:叁拾玖萬肆仟元整，自甲乙簽訂合同日起15日內(nèi)，甲方向乙方支付1年后勤保障服務(wù)費，乙方開具增值稅服務(wù)發(fā)票，后勤保障服務(wù)管理費為合同總金額的4%收取。三、勞務(wù)后勤保障期限及服務(wù)方式:(一)合同期限共1年。(二)后勤保障合同期限屆滿即終止，如甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商一致可以續(xù)訂合同。(三)甲方應(yīng)及時向乙方提供后勤保障人員有關(guān)管理信息和情況資料。(四)由甲方自行招聘、選拔、培訓(xùn)人員，負責從事特殊工種人員的培訓(xùn)和持證監(jiān)督管理，并確定后勤保障人員的工資標準、社保、醫(yī)保等福利待遇，再由乙方與后勤保障員工簽訂《勞1/4務(wù)合同》以供存檔。乙方只負責代發(fā)員工的工資薪酬、代扣代繳社保、醫(yī)保，處理勞務(wù)糾紛等事務(wù)(不包括甲方因不繳納后勤保障人員社保、醫(yī)保而產(chǎn)生的一切糾紛。)(一)工作任務(wù):按照甲方要求執(zhí)行(二)崗位人數(shù):7人四、勞動報酬(一)勞動報酬的核驗由甲方完成，核驗內(nèi)容:后保障人員的、工作數(shù)量和質(zhì)量、遵守勞動紀律、作業(yè)紀律及相關(guān)規(guī)定的情況。(二)后勤保障人員的勞務(wù)費(工資和社會保險、醫(yī)療保險等)由甲方支付乙方，乙方及時足額支付給后勤保障人員。(三)甲方人事部門每月5日前向乙方提供審核、蓋章后的勞務(wù)清冊，乙方在5個工作日內(nèi)向甲方出具增值稅發(fā)票，甲方在當月8日前，將當月費用匯入乙方指定賬戶。(如遇節(jié)假日或其他特殊情況及銀行出現(xiàn)不可預(yù)見情況，甲方與乙方協(xié)商后可適當提前或延后發(fā)放)。五、社會保險及其他相關(guān)費用(一)甲方按國家規(guī)定將后勤保障人員的社會保險費用、醫(yī)療保險費(單位繳納部分)于每月7日前支付給乙方、乙方負責代扣代繳后勤保障人員個人繳納社會保險、醫(yī)療保險部分。甲方未承擔勞務(wù)后勤保障人員的社會保險，需給勞務(wù)后勤保障人員購買人身意外保險(保額標準每年160萬元)并向乙方提供有效商業(yè)意外保險清單。(二)甲方于每月1日前將增減用工人員的名單報于乙方，乙方及時辦理當月社會保險的增減變動。(三)甲方負責殘疾人就業(yè)保障金繳納或安置我疾人就業(yè)。六、安全生產(chǎn)和安全事故處理(一)甲、乙雙方必須認真遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。(二)乙方后勤保障的人員發(fā)生事故時，甲方應(yīng)盡力施救，同時做好事故現(xiàn)場的保護工作，以便有關(guān)部門進行勘察、鑒定。(三)后勤保障人員在工作期間因工傷(殘)亡，由乙方負責按國家自治區(qū)有關(guān)規(guī)定落實該后勤保障人員的社會保障待遇，依照《中華人民共和國勞動法》規(guī)定的應(yīng)由乙方承擔的其他經(jīng)濟補償和賠償由甲方向乙方支付，乙方向勞務(wù)后勤保障人員支付。(四)乙方后勤保障人員有下列情形之一的。甲方不得直接將后勤保障人員退回乙方。2/4(1)后勤保障人員在用工單位患職業(yè)病或者因公負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。(2)患病或者非因公負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、乳期的。七、違約責任(一)甲方因工作任務(wù)發(fā)生變化，在崗位服務(wù)期內(nèi)需要減后勤保障人員時，應(yīng)提前30日通知乙方，甲方需按國家和新疆維吾爾自治區(qū)有關(guān)規(guī)定向乙方支付后勤保障人員的經(jīng)濟補償金。八、勞務(wù)合同的解除(一)甲方或乙方要求提前解除合同時，必須有正當?shù)睦碛桑⑻崆?0日以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可解除該合同。(二)甲方國家政策、規(guī)定進行改革、減員或機構(gòu)組織調(diào)整，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，雙方協(xié)商后可提前終止合同并做好善后工作。在本合同履行過程中，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因甲方需裁員或不能繼續(xù)用工的，甲方應(yīng)提前30日通知乙方，雙方協(xié)商后可提前解除合同并做好善后工作。(三)如自然災(zāi)害、突發(fā)事件、國家宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整等不可抗力因素時，本合同允許變更或終止。九、爭議解決甲、乙雙方履行本合同過程中，若發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在人民法院提起訴訟時除本金外所產(chǎn)生的滯納金、違約金、訴訟費、律師費等費用由違約方全部承擔。十、其他(一)本合同經(jīng)雙方法定代表人(或委托代理人)簽字并蓋章后生效。(二)本合同與本合同項下的有關(guān)的任何更改均應(yīng)以書面形式做出，并經(jīng)甲、乙雙方加蓋公章或合同章確認，方為有效。(三)本合間未盡事宜，甲、乙雙方另行協(xié)商后列入補充條款，補充條款與正文有間等效力，其他未盡事宜。按國家有關(guān)法律法規(guī)、政策、相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（公章）：乙方（公章）：3/4法定（授權(quán)）代表人（簽字）：法定（授權(quán)）代表人（簽字）：地址：地址：電話：電話：開戶銀行：開戶銀行：中國農(nóng)業(yè)銀行阿瓦提縣支行博斯塘營業(yè)所賬號：賬號：30400401040000701簽訂日期：簽訂日期：4/4